人力资源经理的“伯乐”技术人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用中国人民大学劳动人事学院许玉林一、人力资源管理解决的是一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题管理中的心理学问题•一个案例:奖金应该如何发放?问题:1、如何进行制度安排?2、为什么如此设计?3、我们的选择为什么出现了问题?4、应该怎么办?•结论:解决人的问题必须从心...