市公益性景区高质量发展典型经验材料近年来，**市不断提升景区设施功能，丰富文化内涵，推出非遗进景区、百姓大舞台、世界湿地日、**文化进课堂等惠民举措，开展**文化研学游、汉服游园、文创市集、茶和天下等一系列促消费活动，充分发挥公益性景区在惠民生、促销费中的重要支撑作用，解锁消费新场景，激发消费新潜力，助力文旅产业高质量发展。一、完善景区功能，打造“文化+”旅游目的地。一是打造历史文化游目的地。**博物馆...
X镇乡村公益性岗位开发管理自查自纠工作报告进一步提升全镇乡村公益性岗位管理水平，全面落实公益性岗位政策，真正发挥公益岗位解决就业困难人员就业作用，防止冒名安置、不在岗、吃空饷、套取国家资金等现象发生，根据《X县促进就业工作领导小组办公室关于乡村公益性岗位开发管理自检自查工作的通知》，结合实际对全镇公益性岗位人员的开发程序、安置条件、动态管理、在岗履职、承包协议签订、补贴申报等情况进行全面自查，现...
市政服务类公益性国企党建经验材料：红色党建引领改革发展涉水服务情系民心万家xxxx集团（以下简称“xx集团”）是我市市政服务类公益性国企，经营范围涵盖供水、排水、污水、中水及涉水工程设计、施工、监理xx全产业链。一手抓党建，一手抓经营。近年来，xx集团党委牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦打造全国城乡基层治理现代化标杆城市的总目标，采取“党建+”模式，有效将党建工作与基层治理、经...
XX镇关于加强2024年度公益性岗位工作调度的通知各村（社区）：为进一步规范我镇公益性岗位（以下简称“公岗”）管理确保公岗政策精准落地，有效发挥其在促进乡村就业困难人员稳定就业中的积极作用，根据XX省人力资源和社会保障厅等九部门联合印发的《XX省乡村公益性岗位开发管理办法》（X人社发〔20XX〕XX号）文件精神，结合我镇实际情况，现就加强2024年度公岗工作调度相关事宜通知如下：一、总体要求随着XX级督导工作的正式启...
编外合同制、公益性岗位工作人员管理服务工作情况调研报告近年来，机关事业单位人事制度改革不断深化，这些单位在用人制度上逐步多元化，编外人员成为其用工主体之一。编外合同制、公益性岗位工作人员在缓解人员紧张、推动事业发展等方面起到了积极作用。但基层调研发现，当前编外合同制、公益性岗位工作仍然面临着一些困难问题，亟待引起重视并着手解决。一、工作情况为提高人力资源配置效率，实现人力资源配置的社会化、市场...
2024年隆回县公益性公路建设公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与隆回县公益性公路建设公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选...
2024年江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年佳县公益性公墓运营有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与佳县公益性公墓运营有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
公益性岗位能精准扶贫【篇一：实施精准扶贫工作存在的问题】实施精准扶贫工作存在的问题1、巩固脱贫成果十分不易。由于大量贫困人口发展能力不足，虽然经过扶持可能脱贫，但是多数贫困对象抗病抗灾的能力都十分弱，稍遇天灾人祸就会立即返贫，因此，巩固扶贫成果十分不易。2、农村基础设施仍然十分薄弱。近些年来，国家不断加大“三农”投入，农村基础设施条件得到较大改善，但是基础依然薄弱，贫困乡村贫困对象行的路、喝的水...
©2007MicrosoftCorporation.Allrightsreserved野外地质调查综合研究地球物理法地球化学法地质法钻井法剖面测制（1：500）剖面观察（1：1000）路线走廊大剖面本要求中页岩气地质调查,大致相当于本要求中页岩气地质调查,大致相当于页岩气地质调查阶段的工作,其具体目标页岩气地质调查阶段的工作,其具体目标任务是：确定富有机质页岩形成的沉积构任务是：确定富有机质页岩形成的沉积构造条件、时空分布规律、成气地质条件,造条件...
