在全市干部队伍建设专题座谈会上的交流发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：市工信局是我市建设现代化产业体系、助力推动高质量发展的重要职能部门。近5年来，局党组在统筹选好用好各年龄段干部的同时，统筹谋划，持续发力，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍，为制造业振兴升级提供坚强干部保障和人才支撑。目前局机关配备年轻干部数量是《规划纲要》要求的2.4倍和1.4倍；4名35岁以下干部走上副县长、副局长、市属国企副总经...
市国资委在全市人才队伍建设工作座谈会上的交流发言党的XX大报告提出“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，为建设科技强国指明了方向和路径。市委、市政府坚持人才引领驱动，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，大力实施人才强市战略，用心用情用功构建新时代XX大地人才高地，为全市高质量发展和谱写新时代XX篇章提供了人才智力支撑和重要保障。在市委、市政府的坚强领导下，XX国...
文秘队伍建设工作汇报现将*公司文秘培养、人才素质能力提升等方面的典型经验、亮点举措总结汇报如下：一、坚持常态化理论学习1.坚持学习上级精神。参加会议是文字工作人员获取上级指示要求的重要途径，公司坚持在合规前提下，所有文字工作者必须参加公司各类会议，全面了解上级最新指示要求，全面掌握各项任务在基层实际工作中的落实情况，既确保文字工作人员全面掌握最新信息素材，紧跟形势任务，又充分发挥了综合办公室上情下...
国有企业关于人才队伍建设情况总结报告党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，作为国有地方中小保险公司，我们结合金融业特点，针对干部人才队伍建设存在的短板，不断完善干部“选育管用”工作体系，优化人才“引育用留”机制，着力锻造推动高质量发展的中坚力量。坚持问题...
关于加强乡村医生队伍建设和提高待遇的议案(第3号)金寨代表团：余家军等14名代表乡村医生是由赤脚医生演变而来，随着新医改和公共卫生服务全面实施，村医的任务越来越重，但是目前村医面临着待遇低、风险大、人才断层等问题，已经到了青黄不接的时候，我们金寨县共有村医818人，其中30岁以下1人，30—40岁203人，40—50岁357人，50—60岁228人，60岁以上29人，年龄结构偏大，这几年没有新鲜血液注入，医学院校大、专科毕业生不...
关于全市产业工人队伍建设改革情况的调研报告产业兴则经济兴，产业工人强则实体经济强。产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央，着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人队伍素质作出的重大决策部署。**是资源型工矿城市，工业是**的支柱，产业工人是工业发展的支撑。**从制造业起步，也必将依靠“智造”走向未来。市第十一次党代会提出了聚力打造“智造新铜都、生态幸福城”的奋斗目标。要实...
国有企业人才队伍建设难题该如何破解现阶段国有企业人才队伍建设存在的问题一是员工队伍活力不足，主观能动性不够。有的员工不想干事，面对工作任务和项目要求，不作为、慢作为遇到困难不想办法，只会找理由、找借口，遇事一副事不关己高高挂起的态度，在其位不谋其政、不尽其责。有的躺在自己过往的功劳簿上，不愿意做新的尝试。有的员工不会干事，基本素质低，动手能力差，缺乏解决和处理实际问题应该具备的基本经验和方法论...
关于全县农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”村干部作为农村集体经济人才队伍主体，是全面推进乡村振兴的排头兵，是壮大农村集体经济的主力军，也是带动农民增收致富的领头雁。为了准确掌握农村集体经济人才队伍发展现状，本文以我县129个行政村为调查样本，持续半年多时间，实地走访全县部分个乡镇，抽取部分村、部分产业访...
经验交流：强化队伍建设经验交流发言材料去年6月，钱副省长深入我局调研指导工作，就公安队伍建设和公安重点工作推进提出明确要求。7月，市局党委审时度势向新而思、稳中求进向实而行，就“打造钢班子、带出铁队伍”和“小地方大作为、善治理大平安”作出系列部署安排，纵深推进钱副省长讲话精神走深走实，见行见效8个月多来，交警支队在局党委强有力的带领和精而准的指导下，认真学习贯彻钱副省长讲话精神，严格贯彻落实局党委...
