标签“人才”的相关文档,共2838条
  • 制造类专业群人才调研报告

    制造类专业群人才调研报告

    制造类专业群人才调研报告为了适应我市及长株潭周边地区经济建设的快速进展,落实市委、市政府确定的“工业强市”战略,进一步明确我市工业进展的主攻方向,满足益阳地区对中、高技能型人才的需求,使我院培育的各类专业人才能够缩小与用人单位的距离,最近,由我院党委书记谢梅成同志牵头,成立了由行业企业家、行业企业技术专家、大学教授及我院相关领导、教师等50余人组成的调研小组,对我市机械、电力、造纸、纺织、食品、...

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  • 林学人才培养方案

    林学人才培养方案

    安徽农业大学学分制本科人才培育方案林学本科专业37林学专业本科人才培育方案〔专业代码:090101〕业务培育目标:本专业培育学生具有生态学、植物学、林木遗传育种学、森林培育学、森林资源保护学、森林资源经营治理学及开发利用等方面的学问。能在林业、农业、环境保护、森林旅游、自然保护区等部门和相关企业从事森林培育、森林资源保护、森林环境建设,同时懂得经营与治理的复合性、应用型高级特地人才。业务培育要求:本专...

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  • 义乌人才紧缺白皮书

    义乌人才紧缺白皮书

    一、《2023年义乌市紧缺人才导向名目》类别涉及行业岗位需求专业要求紧缺度学历和力量要求总经理副总经理总工程师总会计师副行长高级管规模以上企业、银行和三理星级以上酒店厂长〔经理〕区域经理人人力资源经理行政总监才财务总监技术总监营销总监银行中层正职客房部经理餐饮部经理行政治理、治理科学、领导科学、工商治理、信息治理与系统工程、计算机及应用、法律、金融、财会、市场营销、公共关系学、经济学、国际贸易行政...

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  • 浙江集团公司人才队伍建设实施方案(14.

    浙江集团公司人才队伍建设实施方案(14.

    浙江XX教育进展集团公司人才队伍建设实施方案〔争论稿〕〔2023─2023年〕当今时代是学问经济时代,市场竞争归根结底是人才的竞争,是人才政策和人才机制的竞争。建设一支适应形势进展和高校后勤工作需要的高素养的人才队伍是关系到集团公司生存和进展的重大问题和紧迫任务。依据集团公司十一五进展规划,结合员工队伍现状,特制订集团公司十一五人才队伍建设实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指...

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  • 人才招聘网站平台项目搭建策划方案

    人才招聘网站平台项目搭建策划方案

    九伯人才网工程初期搭建筹划方案Beta——lemige2023-09-22名目人才网工程搭建筹划方案Beta1一、我们重点要做的局部2一、电营局部a二、本地推广3三、平台运营〔SEO优化,网站维护〕4.四、技术导向4.五、综合局部5.二、团队组建人员配置5.一、电营局部6.二、平台运营7.三、本地推广〔前期康集负责〕8.四、技术导向〔张晨成负责〕8.五、工程帮助〔康集负责〕9.六、工程治理〔张晨成负责〕9.三、综述:错误!.未定义书签.〔以下只是...

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  • 人才培养方案专家组意见

    人才培养方案专家组意见

    人才培育方案专家组意见人才培育方案是实现专业培育目标、安排教学内容、组织教学活动的总体设计和实施方案,是实施人才培育工作的纲领性文件,反映了学校在人才培育工作上的指导思想和整体思路。认真制定人才培育方案,对标准人才培育过程、提高人才培育质量、实现人才培育目标起着举足轻重的作用。为了做好我院xx级各专业人才培育方案制定工作,现提出如下意见:一、指导思想以科学开展观为指导,认真贯彻和落实教育部《关于...

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  • 中小企业人才梯队建设方案

    中小企业人才梯队建设方案

    名目第一章总则..........................................................................................................2第一条总则..................................................................................................2其次条原则..................................................................................................2第三条人才培育目标...........................................

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  • 高技能人才培训基地的风险管理制度

    高技能人才培训基地的风险管理制度

    高技能人才培训基地的风险治理制度为公司的高技能人才培训基地的风险治理,建立标准、有效的风险掌握体系,提高风险防范力量,保证公司安全、稳健运行,提高经营治理水平,依据《中华人民共和国公司法》、《企业内部掌握根本标准》等法律、法规和标准性文件的有关规定,结合高技能人才培训基地的实际状况,制定本制度。本制度旨在高技能人才培训基地为实现以下目标供给合理保证:(一)将风险掌握在与总体目标相适应并可承受的范围内;(二)...

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  • 夯实文化基层人才队伍建设实施方案

    夯实文化基层人才队伍建设实施方案

    夯实文化基层人才队伍建设实施方案社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬,主流舆论不断稳固壮大,网络空间日益清朗,全国各族人民精神面貌更加奋勉昂扬。文艺创作持续富强,公共文化效劳水平不断提高,文化事业和文化产业富强进展,人民参与感、获得感、幸福感显著提升。和平进展的负责任大国形象进一步彰显,国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升,中华文明进展为人类文明进步奉献了增量。我们比历史上任何时期都...

