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  • 8E的薪酬分配体系设计_员工能力分析

    8E的薪酬分配体系设计_员工能力分析

    12支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、员工能力分析员工能力分析3薪酬定义与组成薪酬定义与组成薪酬是对人力资源的本钱与吸引/保持员工的需要之间进行权衡的结果,是企业从人力资本投资和鼓励机制的角度出发为员工提供之有形的与无形的酬劳总和。薪,薪水,又称薪金、薪资,即工资,包括奖金。偏重指货币因素。酬,报酬,报是报答,酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢;酬谢是指用金...

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  • 8E的薪酬分配体系设计、员工能力分析

    8E的薪酬分配体系设计、员工能力分析

    1支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、员工能力分析员工能力分析主讲老师:情系紫荆同学会赵磊主讲时间:2011年7月22日星期五同学会联系电话:189011418882薪酬定义与组成薪酬定义与组成薪酬是对人力资源的本钱与吸引/保持员工的需要之间进行权衡的结果,是企业从人力资本投资和鼓励机制的角度出发为员工提供之有形的与无形的酬劳总和。薪,薪水,又称薪金、薪资,即工资,包括奖金。偏重...

    2024-04-2602.19 MB0
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