关于人才强企战略实施情况汇报习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。集团立足战略发展目标，遵循人才成长规律，坚持党管人才原则，认真贯彻落实省委、省政府和省国资委相关要求，以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，持续深化人才发展体制机制改革，为全方位推动集团高质量发展提供强有力的人才支持。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化...
党委书记抓基层党建和人才工作交流发言尊敬的各位领导，同志们：XXXX年，XX在县委县政府的坚强领导下，在XX组织部和有关联系部门的指导帮助下，坚持以“全领域建强、全区域提升”为总目标，深入挖掘富有城市特色的各类党建元素，狠抓基层打基础，从严从实带队伍，解放思想谋思路，党建与人才工作呈现出互动并进的良好势头。一、基层党建成效显著。一年来，我们聚焦组织力提升，以“制度、队伍、阵地”同步推进的方式，不断夯实...
县委落实人才工作调研精神汇报材料2023年6月，市委书记***来*县调研人才工作，提出了“”具体要求。经过认真分析排查，*县人才工作主要主要存在以下问题：一是对于先进典型人才的宣传方式单一，发扬力度较小。当下微博、抖音等新兴媒体被广泛使用，但优秀先进人才的事迹在一定程度上宣扬力度不明显基层宣传工作平台载体利用率低，宣传氛围不够浓厚，使重才爱才的社会主流价值观得不到及时弘扬，削弱了人才的带头引领作用。二是...
县委组织部人才工作会议交流发言材料2023年，县委组织部针对人才工作短板弱项，注重在有人员、有机制、有责任、有氛围“四有”上下功夫、求实效，强化人才工作机构职能作用，推动人才工作持续向好发展。一、健全党管人才工作机构。人员充足是强化人才工作机构职能作用的支撑，各级应结合实际健全党管人才的工作机构，形成人才工作强大合力。一是“上”建统筹有力的人才工作机构。上级党委政府应整合各职能部门资源力量完善党委...
乡村人才培育经验材料县紧紧围绕乡村人才振兴，深入推进“两进两回”，通过优政策、强招引、精培育等举措，积极打造“新乡贤+农创客”模式，引育越来越多新乡贤跨界农创客，为共富加码赋能。截止目前，全县累计培育新乡贤农创客X人，带动就业X人，为村集体带来年增收X万元，为渔农民带来年增收X万元。一、聚势依地开源，盘活资源“造富”深化农村集体产权制度改革，开展宅基地“三权分置”试点改革，出台《农村宅基地自愿有偿退...
在人才工作会议上的讲话稿同志们：今天我们在这里召开全县人才工作会，主要目的是表明县委、县政府高度重视人才、关心关爱人才的鲜明态度激励、引导、动员更多人才积极投身到X改革发展各项事业中来。首先，我代表县四套班子，向为我县经济社会发展做出积极贡献的各级各类人才和从事人才工作的同志们表示衷心的感谢！刚才，X同志组织传达了省市人才工作会议精神以及“中国科技城人才之夜”颁奖晚会会议精神；有关单位和企业还做...
农村集体经济人才队伍建设情况的调研报告习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”村干部作为农村集体经济人才队伍主体，是全面推进乡村振兴的排头兵，是壮大农村集体经济的主力军，也是带动农民增收致富的领头雁。为了准确掌握农村集体经济人才队伍发展现状，本文以我县129个行政村为调查样本，持续半年多时间，实地走访全县部分个乡镇，抽取部分村、部分产业，访谈部分...
街道人才工作经验总结2023年以来，*街道始终坚持党管人才原则，将人才作为引领和服务经济社会发展的第一资源，畅通人才引育留用渠道，大力营造“重才爱才”的浓厚氛围，以高质量人才工作推动区域经济高质量发展。针对区人才新政制定和落地街道将在“引得进”“留得住”“育的精”“用的好”上下工夫、做文章，推进人才工作取得新成效。围绕发展需求，加大引才力度。强化顶层设计，立足重点产业、重点项目，定期对急需紧缺人才进...
X区工业和信息化局2023年度人才工作开展情况2023年以来，区工信局在区委、区政府的坚强领导下，以突出“创新是第一动力、人才是第一资源”为导向，实施重点人才培育工程，开展技能提升行动，激发各类人才创新创造内生动力为目标，立足挖掘、培养本地人才，积极引进紧缺、高端人才，爱护激励现有人才，不断夯实人才工作基础，着力营造有利于优秀人才干事创业、健康成长的良好氛围，为科技创新发展提供了人才保证和智力支持，人才...