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  • 人才输送协议

    人才输送协议

    第1页共8页【人才输送协议】人才输送协议甲方:乙方:签订日期:合同签署地:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定甲乙双方经友好协商就人力资源外包合作事宜达成全都意见并共同签署本协议甲乙双方应共同遵守、执行。以人才输送外包的形式将员工派遣至甲方从事甲方指定的工作。一、用工岗位、需求人数和合同期限二、用工岗位:依据甲方因生产经营所需的关心性、可替代性岗位...

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  • 九宫格人才盘点示意图

    九宫格人才盘点示意图

    1页脚内容九字口诀,搞定酒店客房清洁全流程九宫格人才盘点示意图CA业绩偏低但潜能较好的员工,业绩不佳的缘由要深度分析,可能员工处在角色或是进入公司,BAAA业绩与潜能双优的明星员工,业绩合格潜能较好的员工,有力量担当更高层级的任务,也是是企业的中坚力气,重点在于帮外部挖猎的主要对象,需要集团重高需要在工作方式方法上赐予辅导,助他们提高绩效,可设定更高的点关注。这类人员可以担当更高级或目前职位安排影响了...

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  • 动漫与游戏设计专业实施性人才培养方案

    动漫与游戏设计专业实施性人才培养方案

    序号对应职业〔岗位〕职业资格证书专业〔技能〕方向1动画制作员动画制作员〔初级〕Adobe平面设计师〔四级〕计算机数字图形图像应用技术〔初级〕数字创意建模职业技能等级证书〔初级〕动画制作2动画设计员动画设计3数字媒体艺术专业人员平面设计4三维建模师三维建模5广告设计师广告设计师〔三级〕广告设计动漫与玩耍设计专业实施性人才培育方案一、专业与特地化方向专业名称:动漫与玩耍设计〔专业代码750109〕二、入学要求与根...

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  • 人才培养方案结构框架

    人才培养方案结构框架

    5四、框架构造前言第一局部专业人才需求调研一、调研概述〔一〕专业背景调研〔二〕专业人才需求调研〔三〕典型工作任务调研〔四〕岗位职业力量调研二、调研分析〔一〕专业效劳面对分析〔二〕专业培育目标分析〔三〕典型工作任务分析〔四〕岗位职业力量分析三、调研结果及建议〔一〕专业培育目标〔二〕专业培育规格〔三〕专业课程设置其次局部人才培育实施方案一、专业名称二、招生对象三、培育目标四、培育规格5〔一〕学问〔二...

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  • 农学人才培养方案

    农学人才培养方案

    10农学本科专业人才培育方案专业代码:090101一、培育目标本专业培育德智体美全面进展,把握作物生产、植物保护、种子生产经营等方面的根本理论、根本学问和专业技能,能在农业及其他相关的部门和企业从事与农学有关的技术与设计、推广与开发、经营与治理、教学与科研等工作,具有创意识和创业精神的高素养应用型特地人才。二、培育要求本专业学生主要学习作物栽培、作物育种、植物保护、种子生产、农产品经营与治理等方面的根...

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  • 北京市朝阳区人才服务中心办事指南

    北京市朝阳区人才服务中心办事指南

    北京市朝阳区人才效劳中心办事指南一、朝阳人才效劳内容人事代理效劳,保存人事档案;出具人事证明,出国出境政审;接收大中专生,代办招工手续;评定专业职称,接转组织关系;办理人才引进,解决夫妻分居;、代办社会保险,办理退休手续;个人求职登记,定期人才市场;进展人才推举,高级人才猎头;开展人才测评,实施人才培训。二、朝阳人才联系方式北京市朝阳区人才效劳中心:北京市朝阳区呼家楼苑甲1号:100020联系:;:乘...

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  • DB3208∕T 199-2023 乡村振兴人才党支部建设工作规范

    DB3208∕T 199-2023 乡村振兴人才党支部建设工作规范

    ICS03.160CCSA003208淮安市地方标准DB3208/T199—2023乡村振兴人才党支部建设工作规范Ruralrevitalizationtalentpartybranch2023-12-27发布2023-12-31实施淮安市市场监督管理局发布DB3208/T199—2023I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件...

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  • DB4403∕T 381-2023 直播销售员人才职业技能要求

    DB4403∕T 381-2023 直播销售员人才职业技能要求

    ICS01.140.30CCSA13DB4403深圳市地方标准DB4403/T381—2023直播销售员人才职业技能要求Professionalskillrequirementoflive-streamingsalespersonnel2023-11-02发布2023-12-01实施深圳市市场监督管理局发布DB4403/T381—2023I目次前言.................................................................................II1范围........................................................

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  • DB4403∕T 380-2023 跨境电商人才职业技能要求

    DB4403∕T 380-2023 跨境电商人才职业技能要求

    ICS01.140.30CCSA13DB4403深圳市地方标准DB4403/T380—2023跨境电商人才职业技能要求Professionalskillrequirementsforcross-bordere-commercetalents2023-11-02发布2023-12-01实施深圳市市场监督管理局发布DB4403/T380—2023I目次前言.................................................................................III引言.......................................................

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