2017大数据及人工智能人才分析报告16年-17年各职位招聘人数变化截至12月，2017年大数据及人工智能岗位人才需求量，比2016年猛增6倍之多;增长幅度最大的分别是大数据开发类职位、图像视觉类职位、智能硬件类职位。各职位招聘数量增长率毫无疑问，目前过半都集中于IT互联网及电子通信行业，不过，工业等传统行业对人工智能人才的需求也在逐渐批量释放。数据显示，人工智能人才在机械制造、汽车等工业领域的人才多于金融;而大数据...
市场营销专业高职(专科)人才培养方案一、专业名称市场营销二、招生对象高中毕业生三、学制三年。最长不超过六年。四、培养目标本专业主要培养具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展的学习能力，能在各企事业单位从事营销策划、营销业务开拓、销售管理以及客户服务管理等工作，精操作、善推销、会服务的高素质高技能应用型市场营销人才。五、职业范围、就业岗位及职业资格证书职业范围(工作岗就业岗位职业资格证书发证机关...
五年制高等职业教育工业机器人技术专业实施性人才培养方案(级)江苏联合职业技术学院常熟分院二?一七年六月工业机器人技术专业实施性人才培养方案一、专业与专门化方向专业名称:工业机器人技术(专业代码560309)二、入学要求与基本学制入学要求:应届初中毕业生基本学制:五年一贯制办学层次:普通专科三、培养目标本专业培养与中国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德、职业素养和创新精神,掌...
旅游管理专业(VR虚拟现实方向)人才培养方案专业代码:640103适用年级:专业负责人:制定时间:XXXX职业学院旅游管理专业,VR虚拟现实方向,人才培养方案一、招生对象与学制招生对象:普通高中毕业生、职业高中毕业生、中职毕业生学制:全日制3年二、专业建设背景与人才需求信息产业是我国国民经济的基础性、战略性、先导性产业，对我国经济结构调整具有重要的示范意义，是稳增长、促改革的主战场。在“十三五”规划提出:未来将大力扶持...
e成科技机目录密文件未经容许不得泄露1.汽车制造行业概览2.雇主篇——汽车制造业企业规模分布及人才流动盘点3.城市篇——汽车制造业人才地区分布盘点4.高校篇——汽车制造业人才学历及专业盘点2汽车制造业概览3汽车制造业及其发展趋势解读?我国汽车经济环境稳步发展从2012年到2015年,我国汽车年均销量复合增长率达到8.3%,在2016年,国家公布车辆购置税减半政策,全年销量激增,超2,800万辆,同比增长14.46%。2017年,全年销量2,901.5...
贵州省高层次人才服务指南贵州省人才工作领导小组办公室2013年12月目录1、贵州省高层次人才服务绿卡办理指南2、贵州省高层次人才职称评定服务指南3、贵州省高层次人才引进专业技术岗位聘用服务指南4、贵州省引进高层次人才落户、居留和出入境服务指南5、贵州省高层次人才医疗待遇服务指南6、贵州省高层次人才科研服务指南7、贵州省高层次人才创业培训服务指南8、贵州省高层次人才社会保险办理服务指南9、贵州省引进高层次人才购...
广告设计专业(UI设计方向)人才培养方案(专科)广告设计专业(UI设计方向)人才培养方案1.行业背景分析随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入，一方面需要高层次的创新人才，另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技能型人才，重视和发展职业教育，已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。UI是UserInterface的简称，即:用户界面。用户界面是用户...
精品文档(可编辑)值得下载浅谈建筑施工企业专业技术人才队伍建设摘要,本文以某国有大型施工企业为背景,以现场调研为基础,深入分析了影响专业技术人才队伍发展的主要问题,并针对问题提出了解决思路与措施。关键词,建筑施工企业专业技术人才队伍建设建筑施工企业是典型的劳动密集型为主、智力技术型为辅的企业,专业技术人才队伍庞大,多年来为我国的基础设施建设做出了巨大贡献。然而近些年来企业在新条件、新发展的形势下原有的配...
人才培养工作状态数据分析报告(2009-2010学年)二〇一〇年十一月二十八日目录一、办学基本情况1.1当年招生与在校生情况1.2办学条件二、人才培养工作状态数据分析2.1师资队伍建设2.2实践教学2.3专业与课程建设2.4教学管理和研究团队2.5社会评价三、人才培养工作成效3.1重视师资队伍建设，教师爱岗敬业，教书育人，精神面貌良好3.2教学中心地位突出，投入不断加大，校内实训条件明显改善3.3教学管理规范，制度齐全，质量监控体系运...
