在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持优选优用、严管厚爱，健全“培、育、管、用”全链条工作制度，促进选调生健康成长、茁壮成才。根据座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下:坚持“一线培”，夯实成长基石。明确联乡镇县级领导、乡镇党委书记、村党组织书记为选调生帮带责任人，乡镇党委主要领导为第一责任人，负责选调生的传、帮、带，定期与选调生进行座谈，了解思想工作生活...
在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言同志们：近年来，**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署，立足全区干部人事档案工作发展需要，从“建、审、管”三方面着手，充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。严把“建”的入口，进档源头下功夫。把握档案入口，通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式，着力提升干部人事...
在全市流动党员管理工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下：摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联...
XX市2024年党员教育管理工作情况汇报2024年，xxxx认真落实党的十九大、XX大精神，对照《自治区党建领导小组2024年工作要点》《自治区党委组织部工作2024年要点》《2024年全区基层党建工作重点任务清单》《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》要求，扎实做好发展党员和党员教育管理各项工作，有效增强党组织政治功能和组织功能，持续保持党员队伍先进性和纯洁性。一、工作开展情况（一）落实“三项措施”，持续抓实党员队...
局机关2023年保密管理工作自查报告接到区保密委下发的保密工作20xx年目标任务，我局党工委领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集局保密工作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置，对我局综合性保密工作进行了全面自查。一、加强组织领导，落实工作责任为进一步落实通知精神，首先成立了由局党工委书记为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相...
区编委办2023年保密管理工作自查整改报告按照区国家保密局、区保密技术服务中心统一部署《关于在全区开展保密工作专项检查的通知》，我办高度重视，认真开展了涉密设备和涉密文件保密管理工作自查，现就有关事项汇报如下：一、加强领导，强化学习，落实责任编办领导班子始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。一是加强领导，成立xx保密工作领导小组，明确由主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。建立...
某县村级档案管理工作典型材料近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，...
市公务员管理工作典型材料近年来，**市聚焦建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍，全链条谋划、流程化培育，统筹做好公务员队伍“选育管用”工作，认真写好公务员管理“四篇文章”，不断提升公务员管理水平，为**高质量发展蓄势赋能。一是严把关口、精准招录，写好“公务员队伍结构优化”文章。立足全市经济社会发展实际和公务员队伍现状，建立常态化公务员需求分析研判机制，全面摸清全市公务员队伍编制数、在职数、年龄结构、...
后勤管理办公室在后勤管理工作会议上的讲话各位领导、同志们：根据会议安排，我就去年的后勤管理工作进行简要回顾，对今年的后勤管理工作讲几点意见，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、后勤管理工作的简要回顾过去的一年，我们在上级后勤管理部门领导的指导下，认真落实后期管理工作要求，紧紧围绕后勤管理中心工作以优质服务竞赛活动为主线，着力提高后勤服务质量和后勤服务水平，各项工作取得了明显成绩。去年，*、*、*...
在应急管理工作会议上的讲话：扎实推进基层应急管理现代化建设同志们：习近平总书记在党的二十大报告中提出完善国家应急管理体系，强调“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定”。基层应急管理是国家应急管理的重要组成部分，也是国家治理体系和治理能力现代化建设的重要内容。2023年11月，习近平总书记在北京和河北考察灾后恢复重建工作时强调，特别要完善城乡基层应急管理组织体系，提升基层防灾避险和...
在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县紧扣党员实际需求，抓实党员教育培训，持续推动党员教育工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：建强培训阵地，夯实党员教育基础。深挖党校资源。积极推动乡镇建立党校，村（社区）建立分教点，通过县委党校派师资、送课程等方式指导乡镇党校开展工作，提升基层党员干部培训效果。按照五个片区的布局，建成6个乡镇党校86个村（社...
在全市新录用公务员培养管理工作座谈交流上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持把加强新录用公务员培养管理作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，紧紧抓住公务员试用期这个成长“黄金期”，通过提升能力素质、严管厚爱、精准考核等措施，有力推进新录用公务员健康成长。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：全过程精细培养能力。坚持“铸魂赋能”“跟踪培养”“实践锻炼”同频，县委组织部与各单位对...
