学习2024年全国“两会”精神人才工作研讨发言材料2024年3月，全国两会如期而至。今年的全国两会是在实现“十四五”规划目标任务的关键一年召开的重要会议。习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐述了发展新质生产力、推进新兴领域战略能力建设等一系列重大理论和实践问题。通过学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神，让我对自身工作有了更加深刻的认识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的...
国际贸易实务专业中高职衔接人才培养方案企业调研报告目录一、调研背景分析二、调研的主要问题(1)目前国贸实务专业相关行业、企业的发展现状如何(2)目前外贸人才的需求与供给状况如何(3)国贸实务专业毕业生就业的岗位分布如何三、调研基本情况(一)调研组织与方式(1)向目标企业发放调研问卷，包括现场纸质问卷、网络电子问卷(2)现场访谈，邀请行业专家、企业管理者、一线操作员工参加座谈(3)网络访谈(4)电话访谈(二)调研样本分布...
2018年高职院校与本科高校协同育人试点申报2018项目名称:三二分段专升本应用型人才培养项目高职专业:市场营销，省级二类品牌专业，本科专业:市场营销广州城建职业学院广东培正学院2017.12.121内容提要专业名称市场营销(Marketing)/市场营销修业年限全日制五年本专业主要面向广东珠三角等区域～服务于生产制造、商业与贸易等行业企业～培养德智体美全面发展～适应企业等组织单位对市场营销人才的需要～具有良好的职业道德和敬业...
教育系统人才调研报告教育系统关于年轻干部队伍建设的调研报告教育系统关于年轻干部队伍建设的调研报告年轻干部是社会进步发展的后备力量，是推动现代化进程的生力军,“源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”。因此，给年轻干部创造一片成长的天空，才能不断推动我们的事业走向希望的田野。胡锦涛同志深刻指出:一个富有远见的民族，一定把关怀的眼光投向青年。年轻干部作为干...
上海市科技发展基金软科学研究项目项目编号:11692103300上海科技孵化器专业服务人才队伍建设研究上海市科技创业中心2011年11月研究报告原创性声明本人郑重声明:所呈交的研究报告，是本团队独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本报告不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。项...
学习感悟：“三力三新”激发人才动能活力近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》，文章指出要深化各方面体制机制改革，充分释放全社会创造潜能，鼓励科学家、企业家、文艺家等各方面人才特别是青年人才创新、创造。各级组织部门要大力完善党管人才和“引得进、留得住、用得好”人才工作体系，紧盯选育用留全链条集中发力，不断增强新渠道、新载体、新生态融合效应，加快形成更...
人才助力乡村振兴工作汇报近年来，我县积极加强乡村人才队伍建设，突出固本强基、产才融合、服务保障，乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。一、突出固本强基，为乡村振兴组建“生力军”。贯彻党管人才原则，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。着力储备治理人才。持续选派驻村第一书记14名、工作队员137名、帮扶干部3200名下沉基层服务一线。公开选聘、招录195名35...
阳泉市专业技术人才队伍建设情况调研报告为了深入贯彻我市中长期人才发展规划纲要，进一步摸清和掌握我市专业技术人才工作现状、找准存在问题，切实提高专业技术人才服务“四大战略”和转型跨越发展的能力和水平，根据市委人才工作领导组和市委组织部的部署，市人社局组成了专业技术人才课题调研组，于五月中下旬先后对城区、市一中、市十一中、市中医院、市豫剧团、市国土资源监察支队以及山西舜天农业科微生物科学技术研究院...
聊城职业技术学院人才培养工作评估报告人才培养工作状态数据采集平台平台数据分析报告聊城职业技术学院二?一一年十月1聊城职业技术学院人才培养工作评估报告平台数据分析报告一、办学基本情况综述通过对学院2010年9月至2011年8月人才培养工作状态数据采集平台的分析～可以看到～学院从建校至今～共设臵了39个高职专业～2010年招生34个高职专业～2011年计划招生36个专业。共有8届毕业生～截止2011年8月31日～学院在校生数11242人...
企业名称,所属区域,学员姓名,【职务】【电话号码】【电子邮件】【地址】【邮政编码】【指导老师】【编制日期】第1页共45页技能人才自主评价计划表单位名称法人代表通讯地址邮政编码单位性质单位类型上年度资产总额上年度企业职工工资总额(万元)(万元)提取数额上年度销售总额上年度企业职工教用于技能育经费(万元)(万元)人才培养数姓名职务/职称联系电话(传真)电子信箱主管领导联系人企业已经开展或是否有意愿有意愿开展技能人才...
2007年江西电信宽带业务服务技能竞赛试题(绝密)考试科目:宽带接入网类注意事项:I.A本试卷为2007年江西电信宽带业务服务技能竞赛接入网类试题，考试时间为120分钟，闭卷考试。I.B应考人员在答题前，请将姓名、所在具体部门、职务认真准确地填写在答题纸的折线内，试题在试卷上直接做答。I.C应考人员应严格遵守考场纪律，服从监考人员的监督和管理，凡考场舞弊不听劝阻或警告者，监考人员有权终止其考试资格，没收试卷，以0分处理...
