1主讲:郭龙九2主讲:郭龙九3第一讲概述1.招聘工作的实质2.招聘工作的根本程序及核心环节3.岗位说明书与素质模型的建立4.素质要素的提取5.素质测评工具的选择第二讲结构化面试的组织与实施1.面试的分类2.结构化面试的组织与实施3.特殊结构化面试—行为描述式面试的实施课程目录4主讲:郭龙九5主讲:郭龙九思考招聘工作的含义与本质6主讲:郭龙九•结论：招聘工作就是——8J1B•在恰当的时间•选择恰当的地点•以恰当的本钱•通过恰当...
