在企业办公室文秘综合管理工作专题推进会上的讲话同志们：随着社会的发展和科技的进步，办公室文秘工作范围越来越广泛。文秘作为企业内部运转的重要岗位，在综合管理工作中扮演着至关重要的角色。然而，随着企业规模的扩大和工作量的增加，文秘工作面临着越来越多的挑战和困难。只有制定恰当的策略，才能妥善解决文秘工作中存在的问题，提升工作质量和效率，进一步推动企业的发展下面，我讲几点意见。一、深刻认识办公室文秘综...
镇级衔接资金项目管理工作实施细则为进一步加强和规范财政衔接资金资金项目管理，提高财政衔接资金项目管理规范化、制度化、科学化水平，提高财政衔接资金使用效益，结合我镇脱贫攻坚实际，特制定本实施细则。一、项目管理范围衔接资金项目是按照省、市、新区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总体部署，从衔接期间目标任务和工作对象的实际需求出发，应用相应技术措施，改善各村、建档立卡户基本生产生活条件，提高...
在全省行政事业性国有资产管理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市财政局积极落实《行政事业性国有资产管理条例》，持续实施行政事业性国有资产效能提升三年行动，扎实推进四项工作机制，构建起“财政部门总体管、主管部门扎口管、使用单位具体管”的资产管理体系。**市财政局国有资产盘活经验做法和莒县财政局新建中小学资产配置标准化创新做法均作为典型案例在全省推广；市级政务无人机集中统管新模式被...
在公务员管理工作现场观摩会上的发言尊敬的各位领导，同志们：公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。近年来，**市主动把握公务员管理工作新形势新任务新要求，坚持多元化选育，精细化管用，着力打造高素质专业化公务员队伍，为推动绿色低碳高质量发展提供坚强组织保障...
在2024年全市预算绩效目标管理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市财政部门聚焦预算绩效管理关键环节，全面落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》及全省预算绩效管理推进工作会议精神，相继出台了《**市预算绩效目标管理实施细则》《**市预算绩效管理实施暂行办法》等10个管理办法，统筹推进，质效为先，着力构建全过程、全方位、全覆盖的预算绩效管理体系，财政管理服务水平迈上新台阶，...
在省财政厅调研预算支出管理工作座谈会上的汇报发言材料尊敬的调研组各位领导，同志们：2023年以来，**市财政局坚持聚焦财政收支“紧平衡”，做好“用财”文章，强化预算支出管理，通过优化支出结构，将有限的财政资金更多用于发展紧要处、民生急需上，有效提升财政资金使用效益。现将有关工作进展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）把严把紧硬化预算约束。坚持习惯于过紧日子，严控一般性支出，大力压减非刚性支出，规范...
在2024年全省财政资金管理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：2023年以来，**市财政部门积极贯彻落实中央和省、市深化预算管理制度改革有关要求，结合实际改进预算管理制度、强化财政资金管理，注重结构调整，区分轻重缓急，逐步构建起节约型财政保障机制，推动财政管理模式从粗放式向规范化、精细化、科学化转变，集中财力办大事成效逐步显现。开源节流，增强资源统筹能力。加强资源和资金统筹管理，开展财政资金银行...
在全省预算绩效管理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市财政局坚决贯彻落实党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，在财政厅的指导帮助下，始终将财政绩效作为财政工作的生命线，坚持将绩效理念贯穿预算管理全过程，积极改革创新，强化制度保障，完善管理方式，规范业务流程，在基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化基...
关于城市精细化管理工作实施方案汇编(6篇)目录关于城市精细化管理工作实施方案1关于城市精细化管理工作实施方案2关于城市精细化管理工作实施方案3关于城市精细化管理工作实施方案4关于城市精细化管理工作实施方案5关于城市精细化管理工作实施方案6【篇一】一、指导思想坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话和习近平总书记关于“城市管理应该像绣花一样精细”的重要指示精神，牢固树...
