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  • 40万合同额咨询精品--某制造业企业薪酬绩效咨询全案评分标准

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    岗位评分标准2目录•管理系列高级职等评分标准•管理系列中、初级职等评分标准•业务系列高、中级职等评分标准•业务系列初级职等评分标准3管理系列高级职等评分标准评分角度该职位对销售收入的影响程度该职位对本钱控制的影响程度(采购本钱、制造费用、财务费用等)4评分角度•对公司战略目标实现的影响程度•目前公司该部份功能的基础状况管理系列高级职等评分标准-续15管理系列高级职等评分标准-续2评分角度对公司生产、经...

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  • 40万合同额咨询精品--某制造业企业薪酬绩效咨询全案职等岗位

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    1经理系列高层经理职位评分标准2经理系列高层经理职位评分标准-评分举例3经理系列中层和基层经理职位评分标准职等因素权重水平评分标准赋分中层经理工作复杂程度40%1工作是多维的,涉及全部三方面工作,即业务、财务和人员40分2工作是复合的,涉及三方面工作,即业务、财务和人员中的任何两方面35分3工作是单一的,问题已被基本清楚地界定30分管理跨度30%1管理多余5个直接下级30分2管理3-5个直接下级20分3管理1-2个直接下级1...

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