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  • 管理心理学19自我实现者的15种积极人格特征

    管理心理学19自我实现者的15种积极人格特征

    (四)自我实现者的15种积极人格特征:1、认识与正视现实;2、认可与接纳自我及他人;3、言行坦率与表现自然;4、以工作事业为中心;5、有独立与自主性需要;6、有自主与自制能力,与环境保持和谐、7、对日常生活有欣赏力和审美体验;8、有高峰或顶峰体验;9、同情与关心他人;10、人际关系深刻;11、对人民主平等与谦虚;12、信守道德标准;13、诙谐幽默与风趣、14、富有创造性;15、不随波逐流等。(五)自我实现的8个途径1、...

    2024-04-230159.5 KB0
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