1等级评定公益性社会团体评估评分标准（202Ｘ年修订）单位：年月日评估指标（1000分）标准分值自评计分评估机构计分备注一级指标二级指标三级指标四级指标一、基础条件（80分）1.1法人资格（20分）法定代表人（10分）按章程规定的程序选举产生4不兼任其他社团的法定代表人2领导兼职按规定报批2任职年龄符合章程规定的要求2办公条件（10分）有不小于15平方米的独立办公用房4住所拥有产权或租赁手续齐全3配备办公自动化设备31.2章...
公益性体育器材建设管理办法第一章总则第一条为了充分发挥我区体育器材的功能和作用，为广大老百姓提供更好的锻炼环境，特制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内由区体育行政主管部门利用体育彩票公益金捐赠、政府投资建设的公益性体育器材。第三条体育器材建设管理坚持统筹安排、优先急需、属地管理的原则。第二章申报与核准第四条体育器材建设的申报在每年的6月-7月为次年的申报，未在此时间完成申报的，将不再受理。第...
关于通过公益性群众团体的公益性捐赠税前扣除有关事项的公告财政部税务总局公告2021年第20号为贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，现就通过公益性群众团体的公益性捐赠税前扣除有关事项公告如下：一、企业或个人通过公益性群众团体用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出，准予按税法规定在计算应纳税所得额时扣除。二、本公告第一条所称公益慈善事业，应当符...
开发乡村公益性岗位及公益性岗位支持脱贫实施方案按照《***省人民政府办公厅关于印发***省脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划（202**—202**年）的通知》（甘政办发〔202**〕132号）、《中共***省委***省人民政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济持续健康发展的若干意见》（甘发〔202**〕5号）、《省人社厅省扶贫办省财政厅省妇联关于印发202**年开发3万个乡村公益性岗位实施细则的通知》（甘人社明电〔202**〕53号）和《...
区公益性小型水库设施维养物业管理实施方案(试行）为切实提升水库工程管理水平，确保水库工程安全运行和效益充分发挥，根据**等文件的要求，结合我区实际，就公益性水库设施实行社会化管护，制定如下实施方案。一、水库物业化管理意义水库物业化管理是水利工程管理体制改革的一项创新举措，遵循“水利工程补短板、水利行业强监督”水利改革发展总基调，充分发挥政府主导的作用，建立健全小型水库管理体制和运行机制，积极借助社...
乡镇公益性陵园专项整治工作的实施方案镇公益性陵园建设项目，选址位于林坊镇后梁山艾坑，规划建设用地控制在15亩以内。该项目属社会公益性福利设施，按照公益便民、生态环保、节约用地的原则进行建设，不以营利为目的，不改变公益性质。该项目由林坊镇人民政府做业主，统筹陵园的建设、运营、管理等工作，供全镇使用。该项目已于2012年4月由县民政局拨付专项资金24万元开始兴建，至目前止，已建5座骨灰堂，164个墓位，尚有1000...
市县城内零就业户特设公益性岗位管理暂行办法第一章总则第一条为进一步实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，解决城内零就业户的就业问题，防止其因收入骤减导致返贫现象的发生，特制定本办法。第二条城内零就业户是指在城内居住且有劳动力的家庭中未实现一人就业的已脱贫户。第三条城内零就业户中的劳动力由各镇街审核、公示后报市乡村振兴局和市人社局认定。第四条城内零就业户特设公益性岗位的开发坚持“因事设岗、...
县区乡村非全日制公益性岗位实施方案为全面贯彻落实**要求，按照县上统一安排部署，为进一步规范乡村非全日制公益性岗位的开发使用，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想严格按照摘帽不摘政策原则，以县域现有资源为基础，以促进脱贫人口就地就近就业为目的，高质量开发乡村非全日制公益性岗位，提升农村公共资源使用效率，保持就业政策的连续性，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村振兴战略落地见效。二、总体目标202Ｂ...