高素质干部队伍建设工作专题会讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家好！为进一步加强干部队伍建设，提升干部的能力和素质，更好地适应时代的发展和工作的需要。在此召开高素质干部队伍建设工作专题会，我想结合自身思考和工作实践，谈一些想法和看法，希望与大家共同探讨、共同进步。一、战略思维是干部队伍建设的要求。深入理解当前时代发展的趋势和特点，明确干部队伍建设的方向和目标。通过培养一批具备战略思维、创新精神和...
乡村振兴背景下加强村干部队伍建设调研报告习近平总书记指出，“农村要发展好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人”。作为贯彻落实党和政府重要决策部署“最后一公里”的组织保障，农村干部队伍的能力、素质与干事热情，成为乡村振兴进程中推动乡村发展和乡村建设、完善乡村治理的重要基础和前提。作为一项包含经济、文化、生态、人才、治理等多个方面的综合性、整体性乡村发展战略，乡村振兴必然对村干部主体提出新的更高...
在2024年高素质干部队伍建设工作专题推进会上的讲话稿同志们：习近平总书记在党的二十大报告中明确指出：“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，迫切需要一支堪当时代重任的高素质干部队伍，组织部门要深入学习贯彻党的二十大关于增强干部“三个本领”的部署要求，立足当前干部队伍能力...
农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”村干部作为农村集体经济人才队伍主体，是全面推进乡村振兴的排头兵，是壮大农村集体经济的主力军，也是带动农民增收致富的领头雁。为了准确掌握农村集体经济人才队伍发展现状，本文以我县129个行政村为调查样本，持续半年多时间，实地走访全县部分个乡镇，抽取部分村、部分产业，访谈部分...
对新时代高校纪检队伍建设高质量发展路径探索努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是党中央的一贯要求和鲜明立场。在2022年1月召开的党的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记要求纪检队伍准确把握在党的自我革命中的职责任务，始终做党和人民的忠诚卫士。高校立身之本在于立德树人，要坚持为党育人、为国育才。高校作为人才培养的摇篮、科技创新的阵地、文化传承的高地，在推...
关于信息化视野下高校师资队伍建设报告（高校）一、加强信息技术教学高校管理者必须明确教学团队建设的重点，采取教师团队培养的方法，实现“教师专业进步、学生全面发展、学校管理提升”三大工作目标的同步建设。根据高校教师教学团队现有的技术水平和教学过程中的实际需求，制定实践培训计划，增强教师对信息技术的理解，提高信息技术的可用性。同时，加强教师对计算机的熟悉程度，提高教师对信息技术的理解和操作能力，促进...
关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议新时代，国有企业办公室作为企业的中枢与窗口，面临着前所未有的机遇与挑战，对办公室人员的能力素质也提出了更高标准的要求。虽然绝大多数国有企业办公室人员政治过硬、品行过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬，但也有部分人员不同程度地存在着政治意识不强、学习意识不强、质量意识不强、协作意识不强、补位意识不强、奉献意识不强的问题，严重阻碍了办公室职能的有效发挥。...
做好企业党建政工队伍建设的思考与探索（调研报告）企业党建政工队伍建设工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，随着我国社会的高速发展，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战，基层党建政工工作也随之发生了巨大的变化。在实际工作中，企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、工资分配等管理问题所引发的，这些问题的本质是党建工作方式创新不够、党务干部队伍建设滞后员工团队工作意识缺少等，这些对新时代...
关于2023年区宣传思想队伍建设的情况报告旗帜指引方向，思想凝聚力量。在2023年10月召开的全国宣传思想文化工作会议上，习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示，提出“七个着力”重要要求。宣传思想文化工作是领风气之先的工作，坚持党的领导是宣传思想文化工作的生命线。提升宣传思想文化工作队伍水平要以坚持党管宣传、党管意识形态为根本原则，加强党的政治建设，提升政治能力，强化政治担当，落实政治责任牢牢把握正...
关于县直机关专职党务干部队伍建设的调研报告党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众传达党的声音，开展党的工作，对于巩固党的执政基础具有基础性的作用。建设一支高素质的机关专职党务干部队伍，是机关党的建设的重要组成部分，是新时期从严治党新常态的必然要求。近日，县直工委按照县委要求，组织人员深入基层党组织，通过查阅资料、实地查看、召开座谈会、个...