专业技术人才队伍建设总结一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照商贸立区、工业兴区、科技强区、立足社区、城乡统筹、协调发展的总体发展思路,紧紧围绕经济、社会发展战略目标,牢固树立科学的发展观和人才观,实施区人才战略。以继续抓好《**新区中长期人才发展规划,20**-2020年,》的落实为立足点,以建设专业技术人才队伍和高技能人才队伍为重点,以创新人才工作机制为动力,以高层次人才聚集工程为突破,本着引才...
人才培养方案制订、实施与保障一、专业定位(一)人才需求调研1、行业背景(1)国家调整和振兴装备制造业《国民经济与社会第十一个五年规划》中提出“振兴装备制造业”、“实施科教兴国战略和人才强国战略”。目前我国装备工业在总体规模上居世界第四位。装备工业是国民经济的支柱产业。在新一轮产业结构调整中，长三角主要城市都把现代制造业作为结构调整的支柱产业。在全国装备工业10大行业中，农机制造业产值列第三位。国家农机...
辽宁机电职业技术学院高等职业教育人才培养质量年度报告,2016,2015年12月辽宁机电职业技术学院2014-2015学年人才培养质量年度报告策划:王忠诚郝博分析撰写:闫坤王志红王振家马生晓张永江贾涛张秀芳赵学峰于洪福何胜吴志丹王少岩王立臣刘丽丽王德发宁秋平数据采集:宁秋平何晶刘中华潘维琴王德发陈博宁云涛靳鲲鹏刘丽丽王立臣王岩于舒孙福军聂国山崔承刚柴世强缴瑞山周宇明王少岩王振家马生晓张永江贾涛张秀芳吴志丹王德发梅敬审...
精品文档中国邮政集团公司人才发展规划，2015—2020年，序言一、指导思想、基本原则和总体目标，一，挃导思想，事，基本原则，三，总体目标二、人才分类和人才分层体系，一，人才分类体系，事，人才分层体系三、人才队伍建设主要任务，一，着力强化经营管理人才队伍建设，事，突出抓好重点与业领域人才队伍建设，三，加快推进科技人才队伍建设，四，大力加强营销人才队伍建设，亏，切实加强基层经营骨干人才队伍建设，六，持续...
镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍，切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况“”“”（一）坚持优的标准，拓宽选的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后...
[摘要]在知识经济和日趋严峻的大学生就业环境的双重背景下，高等教育传统的人才培养目标定位已经出现诸多局限。在新形势下，适应国情和现代社会发展需求，实施人才培养模式改革，确立正确的人才培养目标，对高等教育发展具有重要意义。[关键词]新形势高校人才培养目标定位[作者简介]霍玉敏(1969-)，女，河南信阳人，河南科技大学政治与社会学院、洛阳市社会发展研究中心，副教授、副研究员，硕士，研究方向为高等教育学。(河南...
种业企业创新人才培育机制研究韦金河薛飞徐大飞摘要:为响应国家种业产业政策，促进种业企业创新人才培育，采用调查分析方法对种业企业创新人才培育机制进行研究。研究表明，种业创新人才具备智能性、创新性、多功能性及成长性等特性，种业企业对创新人才的培育模式主要有引进育种人才模式、合作育种研发模式和自主培养模式，但分别存在科研人员流动机制不畅、激励分配机制不健全和国家育种科研投入错位，种业企业优良种质资源分...
学习2024年全国“两会”精神人才工作研讨发言材料2024年3月，全国两会如期而至。今年的全国两会是在实现“十四五”规划目标任务的关键一年召开的重要会议。习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐述了发展新质生产力、推进新兴领域战略能力建设等一系列重大理论和实践问题。通过学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神，让我对自身工作有了更加深刻的认识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的...
国际贸易实务专业中高职衔接人才培养方案企业调研报告目录一、调研背景分析二、调研的主要问题(1)目前国贸实务专业相关行业、企业的发展现状如何(2)目前外贸人才的需求与供给状况如何(3)国贸实务专业毕业生就业的岗位分布如何三、调研基本情况(一)调研组织与方式(1)向目标企业发放调研问卷，包括现场纸质问卷、网络电子问卷(2)现场访谈，邀请行业专家、企业管理者、一线操作员工参加座谈(3)网络访谈(4)电话访谈(二)调研样本分布...
2018年高职院校与本科高校协同育人试点申报2018项目名称:三二分段专升本应用型人才培养项目高职专业:市场营销，省级二类品牌专业，本科专业:市场营销广州城建职业学院广东培正学院2017.12.121内容提要专业名称市场营销(Marketing)/市场营销修业年限全日制五年本专业主要面向广东珠三角等区域～服务于生产制造、商业与贸易等行业企业～培养德智体美全面发展～适应企业等组织单位对市场营销人才的需要～具有良好的职业道德和敬业...