到村任职大学生管理工作情况汇报为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，**镇坚持党建引领，把到村任职大学生作为重要人才资源，推动到村任职大学生主动融入基层治理，助力提升基层党建质效，确保到村任职下得去、待得住、干得好。一、坚持精心“育”，夯实基层历练“基本功”。一是坚持问题导向。针对到村任职大学生缺乏农村工作经验，做群众工作的方法不多，到村任职后难以在短时间内打开工作局面的问题，镇...
在2024年全市社会组织培育管理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县民政局通过加强政策创制、扶持孵化培育、激励作用发挥等措施，不断推进社区社会组织培育发展，探索社区社会组织参与基层治理新路径。截至目前，全县登记备案城乡社区社会组织2216家，其中，登记156家、备案2060家；城市社区社会组织有1030家，平均每个社区近23家；农村社区社会组织有1186家，平均每个行政村15家，在为民服务、公益慈善...
X市保密管理工作自查自纠工作报告一、引言在信息化高速发展的今天，保密工作作为国家安全和社会稳定的重要基石，其重要性日益凸显。X市作为区域经济社会发展的核心地带，承载着大量的政务信息、经济数据及敏感资料，保密管理工作的有效性和严密性直接关系到城市的稳定与发展。为深入贯彻国家关于保密工作的各项方针政策，全面提升我市保密管理水平，近期，X市保密委员会组织开展了为期一个月的保密管理工作自查自纠活动。现将自...
在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，改革创新、担...
党建引领“四个加强”推动安全生产管理工作*集团秉持安全工作“重在思想意识、力在科学管理、贵在持之以恒”的安全管理理念，通过加强党建引领、安全文化建设、安全监管、科技创新，构建党政工团综合监管新格局、营造人人重视安全新气象、形成隐患治理动态清零新态势、打造数智化安全管控新模式，全面提升本质安全水平，连续*年未发生较大生产安全事故，旗下企业多次获评国家和省级“安全生产先进单位”。一、加强党建引领，构...
新录用公务员培养管理工作经验交流发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。...
县委组织部部长在公务员管理工作推进会暨公务员管理工作者能力素质提升培训班上的发言各位领导、同志们：今年以来，我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的重要抓手，严格把好公务员队伍“入口关、学习关、规矩关、实践关”，强化“选、育、管、用”四个关键环节，着力建设一支高素质专业化干部队伍，不断提升公务员管理工作质效。下面，我交流四点：一、严把公务员“入口关”，确保干部队伍“选”得准。围绕“四...
在2024年全市党校学员管理工作现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：加强学员的精细化管理是践行党校初心使命的根本要求，也是实现党校干部教育培训目标的重要环节。班主任是党校学员管理工作的主要实施者，直接关系到干部教育培训工作的成效。近年来，××区委党校严格落实班主任工作职责，优选骨干教师，组建工作团队，全面统筹协调培训班次教学管理和服务保障工作。现将有关工作进展情况汇报如下：细致规范，确保...
在全市物业管理工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为破解无物业小区治理难题，**县积极探索党建引领无物业小区治理新机制，把党组织建在小区网格上，实行党组织、业委会、物业服务“三覆盖”，创新实施代理式服务、大物业服务、兜底性服务、捆绑式服务、自治化服务五种治理模式，推进全县157个无物业小区实现物业管理全覆盖，实现从无到有、从有到优、化乱为治，推动物业管理与社会治理深度融合。坚持党建引领...
关于定密管理工作的调研与思考定密工作是保密工作的源头性、基础性工作，是实现保密工作目标与任务的前提，其规范性、精准性直接影响国家秘密的管理效能。实际工作中，部分基层机关单位存在定密管理不规范的问题，一定程度上模糊了保密与公开的界限，导致部分国家秘密得不到有效保护，需要被公众知晓的事项没有及时公开，亟待下力气加以解决。一、主要问题一是定密权限难行使。目前，地市一级大部分直属机关单位、开发区和县(市...
