人民调解“组织队伍建设年”活动实施方案为深入贯彻落实全区政法工作会议和全区司法行政工作会议精神，按照《坚持发展“枫桥经验”努力实现矛盾不上交三年行动实施方案》要求,在全区范围内开展人民调解“组织队伍建设年”活动。特制定以下方案：一、指导思想持续深化人民调解“四张网”，充分发挥人民调解在矛盾纠纷排查化解、法治宣传、维护稳定、促进和谐中的作用，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，为维护社会和谐...
人力资源和社会保障局劳动关系协调员队伍建设实施方案为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于构建和谐劳动关系工作决策部署，深入落实《XX市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》（芜人社秘〔202**〕76号），建设协调劳动关系专业化、规范化队伍，推进劳动关系治理体系和治理能力建设，促进全市劳动关系和谐稳定，依据《XX省劳动关系协调员队伍建设实施意见》（皖人社发〔202**〕9号），结合我市实际，制定本实施方案...
进一步加强乡村医生队伍建设实施办法为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，根据**等相关文件要求，结合柘荣县实际，特制定本实施办法：一、工作目标按照保基本、强基层、建机制的要求，结合我县农村卫生服务实际，进一步加强村级医疗机构和人员管理，完善乡村医生补偿、养老和培养政策，进一步稳定和优化乡村医生队伍，提高乡村医生素质，筑牢农村医疗卫生服务网底，实现全县村级医疗机构能基本承担基本公共卫生服务项目工作、...
加强群防群治队伍建设构建平安建设为民服务“同心圆”工程的实施方案为全面落实平安建设联防联控工作措施，构筑群防群治严密防线，根据**，结合我镇实际，打造“一心三环”联防联控工作新模式，构建群防群治为民服务“同心圆”，使联系群众“更进一步”，服务群众“加深一度”，形成共建共治共享的平安建设整体图景。一、指导思想立足群众观念、基层意识，始终坚持打防结合、以防为主，专群结合、群防群治原则，积极调动群众参...
基层政务服务人员队伍建设管理办法（试行）第一章总则第一条为加强区政务服务人员队伍建设，提升为民服务能力与水平，根据《区推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》，现结合我区实际，制定本办法。第二条本办法所指的政务服务人员是指在区、乡镇、村（社区）三级政务服务机构从事民生服务工作的人员，包括：政务服务中心运行代办业务办公室主任、窗口工作人员（含后台工作人员）；乡镇民生服务中心主任、窗口工作人员（含...
基层便民服务队伍建设管理办法（试行）第一条为深入推进审批服务便民化，完善基层审批服务体系，加强基层便民服务队伍管理，提升乡镇(街道)、村(社区)为民办事能力和水平，结合实际，制定本办法。第二条乡镇(街道)民生服务中心(以下简称“中心”)是乡镇(街道)设立的面向群众集中办理便民审批服务事项的事业单位，推行窗口服务模式;村(社区)为民办事代办点(以下简称“代办点”)是村（社区）设立的便民服务场所，推行便民审批服务...
X县进一步加强灾害信息员队伍建设工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于建立灾情报告系统的决策部署，进一步加强全县灾害信息员队伍建设，提高灾害信息报送的及时性、准确性，根据《应急管理部、民政部、财政部关于加强全国灾害信息员队伍建设的指导意见》（应急〔20**〕11号）精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾...
城市社区专职工作者队伍建设的实施方案按照**文件精神,结合区实际，制定如下方案：一、指导思想进一步提升和增强社区专职工作者职业认同感、岗位吸引力和专业化水平，调动和激发社区专职工作者干事创业积极性。二、工作目标聚焦基层党组织弱化、基层权责不清晰、治理体系不健全、力量配备不到位等社区治理“一弱三不”突出问题，规范城市社区专职工作者队伍建设薪酬体系、聘用管理、考核奖惩等工作，力争到2025年,建设一支专业...
X县专职人民调解员队伍建设实施意见为全面贯彻实施人民调解法，健全公共法律服务体系，动员社会力量参与调解工作，促进人民调解工作规范发展根据**的精神结合市有关部署，现就我县专职人民调解员队伍建设提出如下实施意见。一、专职人民调解员队伍建设的重要意义、指导思想和工作目标（一）重要意义人民调解是在继承和发扬我国民间调解优良传统基础上发展起来的一项具有中国特色的法律制度，是公共法律服务体系的重要组成部分，...
