1人力本钱与企业薪资体系人力本钱与企业薪资体系的设计与管理的设计与管理2不管名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的效劳，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。工资概念工资概念3工资管理目的最正确人力确保劳资关系和谐企业均衡开展能吸引来能留得住短期本钱长期本钱纠纷根源利益冲突工资管理的目的工资管理的...
