藤县劳动人事争议仲裁院招聘笔试题库2024一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、与“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”蕴含的哲学道理一致的是（）。A．不入虎穴，焉得虎子B．君子欲讷于言而敏于行C．博观而约取，厚积而薄发D．操千曲而后晓声，观千剑而后识器《正确答案》D《专家解析》“不登高山，不知天之高也；不临深溪...
泸县劳动人事争议仲裁院招聘笔试题库2024一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、互联网看上去和真实生活有距离，但早已渗透到了生活的方方面面。网络的____________，让“社会性死亡”拉的更近了。滋长的谣言和信息泄漏的风险，可以形成声势浩大的讨伐，让现实中的个体____________。在网络迅猛发展中，信息传播的伦理和规范，需要接受新的审...
云南省地方标准DB53/T1242—2024劳动人事争议仲裁受理规范2024-03-01发布2024-06-01实施云南省市场监督管理局发布ICS03.080.01CCSA1653DB53/T1242—2024I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出。本文件由...
云南省地方标准DB53/T1241—2024劳动人事争议调解受理规范2024-03-01发布2024-06-01实施云南省市场监督管理局发布ICS03.080.01CCSA1653DB53/T1241—2024I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出。本文件由...
人事争议仲裁申请书（样本）申请人：（姓名、性别、年龄、职务、工作单位、家庭地址、电话、邮编）委托代理人：（姓名、性别、年龄、职务、工作单位、单位住址、电话、邮编）被申请人：（姓名、性别、年龄、职务、工作单位、单位住址、电话、邮编）委托代理人：（姓名、性别、年龄、单位、地址）请求事项：事实和理由：此致人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：1、副本份2、证据件注：1、本文书是为了指导人事争...
人社部门打造金牌劳动人事争议调解组织工作方案为贯彻落实**要求，为抓好我市“金牌调解组织”建设，制定本方案。一、目标任务深入贯彻党的关于健全社会矛盾纠纷预防化解机制、创新劳动关系协调机制、加强劳动争议调解的精神，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，...
加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施方案根据**以及省、市上级部门意见的精神和要求，县人力资源和社会保障局与县人民法院就劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制,共同遵守，共同协作，共同推进的原则，结合工作实际,制定本实施方案。一、裁审衔接联席会议制度裁审衔接联席会议,每年召开一次，由县人社局与县法院轮流牵头组织。裁审衔接联席会议的内容包括：1.研究分析劳动人事争议处理形势；2.议定出台重大政策;3.共同商...
申请人：（员工姓名）_________,身份证号码：__________________,住址：___________________________联系电话：__________________。被申请人：（企业名称）______________________公司,法定代表人：_________,职务：_________,注册地址：___________________________,实际经营地址：___________________________,联系电话：__________________。一、请求事项（简明扼要,争议金额或其他请求要清楚、明确）：1、要求被申请人支付...
表一劳动人事争议仲裁申请书申请人姓名：XX性别：X民族：X身份证号码：XXXXX电话：XXX住址：XXX邮编：XXX被申请人被申请人：XXXXXX公司法定代表人或主要负责人：XXX职务：执行董事兼总经理电话：XXX人力资源管理部门负责人：职务：电话：住所：XXXX邮编：XXXX请求事项：一.请求依法裁决被申请人向申请人支付劳动合同中约定的工资报酬,共计XXXX元（20XX年X月XX日-X月X日）。二.请求依法裁决被申请人向申请人支付因拖欠工资所产生...
ICS030.040CCSL67DB4403深圳市地方标准DB4403/T372—2023劳动人事争议数字仲裁庭建设指引Constructionguidelinesofdigitalarbitrationcourtonlaborandpersonneldispute2023-10-12发布2023-11-01实施深圳市市场监督管理局发布DB4403/T372—2023I目次前言..................................................................................II引言.......................................
ICS03.040CCSA1614山西省地方标准DB14/T2982—2024劳动人事争议仲裁工作规范2024-01-17发布2024-04-15实施山西省市场监督管理局发布DB14/T2982—2024I目次前言................................................................................III1范围...............................................................................12规范性引用文件..............................