县农村公路专管员队伍建设实施方案农村公路在农村的生产生活中占有重要的地位，直接的影响着我县农村经济的发展，为有效管理我县农村公路的养护工作，提升农村公路的使用率，延长其使用寿命，进一步规范我县县道、乡道、村道的管理养护，促进我县经济可持续发展，根据**精神，结合我县实际制定本方案：一、目的和意义通过加强农村公路专管员管理，落实监管责任主体，建立权责利相统一的机制，全面实现建养并重、内通外联、安全...
1乡镇“和立方”调解员队伍建设的实施方案（试行）为深入贯彻落实中央和省市县关于完善矛盾纠纷多元化解机制的决策部署，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，充分发挥基层干部、知名人士参与调解工作积极性，进一步建强“和立方”调解员队伍，全力化解基层重大疑难纠纷，形成“大调解”工作格局，为打造第一极、加快建设国际化休闲旅游目的地城市营造和谐稳定的社会环境。一、工作目标通过建强“和立方”调解员队伍，筑...
市区民兵应急队伍建设实施方案根据要求，结合本区实际，制定本方案。一、指导思想坚持任务牵引、以战领建，统一布局、分级建设，军民融合、联建联用，平战结合、双应双赢原则，以“三化建设”为重点的基本思路，紧紧围绕民兵应急分队担负的任务，统筹全区各级各类应急救援力量，构建更加有力、有序、有效的应急救援体制，有效提升应急救援队伍实战能力和救援水平，最大程度减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。二、建设原则...
高校辅导员队伍建设情况的调查问卷为深入了解和把握当前高校辅导员队伍建设情况，进一步提高高校辅导员队伍建设工作实效。现对我省高校辅导员队伍建设情况进行调查，请认真填写问卷，感谢您的支持与配合！窗体顶端1、您的性别()A.男B.女2、您的年龄()A.30岁及以下B.31-40岁C.41-50岁D.50岁以上3、您的政治面貌()A.中共党员B.共青团员C.民主党派成员D.群众4、您的最高学历()A.博士B.硕士C.大学本科D.专科及以下5、您从事辅导员工...
兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购文献项目编号：FS-2023-4-0760标段：1标段项目名称：兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购人：兰州大学实行部门：化学化工学院地址：兰州市城关区天水南路222号时间：2023年12月第一章采购邀请兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购项目前期工作已准备就绪，具有采购条件，现对兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪实行竞争性...
21冶党发[2008]14号二十一冶建设有限公司党委党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案公司各级党组织：根据省政府国资委系统企业党员队伍建设“双培养”工程三年规划实施方案总体部署，结合公司实际，特制定党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案。一、充分认识做好新时期公司党员队伍建设“双培养”工程的重要性近年来，公司新的管理体制、机制有力推动了公司的发展，党的基层组织建设普遍加强，党员队伍素质整体有所提高，...
关于加强我县村级干部队伍建设的思考村干部是农村各项工作的直接组织者和领导者，其综合素质、工作能力和责任心直接决定着新农村建设能否取得实效。当前，随着我县新农村建设和扶贫攻坚工作的深入开展，对村级干部队伍的综合素质提出了更高要求，切实加强村干部队伍建设，提高村干部队伍素质，充分调动村干部队伍工作的积极性具有十分重大的意义。一、村干部队伍在经济社会发展中的作用（一）“加速器”作用。近年来，我县广大...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村科技创新人才队伍建设情况的调研报告###农村实用人才队伍建设调研报告中共###委组织部农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。为进一步掌握###农村实用人才队伍现状，近期，###委组织部对全区农村实用人才队伍建设情况进行了专题调研。一、农村实用人才队伍建设基...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村实用人才队伍建设调研报告农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用，是新农村建设的一支重要主力军。鄯善县达浪坎乡作为农业大乡之一，乡党委、政府为全面了解掌握本乡农村实用人才队伍现状以及农村实用技术人才队伍建设情况；近期，乡党委、政府认真组织人员对全乡...