关于高校高层次人才政治吸纳调研报告国以才立，政以才治，业以才兴。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在。习近平总书记指出：“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”在党管人才原则指导下，政治引领与政治吸纳贯穿于爱才、育才...
xx国有公司2023年度人才工作总结及2024年工作规划一、主要做法与成效在过去的一年中，我司在人才管理与发展方面取得了显著的成果。我们积极推行“以人为本”的人才战略，通过优化招聘流程，引进了一批具有高学历、高素质的专业人才，有效提升了团队的整体实力和业务水平。同时，我们强化内部人才培养机制，举办各类专业技能培训和职业发展规划活动，使员工的职业技能和综合素质得到了大幅提升，为公司各项业务的稳健发展提供了...
学习2024年全国“两会”精神人才工作研讨发言材料范文2024年3月，全国两会如期而至。今年的全国两会是在实现“十四五”规划目标任务的关键一年召开的重要会议。习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐述了发展新质生产力、推进新兴领域战略能力建设等一系列重大理论和实践问题。通过学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神，让我对自身工作有了更加深刻的认识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一...
循“新”聚“力”夯实新质生产力人才支撑3月5日，习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新。”新一轮科技变革和产业变革正迎面而来，下好发展新质生产力“一盘棋”，人才是“关键一子”，一子落而满盘活。立足新质生产力创新主导、人才驱动这一“新赛道”，需要深刻把握“创新人才”之新、“人才...
以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展近日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。这一重要部署充分彰显了人才在发展新质生产力中的重要性，为以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展指明了前进方向，提供了根本遵循。千秋基业，人才为先。马克思主义认为，人在生产力中起决定作用，生产力对社...
为新质生产力注入人才动能人类社会的发展史是技术驱动生产力不断发生量变和质变的历史。新科技赋能新产业，催生新业态，加速形成融合交叉、多点突破态势，加快形成新质生产力。新质生产力有别于传统生产力，涉及领域新、技术含量高，以科技创新为驱动力，以高水平人才为支撑，事关战略性新兴产业和未来产业发展。千秋基业，人才为本。新时代新征程，要抓住“人”这个最活跃、最具决定意义的能动主体，倾心引才、悉心育才真心爱...
座谈发言：用好人才“第一资源”激发创新创造活力同志们：习近平总书记在黑龙江考察时指出，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。前不久召开的中央经济工作会议提出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。进入新发展阶段，我们要准确把握科技创新推动新质生产力形成的内在逻辑，坚持科技创新引领，加快形成新质生产力，...
XXXX转型发展中人才工作方向的研修报告一、我X的人才工作现状目前，我X正在建设“四城四区”，实现“一级两高三优四提升”奋斗目标，我X转型发展、制造业的崛起需要大量结构合理、素质优良的人才。近年来，X委X政府持续实施人才强X战略，高度重视人才工作，制定并实施了1＋6＋N的“XX英才计划”人才新政政策体系，人才引进规模一直居于全省前列，科技领军人才、高端创新创业项目（团队）崭露头角，为我X转型发展作出了积极贡献...
镇2023年人才工作述职报告厚植沃土兴万木，广栽梧桐引凤来。今年以来，XX镇全面贯彻落实党的XX大精神，坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述为根本遵循，坚持党管人才原则，坚持把人才工作摆在更加重要位置，积极搭建人才干事创业平台，持续优化人才发展环境，全镇人才工作稳步发展。一、工作开展情况（一）党建引领把稳人才工作“方向盘”。一是坚持党管人才。牢固树立“人才强镇”的战略意识，成立了由镇党委...
创建劳模和工匠人才创新工作室的实践探索2017年，全国总工会发布了《中华全国总工会关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》《全国示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂行办法》，这两份文件为劳模和工匠人才创新工作室的创建工作提出了指导性意见，充分凸显劳模和工匠人才创新工作室（以下简称：工作室）的重要性。青島兰石重型机械设备有限公司（以下简称：青岛兰石公司）是兰州兰石集团有限公司为...
镇2024年人才工作的述职报告一、工作开展情况（一）党建引领把稳人才工作“方向盘”。一是坚持党管人才。牢固树立“人才强镇”的战略意识，成立了由镇党委书记亲自挂帅的人才工作领导小组，落实“定期议才”制度，统筹调度推进、专题研究人才重点工作，以镇党委为中心激发参与人才工作的内生动力。二是压实工作责任。认真贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》精神，...
