2024年隆回县公益性公路建设公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与隆回县公益性公路建设公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选...
2024年江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年佳县公益性公墓运营有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与佳县公益性公墓运营有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
公益性岗位能精准扶贫【篇一：实施精准扶贫工作存在的问题】实施精准扶贫工作存在的问题1、巩固脱贫成果十分不易。由于大量贫困人口发展能力不足，虽然经过扶持可能脱贫，但是多数贫困对象抗病抗灾的能力都十分弱，稍遇天灾人祸就会立即返贫，因此，巩固扶贫成果十分不易。2、农村基础设施仍然十分薄弱。近些年来，国家不断加大“三农”投入，农村基础设施条件得到较大改善，但是基础依然薄弱，贫困乡村贫困对象行的路、喝的水...
©2007MicrosoftCorporation.Allrightsreserved野外地质调查综合研究地球物理法地球化学法地质法钻井法剖面测制（1：500）剖面观察（1：1000）路线走廊大剖面本要求中页岩气地质调查,大致相当于本要求中页岩气地质调查,大致相当于页岩气地质调查阶段的工作,其具体目标页岩气地质调查阶段的工作,其具体目标任务是：确定富有机质页岩形成的沉积构任务是：确定富有机质页岩形成的沉积构造条件、时空分布规律、成气地质条件,造条件...
1等级评定公益性社会团体评估评分标准（202Ｘ年修订）单位：年月日评估指标（1000分）标准分值自评计分评估机构计分备注一级指标二级指标三级指标四级指标一、基础条件（80分）1.1法人资格（20分）法定代表人（10分）按章程规定的程序选举产生4不兼任其他社团的法定代表人2领导兼职按规定报批2任职年龄符合章程规定的要求2办公条件（10分）有不小于15平方米的独立办公用房4住所拥有产权或租赁手续齐全3配备办公自动化设备31.2章...
公益性体育器材建设管理办法第一章总则第一条为了充分发挥我区体育器材的功能和作用，为广大老百姓提供更好的锻炼环境，特制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内由区体育行政主管部门利用体育彩票公益金捐赠、政府投资建设的公益性体育器材。第三条体育器材建设管理坚持统筹安排、优先急需、属地管理的原则。第二章申报与核准第四条体育器材建设的申报在每年的6月-7月为次年的申报，未在此时间完成申报的，将不再受理。第...
关于通过公益性群众团体的公益性捐赠税前扣除有关事项的公告财政部税务总局公告2021年第20号为贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，现就通过公益性群众团体的公益性捐赠税前扣除有关事项公告如下：一、企业或个人通过公益性群众团体用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出，准予按税法规定在计算应纳税所得额时扣除。二、本公告第一条所称公益慈善事业，应当符...
开发乡村公益性岗位及公益性岗位支持脱贫实施方案按照《***省人民政府办公厅关于印发***省脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划（202**—202**年）的通知》（甘政办发〔202**〕132号）、《中共***省委***省人民政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展的若干意见》（甘发〔202**〕5号）、《省人社厅省扶贫办省财政厅省妇联关于印发202**年开发3万个乡村公益性岗位实施细则的通知》（甘人社明电〔202**〕53号）和《...
区公益性小型水库设施维养物业管理实施方案(试行）为切实提升水库工程管理水平，确保水库工程安全运行和效益充分发挥，根据**等文件的要求，结合我区实际，就公益性水库设施实行社会化管护，制定如下实施方案。一、水库物业化管理意义水库物业化管理是水利工程管理体制改革的一项创新举措，遵循“水利工程补短板、水利行业强监督”水利改革发展总基调，充分发挥政府主导的作用，建立健全小型水库管理体制和运行机制，积极借助社...
乡镇公益性陵园专项整治工作的实施方案镇公益性陵园建设项目，选址位于林坊镇后梁山艾坑，规划建设用地控制在15亩以内。该项目属社会公益性福利设施，按照公益便民、生态环保、节约用地的原则进行建设，不以营利为目的，不改变公益性质。该项目由林坊镇人民政府做业主，统筹陵园的建设、运营、管理等工作，供全镇使用。该项目已于2012年4月由县民政局拨付专项资金24万元开始兴建，至目前止，已建5座骨灰堂，164个墓位，尚有1000...