IT互联网企业技术人才流失问题探讨目录第1章导论1.1研究背景1.1.1问题的提出1.1.2研究的背景与意义1.2研究内容和方法1.2.1研究内容1.2.2研究方法1.3国内外研究现状1.3.1国外人才流失研究1.3.2国内人才流失研究第2章IT互联网企业技术人才流失相关概念界定和理论研究2.1相关概念的界定2.1.1IT界定2.1.2IT互联网企业2.1.3人才的定义2.1.4人才流失的定义2.2IT互联网技术人才范围的界定和技术人才的特点2.2.1IT互联网技术人才范围的...
高等职业院校电子商务专业,电商运营方向,人才培养解决方案1.电子商务行业背景分析2017年5月29日上午～商务部发布《中国电子商务报告2016》～报告显示～2016年～我国电子商务继续保持平稳发展态势。2016年全国电子商务交易额达26.1万亿元～同比增长19.8%～网上零售交易总额达5.16万亿元～同比增长26.2%～我国世界第一大网络零售市场地位进一步稳固,农村网络零售交易额8945.4亿元～已占全国网络零售额的17.4%～移动购物在网络购物...
2007年江西电信宽带业务服务技能竞赛试题(绝密)考试科目:宽带终端维护类注意事项:I.A本试卷为2007年江西电信宽带业务服务技能竞赛终端维护类试题，考试时间为120分钟，闭卷考试。I.B应考人员在答题前，请将姓名、所在具体部门、职务认真准确地填写在答题纸的折线内，试题在试卷上直接做答。I.C应考人员应严格遵守考场纪律，服从监考人员的监督和管理，凡考场舞弊不听劝阻或警告者，监考人员有权终止其考试资格，没收试卷，以0分...
平谷区人才服务中心毕业生档案登记表序号姓名毕业时间毕业院校专业文化程度1于冬平1997-7-1北京市农业学校蔬菜2杜晓惠1996-7-1北京建筑工程学院建筑设备大专3范海军1997-10-17北京市交通学校财务会计中专4李艳芬1997-7-1郑州工业高等专科学校财务会计大专5张德清1997-7-1华南理工大学热能工程大专6熊仕军1997-7-1北京市医药器械学校精密医疗机械中专7贾国明1997-7-1北京市农业学校果树中专8刘来1994-7-1长春建材工业学校化学分...
英语专业本科人才培养方案(专业代码:050201)一、专业简介英语专业是我校重点扶持建设的特色专业之一。自二十世纪九十年代以来，本专业秉持“错位竞争，特色发展”的办学理念，结合我校应用型人才培养目标，通过加强学科建设、精品课程建设以及实践教学建设，教育教学质量稳步提升。本专业依托我校雄厚的法学、商学教育背景，发挥学校学科优势，在充分强化英语语言知识，培养学生英语综合应用能力的前提下，引导学生兼修法律和国...
有色金属行业人力资源库、人才网络评审管理系统可行性研究报告目录一、项目概述.........................................................................1(一)项目名称:....................................................................1(二)项目建设单位及负责人、项目责任人,....................1(三)可行性研究报告编制单位...........................................1(四)可行性研究报告编制依据................
四川财经职业学院2010,2011学年度人才培养工作状态数据分析报告二〇一一年九月1四川财经职业学院2010-2011学年度人才培养工作状态数据分析报告人才培养工作状态数据采集平台是教育部为规范高职院校教学管理、实施质量工程而推出的信息化管理平台，有效反映了高职院校人才培养工作状态信息，是高职院校强化教学管理、开展内涵建设的重要工具，也是分析、判断高职院校人才培养工作成效的重要依据。为了进一步把握学院在人才培养工...
西安电子科技大学网络教育学院毕业论文(设计)任务书学习中心专业人力资源管理学号姓名题目论民营企业如何留住人才任务与要求:走访一些民营企业，从企业各个层面入手，做好一定的调查研究，分析我国民营企业使用人才状况，特别针对在留住人才难方面表现的问题，根据自己所学知识和实践，分析造成问题的深层次原因，有针对性的提出在目前情况下，民营企业应采取什么有效措施才能留住人才，引导国内民营企业树立正确的人才观。要求...
人才培养工作状态数据采集平台平台数据分析报告二,一,年十月南通职业大学人才培养工作评估报告南通职业大学人才培养工作状态数据采集平台分析报告(系部版)一、办学基本情况综述通过对经济管理系2009年8月31日至2010年9月1日人才培养工作状态数据采集平台的分析～可以看到～经济管理系共设臵8大专业～14个大专业方向～～专业带头人8人～专业负责人10人～09年招生10个专业,方向,共招生438名学生～10年招生10个专业,方向,共招生496...