关于城镇三资管理工作的调研报告为进一步加强集体资金、资产和资源管理，促进农村经济快速发展，xx城镇按照县纪委《关于对农村“四议两公开”及“三资”管理情况开展专项检查的通知》要求，周密组织，认真安排，查找问题，及时整改，逐步完善“三资”管理工作，对全镇的“三资”进行了一次全面清理，特此对xx城镇“三资”管理工作进行调研，现将调研情况整理报告如下。一、基本情况xx城镇于xxxx年实行乡镇合并后，全镇国土面积x...
在机关队伍管理工作会议上的讲话同志们：这次会议是根据书记安排部署召开的。刚才，x同志通报的发生在机关队伍中的两个违纪案件，引起了全体干部的震惊，这说明机关队伍管理还存在诸多漏洞。今天把属各单位主要负责同志召集起来参加这个会议，主要目的就是要把机关队伍管理紧起来、严起来、硬起来，不能再出问题。近年来，党委认真贯彻落实中央、省委和部关于队伍建设的总体部署，严格按照“五个过硬”的总要求，深入实施“五大...
在企业办公室文秘综合管理工作专题推进会上的讲话同志们：随着社会的发展和科技的进步，办公室文秘工作范围越来越广泛。文秘作为企业内部运转的重要岗位，在综合管理工作中扮演着至关重要的角色。然而，随着企业规模的扩大和工作量的增加，文秘工作面临着越来越多的挑战和困难。只有制定恰当的策略，才能妥善解决文秘工作中存在的问题，提升工作质量和效率，进一步推动企业的发展下面，我讲几点意见。一、深刻认识办公室文秘综...
镇级衔接资金项目管理工作实施细则为进一步加强和规范财政衔接资金资金项目管理，提高财政衔接资金项目管理规范化、制度化、科学化水平，提高财政衔接资金使用效益，结合我镇脱贫攻坚实际，特制定本实施细则。一、项目管理范围衔接资金项目是按照省、市、新区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总体部署，从衔接期间目标任务和工作对象的实际需求出发，应用相应技术措施，改善各村、建档立卡户基本生产生活条件，提高...
在全省行政事业性国有资产管理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市财政局积极落实《行政事业性国有资产管理条例》，持续实施行政事业性国有资产效能提升三年行动，扎实推进四项工作机制，构建起“财政部门总体管、主管部门扎口管、使用单位具体管”的资产管理体系。**市财政局国有资产盘活经验做法和莒县财政局新建中小学资产配置标准化创新做法均作为典型案例在全省推广；市级政务无人机集中统管新模式被...
在公务员管理工作现场观摩会上的发言尊敬的各位领导，同志们：公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。近年来，**市主动把握公务员管理工作新形势新任务新要求，坚持多元化选育，精细化管用，着力打造高素质专业化公务员队伍，为推动绿色低碳高质量发展提供坚强组织保障...
在2024年全市预算绩效目标管理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市财政部门聚焦预算绩效管理关键环节，全面落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》及全省预算绩效管理推进工作会议精神，相继出台了《**市预算绩效目标管理实施细则》《**市预算绩效管理实施暂行办法》等10个管理办法，统筹推进，质效为先，着力构建全过程、全方位、全覆盖的预算绩效管理体系，财政管理服务水平迈上新台阶，...
在省财政厅调研预算支出管理工作座谈会上的汇报发言材料尊敬的调研组各位领导，同志们：2023年以来，**市财政局坚持聚焦财政收支“紧平衡”，做好“用财”文章，强化预算支出管理，通过优化支出结构，将有限的财政资金更多用于发展紧要处、民生急需上，有效提升财政资金使用效益。现将有关工作进展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）把严把紧硬化预算约束。坚持习惯于过紧日子，严控一般性支出，大力压减非刚性支出，规范...