市县城内零就业户特设公益性岗位管理暂行办法第一章总则第一条为进一步实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，解决城内零就业户的就业问题，防止其因收入骤减导致返贫现象的发生，特制定本办法。第二条城内零就业户是指在城内居住且有劳动力的家庭中未实现一人就业的已脱贫户。第三条城内零就业户中的劳动力由各镇街审核、公示后报市乡村振兴局和市人社局认定。第四条城内零就业户特设公益性岗位的开发坚持“因事设岗、...
县区乡村非全日制公益性岗位实施方案为全面贯彻落实**要求，按照县上统一安排部署，为进一步规范乡村非全日制公益性岗位的开发使用，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想严格按照摘帽不摘政策原则，以县域现有资源为基础，以促进脱贫人口就地就近就业为目的，高质量开发乡村非全日制公益性岗位，提升农村公共资源使用效率，保持就业政策的连续性，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村振兴战略落地见效。二、总体目标202Ｂ...
—1—购买公益性岗位安置就业实施方案为认真落实县委和政府购买公益性岗位计划，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分挖掘增收潜力，切实发挥公益性岗位对脱贫不稳定人员、边缘低收入户、易返贫监测户、移民户、高校毕业生和零就业家庭等就业困难群体的帮扶作用，逐步建立起就业援助的长效机制。结合我县实际，制定如下实施方案。一、岗位界定（一）城镇公益性岗位。主要包括社会公共服务岗位、社区公益性服务岗位。1.社会...
县公益性公墓惠民安葬实施办法（试行）根据民政部《关于全面推行惠民殡葬政策的指导意见》（民发〔20**〕211号）、***省民政厅关于推行殡葬改革的相关工作部署和《***县公益性公墓建设实施意见》（政办秘〔202***〕25号）文件精神，为进一步深化殡葬改革，减轻群众丧葬负担，实现殡葬基本公共服务均等化，鼓励和引导广大群众实行绿色、节地生态安葬，经县政府研究决定，制定本办法。一、惠民安葬对象本县境内下列人员死亡后火化...
乡村振兴公益性岗位管理暂行办法第一章总则第一条为规范全市乡村振兴公益性岗位的开发和管理工作坚决守住乡村就业困难人员收入底线、巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村公益事业高质量发展，结合我市实际，制定本办法。第二条坚持以人民为中心，积极鼓励农村劳动力通过市场渠道就业。对通过市场渠道难以就业的乡村就业人员，可用乡村振兴公益性岗位过渡安置就业。第三条乡村振兴公益性岗位是指在乡村范围内（含易地搬迁安置区），...
镇村级扶贫公益性岗位开发工作实施方案为进一步做好镇村级扶贫公益性岗位开发工作，加大就业扶贫力度，推进脱贫人口及边缘人口就业，切实激发内生动力，特制定本方案。一、指导思想进一步加大扶贫扶志工作力度，为脱贫人口及边缘人口设立力所能及的工作岗位，让脱贫群众及边缘群众有岗位、有事做、有收入，进一步激发内生动力，稳定脱贫成果。二、基本原则（一）按需设岗、人岗相适原则。各村结合实际情况，对有劳和弱劳动能力...
乡镇公益性岗位人员（保洁员、护林员）开展“五清”专项活动方案各村自开展人居环境整治工作以来，村容村貌虽然有了一定改观，生活陋习有了一定改变，取得了部分成效，但还存在一些顽疾。为扎实推动我乡人居环境整治工作，开展好“洁美人家”评比活动，给广大老百姓营造一个干净、卫生、舒适的生活环境，充分发挥好“公益性岗位人员（保洁员、护林员）”这支队伍的示范带头作用，乡党委政府决定，在全乡公益性岗位人员中全面开...
