![《个人与团队管理》试题及标准答案一[共6页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
个人与团队管理-0022一、单选题（共60题，共60分）1.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（A）。A委托培训B工作观摩C脱产学习D岗位轮换2.制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是（C）。A计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动B计划可以帮助员工适应日常工作C变化太快，计划并不起作用D计划和现实世界是密切相关的3.关于信息技术提供的沟通形式与其特点，对应正确的是（A）。A...
中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参考答案一、单项选择题（1-80小题，每小题1分，共80分总题量564现题量163补充完善中）领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情，这属于营造信任氛围的方法中的（）。B.开诚布公平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（）角度。B.员工KOLB学习周期的步骤不包括（）。C.认真分析Mars公司为了提...
《个人与团队管理》试卷（二）一、单项选择题21．一个人买了一部车，他只知道给车子加油，别的却从不关心。如果他以同样的态度对待工作，则说明他没有认识到（）。A．保证工作正常运转是很重要的B．保证工作正常运转的其他条件也是很重要的C．保证自己的工作运转是很重要的D．保证工作能够有效率地完成是很重要的22．小王一直以来被大家视为工作狂，他经常加班到很晚才回家。他从不做家务，也不照顾孩子，家庭关系变得很紧张，...
中央广播电视大学《个人与团队管理》考试题及参考答案一、单项选择题领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情，这属于营造信任氛围的方法中的（）。B.开诚布公平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（）角度。B.员工(C)的方式能够不利于消除沟通中的障碍。C.善于打探对方的私人生活信息“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指...
2019年春期国开(中央电大)行管专科《个人与团队管理》机考真题题库说明：1.资料整理于2019年5月31日，适用于行政管理专科学员《个人与团队管理》2019年6至7月机考2.为方便学员快速完成考试，单选试题已经排序。3.在考试案例题中注意：案例考试试题中的人名和公司名称可能有变化，但是案例内容不会变，可以通过案例考试关键词查找案例。第一部分：单项选择题题库1.“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说...
1通用管理能力个人与团队发展教学手册第一单元自我规划•第一章目标思考•第二章自我认知•第三章有效学习•第四章职业规划2通用管理能力个人与团队发展教学手册第一章目标思考•1.1思考你的目标•了解确定开展目标的重要性,如何建立自己的目标•1.2有效的思考方法•★脑图绘制方法•★头脑风暴法•★电子头脑风暴法3通用管理能力个人与团队发展教学手册脑图绘制方法我的理想生活生活方式环境工作财务家庭社交父母伴侣亲友孩子4...
