打破高技能人才职业发展“天花板”党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”高技能人才是中国制造和中国创造的重要力量，是连接科技创新和产业现代化的重要主体，也是国家核心竞争力和科技创新能力的重要载体，①其职...
2024年度人才队伍建设工作总结今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的XX大及二十届三中全会精神，精准对接中央及省委部署要求，明确工作定位，坚持“汇聚英才、培育优才、成才有位”的人才理念，秉持推动绿色能源发展、改善民生福祉之使命，深入实施人才强企战略，在人才的引进、培育以及管理使用上持续加大力度为打造一流现代化绿色能源企业提供有力的智力支撑。一、主要工作成效（一...
在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言大纲一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局（一）聚焦创新驱动，凝聚高端创新人才力量（二）聚焦开放协同，彰显多元融合人才环境（三）聚焦治理现代化，夯实城市治理人才支撑二、契合人才成长轨迹，打造多元评价体系（一）着眼“突破传统”，创新评价模式（二）突出“分类导向”，明确评价重点（三）挖掘“潜力英才”，拓宽评价渠道三、强化用人主体效能，构建全链赋能...
在2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作汇报发言尊敬的各位领导、各位同仁、各位嘉宾：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，就2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作，向大家进行汇报发言。首先，请允许我代表高校，向一直以来关心和支持我们人才培养及输送工作的各位领导、同仁和嘉宾表示衷心的感谢！在过去的一年里，我们高校积极响应国家号召，深入贯彻党的教育方针，紧密围绕地方经济社...
县委书记参加人才工作专题研讨班的心得体会在复旦大学参加“聚焦海外引才、纵深推进产－才－城融合发展”专题研讨班，认真听取了*个专题讲座，参加了*个现场教学，进一步升华了人才工作思想认识，拓宽了谋划人才工作思路，增强了做好人才工作能力。主要从如下三个方面谈心得体会。一、培训感悟上海高度重视人才工作，日渐成为集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地和世界创新创业最活跃的地区之一其人才工作特点主要体现在：一...
国有企业党组2024年人才工作总结今年以来，公司党组认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适应的人才发展机制，充分激发人才的创新创造活力。一、主要工作情况（一）坚持目标引领，明确发展方向。一是做好顶层设计。坚持党管人才原则，立足战略发展目标，遵循人才成长规律，制定三年人才发展规划，对“三...
国企公司2024年人才工作总结今年以来，公司党委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以高质量党建为抓手，建设国有企业高素质人才队伍，赋能企业高质量发展。一、主要工作情况（一）凝初心，发挥组织“引领力”。头雁引领，方能群雁齐飞。分公司党委坚持打造党引领下的高素质队伍，充分发挥党建引领作用...
在全市检察系统2024年度人才队伍建设座谈会上的讲话同志们：党的二十届三中全会强调：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”在检察事业中，人才队伍建设同样是关乎检察工作兴衰成败的关键因素。近年来，我们高度重视检察人才队伍建设，通过多种方式和途径，在人才引进、培养、使用等方面取得了一定成效为检察工作的顺利开展提供了有力支撑。然而，我们也必须清醒地认识到，当前我市检察人才队伍建...
国有企业2024年人才工作情况总结及下一步工作计划一、人才工作开展情况（一）加强领导，完善体制机制。一是落实国有企业党委抓人才工作主体责任。制定了《2024年人才工作要点》《2024年党建工作要点》等文件，将人才工作纳入全年党建工作计划，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；定期召开专题会议研究人才工作，及时解决人才工作中出现的问题，有效推动人才工作任务的完成。二是建立组织部门牵头抓总、相关部门分...
因势利导人才驱动集聚多层次智力赋能高质量发展—人才赋能高质量发展情况汇报X区工业体量大、产值高，先后荣获全国县域经济竞争力百强等荣誉称号，同时，农业基础好、效益优，先后入选省级农村综合性改革试点区和农业绿色发展先行县。近年来，X区依托X集团、X科技等骨干企业引才、聚才、兴才示范作用，放大人才集聚效应，因势利导，集聚攻坚，探索走出一条人才驱动工农融合、创新引领互惠互利的循环经济发展之路。一、强化平台...
