11岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧22课程大纲第一单元岗位分析与岗位评估技巧第二单元任职资格设计技巧第三单元薪酬调整策略与实战技巧第四单元绩效考核与面谈辅导策略33岗位分析与岗位评估技巧主讲：丁坚（KevinDing）第一单元44关键词之一：岗位分析55人力资源管理的根本功:岗位分析•通过岗位分析与职责梳理，可以明确企业各岗位的工作性质，承担责任大小、劳动强度、工作环境与任职资格等。•它为岗位...
