1HumanResourceManagement第六章人力资第一节人力资源方案第二节员工招聘与解聘第三节员工培训第四节绩效评估2HumanResourceManagement[问题的提出]3HumanResourceManagement人力资源方案力资源方案的任务编制和实施人力资源方案的目标，就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的根本状况相匹配，确保组织总目标的实现。人力资源方案的任务包括以下几个局部。1.系统评价组织中人力资源的需求量（职务的...