县人社局2024年人才工作总结今年以来，在县委县政府的坚强领导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的讲话和指示批示精神，认真落实中央和省、市、县对人才工作的部署要求立足职责职能扎实做好人才工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、主要工作情况（一）聚焦人才队伍建设，全力做好人才...
某能源国企人才发展规划为实现“打造全国一流综合能源服务企业”的发展愿景，组建一支能引领企业发展、支撑企业转型、推动企业创新的高素质人才队伍，更大力度、更加深入地推进人才强企战略，优化人才结构、提高人才效能，结合集团实际，特编制人才发展规划方案。一、工作原则（一）坚持党管人才的原则。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥党的领导核心作用，把人才工作作为一项重大而紧迫的战略任...
某国企高潜人才培养方案为加速新员工成长成才，推动有为者脱颖冒尖，集团聚焦实战历练和全方位发展，以“721学习法则”（70％的知识来自于实践经验、20％的知识来自于他人指导、10％的知识来自于课堂学习）为基础，制定为期一年的“4＋2＋1”培养计划，其中“4”指通过轮岗锻炼、集中培训、课题研讨、自主学习4种方式，多措并举提高学员综合素质；“2”指落实双导师带训制，从思想引导和业务指导2个方面帮助学员快速成长；“1”...
在2024年全市基层社科人才队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们。习近平总书记强调，“要实施哲学社会科学人才工程，构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系”。市社科联聚焦哲学社会科学中青年学术带头人乏力等问题，以培育秉承**先生学术品格与爱国精神的杰出哲学社会科学领军人才为目标，创新实施“**学者培育工程”，构建“**学者+”基层社科人才体系，建成全省第一个市级社科人才工程。2020年以来，累...
人才赋能高质量发展情况汇报X区工业体量大、产值高，先后荣获全国县域经济竞争力百强等荣誉称号，同时，农业基础好、效益优，先后入选省级农村综合性改革试点区和农业绿色发展先行县。近年来，X区依托X集团、X科技等骨干企业引才、聚才、兴才示范作用，放大人才集聚效应，因势利导，集聚攻坚，探索走出一条人才驱动工农融合、创新引领互惠互利的循环经济发展之路。一、强化平台载体，高标准打造高层次人才集聚区优质的平台载体...
市委人才办主任在青年人才交流座谈会上的研讨发言各位青年朋友们，同志们：大家好！非常高兴参加今天的青年人才交流座谈会。今天我围绕“聚焦‘三地一区’战略定位，加强新时代人才工作”这一主题与大家进行交流探讨。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，做好新时代人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。近年来，市委、市政府深...
区2024年人才工作总结今年以来，市高新区深入贯彻党中央的决策部署，落实省委、市委对人才工作的要求，推动党管人才工作格局不断优化，以“人才+项目”为导向，围绕产业链创新链布局人才链，不断完善人才政策体系，创新人才合作机制，提升人才服务水平，多措并举，努力打造一流人才的汇聚之地成长之地和成就之地，为高质量发展汇聚人才力量。一、主要工作情况（一）以产业引才为抓手，打造干事创业平台。市高新区抢抓政策和市场...
市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则，既是深化人才发展体制机制改革的必然要求又是推进新时代党的建设高质量...
跨省域人才一体化发展经验交流材料*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主要做法（一）出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立“*人才一体化发展先行区”，...
在2023年农村基层人才和组织振兴工作经验材料去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻党中央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建“一抓双促”工程，通过“五大行动”等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。一、实施“书记领航”行动，建设过硬领头雁队伍。一是出台《**区委印发《关于开展“书记领航”强基工程的实施意见》等四个文件的通知》，细化任务分解，使出“真招实措”，拿出“真金白银”，加快把...
