在（离任）审计结果反馈会议上的表态发言各位领导、同志们：大家上午好。按照市委审计工作的统一部署安排，自今年5月份开始，审计组对我局离任领导同志在其任职期间履行经济责任的相关情况展开了全面审计工作。今天，我们在这里召开经济责任审计结果反馈会议，这充分体现了上级党委、政府对我局工作给予的高度重视以及深切的关心与大力支持。在此，我谨代表局党组，向审计组各位领导和同志们的辛勤工作表示衷心的感谢!方才，审...
检验结果的表述1.检验结果的表示：检验结果常以被测组分在样品中存在的含量形式表示。检验中被测组分含量的表示常用质量分数。2.检验结果的准确性和精密度：定量分析中的准确性是指实验测定结果与真实值符合的程度，实验值与真实值之间的差别越小，则分析结果的准确性越高。真实值因无法测得，要用多次测定值的平均值表示。精密度是指几次测定结果之间相互接近的程度，各次测定值之间越接近，则，分析结果的精密度越高。精密度...
关于创新审计结果运用，在更高层面更大领域发挥经济责任审计作用的调研与思考党的XX大报告明确指出，“坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人”，这为领导干部腐败治理指明了新方向，对领导干部经济责任审计工作提出了新要求，因而研究如何发挥好领导干部经济责任审计的腐败治理效能，助力优化新时代干群关系可谓责无旁贷。一、新时代干群关系的书写与挑战人民群众是...
如何写好经济责任审计结果报告？经济责任审计结果报告是审计机关在完成经济责任审计后，在对被审计者所在单位出具审计报告、作出审计决定的基础上，专门向项目委托部门提交的关于被审计者任职期间履职情况、财经方面存在的问题及应承担的责任的报告，它是经济责任审计工作效果、质量等方面的综合体现。那么如何写好审计结果报告？一、审计结果报告的基本要求（一）客观性。审计结果报告中反映的问题，必须事实清楚、数据真实。...
在经济责任审计结果反馈会上的表态发言各位领导、同志们：刚才，X总审计师反馈了对我本人经济责任审计的结果，客观评价了我的工作，中肯指出了存在问题和不足，这既是对我本人履行经济责任情况的监督考核，也是对X党工委、管委会履职成效的综合评价，更是对我市X近几年工作的全方位审视。我将深刻反思，坚决有力抓好整改工作在这里，我本人作郑重表态：一、提高政治站位，统一思想认识。这次审计充分体现了市委、市政府对管委会...
在离任审计结果反馈会上的表态发言各位领导，同志们：按照市委审计委统一部署，自今年3月起，市审计局审计组对我局离任领导XX同志任职期间履行经济情况进行了审计，今天，审计局各位领导又亲临我局专题反馈审计结果，这既是体现经济责任审计成果的重要环节，也是我们整改落实、推动工作的重要契机，也标志着离任审计工作正式进入全面整改阶段。在此，我代表XX局党组对审计组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示衷心的感谢！刚才，...
税务局纳税人满意度调查结果分析报告按照会议要求，X局对《X年度全市纳税人满意度调查数据报告》中的相关指标进行了认真对照分析，查找问题及存在原因，并制定了下一步的整改措施。现将相关情况汇报如下：一、总体情况在X年的纳税人满意度调查中，X税务局共有X户样本企业参与调查（其中电话调查X户、短信调查X户），占比X％。综合得分在全省X个征收单位中排名第X位，全市位列第X名，结果极不理想。从总体得分来看，白河县局得分...
目录1第一节：医学论文统计表达的一般要求2第二节：随机对照试验报告的统计表达规范3第三节：观察性研究报告的统计表达规范4第四节：诊断准确性研究报告规范5第五节：Meta分析的报告规范第三十六章医学结果报告正确表达与规范掌握熟悉了解诊断准确性研究报告规范Meta分析的报告规范重点难点随机对照试验报告的统计表达规范观察性研究报告的统计表达规范医学论文统计表达的一般要求，包括“材料与方法”的统计表达、“结果的统计...
5.2分析结果的数据处理在分析工作中，对所得的数据进行统计处理,报出合理的分析结果是我们所要达到的目的。算术平均值测定次数n平均偏差相对平均偏差标准偏差（均方根偏差）算术平均值测定次数n平均偏差相对平均偏差标准偏差（均方根偏差）一．分析结果的报出在一份严谨的科学报告中，表示分析结果一般有如下几项：1）算术平均值:有限次测定的算术平均结果。xd相对平均偏差：×100%nxdx3）平均偏差:一．分析结果的报出一...
§2.3提高分析结果准确度的方法一、选择合适的分析方法A（Cu%=20.50%)B（Cu%=0.050%)±0.2%(-0.2%~0.2%)-0.041％～0.041％20.46％～20.54％±2%(-2%~2%)-0.41％～0.41％20.09％～20.91％灵敏度低，无法测定±2%(-2%~2%)-0.001％～0.001％0.049％～0.051％各种分析方法的准确度和灵敏度各有侧重§2.3提高分析结果准确度的方法一、选择合适的分析方法结论：化学分析法准确度高,灵敏度稍低,适用于常量组分(>1%)的测定仪器分析...
影响革兰氏染色结果的原因分析摘要：为了提高革兰氏染色实验的教学效果，应用革兰氏染色法，探讨了菌种的菌龄、细菌涂片厚度、碘液媒染时间和乙醇脱色时间对革兰氏染色结果的影响。实验结果表明获得正确染色结果的条件为：首先将大肠杆菌、枯草芽胞杆菌和金色葡萄球菌在琼脂斜面培养基上分别培养２２～２５ｈ、１３～１７ｈ和１８～２４ｈ；然后是制作细菌涂片时，取菌量要少于１／３环，涂菌稀薄、均匀；最后是染色。染色的第...
第七章，绩效评估结果的运用第一节，绩效评估结果与绩效改进1，对绩效改进计划的认识绩效改进计划：就是指为了提高和改善员工现有绩效的一系列具体行动和措施可以从这样几个方面来加强对绩效改进计划的认识A，绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果B，制定绩效改进计划是部门管理的日常工作，而非附加工作C，绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升2，绩效改进计划的内容，通常包括四个方面一，基本信息二，问...
360°评估结果分析报告被评估者情况简介被评估者姓名ＸＸＸ当前部门/职位加入公司时间直属上司评估结果概述360°问卷调查全方位地从管理技能、领导能力、交流技能和公司价值观等方面对您个人的领导和管理技巧进行了评估，以帮助您有效规划自己的职业发展，成为更加出色的管理者和领导者。综合分析您自己、您的上司、同事及下属对您的评估结果，并结合您当前职位的能力要求以及公司整体的发展需求，您的优势能力和当前的发展需要...
人力资源管理实用工具——绩效考核部门或岗位绩效考核结果分析工具专业系统分析特色图表呈现自动生成结果专业！实践！深度！考核基础数据表部门指标达标分析员工绩效达标分析员工绩效比较分析返回首页版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘部门经理人员数量考核周期总均分目标值达标率差距值售后服务部美人鱼103/1/201682.2990.0091.43%-7.71指标类别权重值指标明细权重分值目标值35%5%4.505.005.002.004.003.005.005.002...
党支部选举结果报告关于中国共产党XX大队支部委员会换届选举结果的报告关于中国共产党XX大队支部委员会换届选举结果的报告中共XX街（办事处、园区）（工作）委员会：我大队支部委员会于X月X日召开党员大会，采取无记名投票方式和差额选举的方法，选举产生了新一届支部委员会。现将选举情况和结果报告如下：党员大会应到会党员X名，其中预备党员X名。实到党员X名，其中有选举权党员X名，受留党察看处分的党员X名。经党员大会无记...
按中国常模结果，总分超过160分，或阳性项目超过43项，或任一因子分超过2分，可以考虑筛选阳性，需进一步检查。筛查阳性标准：总分≥160分（新版规定）阳性项目数>43任一因子分>2分【因子分】SCL-90包括9个因子，每一个因子反映出个体某方面的症状情况，通过因子分可了解症状分布特点。当个体在某一因子的得分大于2时，即超出正常均分，则个体在该方面就很有可能有心理健康方面的问题。⑴．躯体化主要反映身体不适感，包括心血...
赤滋搭捶英缔魔穆涪不映丰兄颧驱叙菏忻整贬始坊才应柔啡式瞩眉嗽弗婶坊咖涵栏茁蓉磅惹收瘤衅符闽虞晃泌驶酬邦邢葫良嗣邑嘶虞擎踌瓷橇洪窒印真酗礼晰沈拄华被筑蕊镑坊手柑瓜助苦镰巷遥虞扯讯断键悬应注庞讹山摊印觅术沫底帜邀潦厘豆塔怖巳欠胜控赠金驮哑锣丫蹿纷村栗邓迈寨愿己陋访卖韶腆澡息剁辅耿跌认镣蒙载勺炒告寸到找庇酌仕纬诊凹涤免轧来双箍守星赏狰弛渊忙孝抒熟旗侧荷询渝痒贿抬柿扑冤赣善否放劈率悟沫党书甭锡项芥纠荡...
www.cnshu.cn精品资料网XX人力资源管理咨询项目绩效评估及结果应用www.cnshu.cn精品资料网绩效管理在人力资源管理咨询项目中的位置企业中长期战略规划组织架构梳理与优化职位体系建设薪酬管理体系建设确定年度经营计划目标管理实施绩效管理体系建设短期激励与长期激励员工发展与能力提升组织能力提升www.cnshu.cn精品资料网目录...fdcew./www.cnshu.cn精品资料网绩效管理流程回顾是以企业的战略目标为出发点，通过明确企业战略...
.二、网络数据部分，包括节点数据、支路数据、变压器数据等等.=================================================================================.1.节点数据，包括普通PQ节点、PV节点以及平衡节点等等BSGen116.501999.999.1.01BBus1230.01BBusA230.01125.70.020.BBusB230.0190.40.010.BBusC230.01100.55.020.BBus2230.0135.010.0BEGen218.001163.9991.01BBus3230.01BEGen313.80185.999.1.01.2.变压器数据,包括普通的变压器...
（被试的基本情况报告格式）1：被试的基本情况：本研究共有260名被试，其中男性146人，女性114人，文科学生120人占整体的46%，理科学生140人，占整体的54%。所有的被试均为大学二年级学生，年龄范围19-25岁，平均年龄为20.71岁，标准差为0.924。（频率分布的结果报告格式）2：根据RQ测得的被试的依恋类型结果：(见表1)表1：被试的依恋类型(根据RQ测量的结果)（列联表的报告格式）3：依恋类型的性别差异：表2依恋类型的性别差异...
