在县2024年城市管理工作会上的讲话很高兴见到大家。本来开年伊始就准备来看望大家，但是由于工作繁忙，一直到今天才来。在这里，我个人首先向大家表示歉意，同时向大家带来迟到的祝福，祝同志们工作顺利、万事如意，祝我们城管局越来越好、再建新功。过去的一年，我们聚焦“一厅四地”目标，以打好“三拆两改一提升”三年行动收官战为抓手，持续坚持“绣花”功夫，全力推进城市管理，常抓不懈违建治理，有序推进项目建设，县城...
关于党员干部“八小时外”的监督管理工作开展情况汇报八小时以外是党员干部违法违纪的“高发期”，是腐败的“易发点”，是监督的“盲区”。加强对党员干部八小时以外的监督管理，是加强党的建设的重要保证，更是严管厚爱干部的一种体现。今年以来，为抓实党员干部“八小时之外”日常监督管理，我局着力从干部日常监督管理延伸入手，不断推动领导干部“八小时之外”监督管理长效化。现将2024年员干部“八小时外”的监督管理工作...
一、职业卫生管理的重要性：1、保护员工健康与安全：石化企业的生产过程中，员工长期接触各种有毒有害物质，如苯、硫化氢、氯乙烯等，这些物质对人体健康构成严重威胁。职业卫生管理的首要任务是保护员工的健康与安全，预防职业病的发生，确保员工能够在安全的环境中工作。2、提升企业形象与竞争力：良好的职业卫生管理能够提升企业的社会形象和品牌价值，增强员工对企业的认同感和归属感。同时，通过减少职业病和工伤事故的发...
干部监督管理工作情况汇报今年以来，我区以深入贯彻落实“廉洁X”建设工作为抓手，紧扣“能力作风提升年”活动要求，着力构建全面覆盖、层次分明的干部监督新体系，在聚焦关键环节、补齐短板弱项、明确目标方向三个方面精准发力，显著提升了干部监督的整体效能。一、聚焦重大环节，明确监督“着力点”（一）强化政治标准，全方位考察干部政治素质。我区始终将政治素质作为选拔任用干部的首要标准，注重在实地调研和日常考察中拓...
在2024年全市成本绩效管理工作推进会上的讲话同志们：在国内国际环境严峻、收支矛盾进一步加剧的大背景下，实现效益成本最大化，是有效配置财政资源、提高公共服务质量和成效的最优选择。今天，我们在这里召开2024年全市成本绩效管理工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作成果，分析当前存在的问题，进一步明确任务、压实责任，全力推进我市成本绩效管理工作再上新台阶。下面我讲几点意见。一、回顾过去，我们取得了积极进展...
在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导...
人力资源管理工作情况汇报今年以来，我县聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，打好干部队伍建设“组合拳”，着力在打造能够扛起主责、抓好主业、当好主角的高素质干部队伍上下功夫，为“拼经济搞建设抓发展”提供坚强保证。一、加强年轻干部储备。聚焦城市建设、工业经济等领域，突出岗位设置匹配性，加大对规划设计、土木工程水利水电、道路桥梁、经济贸易等紧缺专业技术人才的招录。同时，在全县印发《**县县级领导联系...
县委组织部部长在流动党员管理工作推进会上的交流发言我县共有1040名，分布在北京、上海、广东等地。为确保流动党员流动不流失、离乡不离党、“有家”更“有为”，近年来，县聚焦流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题，在加强联系联络、组织建设关心关怀上下功夫，有力有效抓好流动党员管理，实现流动党员在哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。健全联络制度，当好流动党员“娘家人”。我县健全事...
县流动党员教育管理工作经验材料xx县作为xx省的劳务输出大县，每年外出务工人员达x余万人，其中流动党员x人，占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织x余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx...
在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领、锤炼作风，推动年轻干部成长成才。一、科学匹配，为健康成长“搭台子”精把关选良师。坚持“德才兼备、以德为先”原则，挑选政治素质过硬、责任意识较强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强帮带能力和履...
在2024年全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持以习近平法治思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于要在合法合规中提高企业竞争力的重要指示要求，探索创新企业合规管理四项工作机制，进一步释放了市场活力、规范了市场秩序、提升了行政执法能力护航企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦增强服务力，优化服务企业主体需求工作机制。一是以突出问题普法护权益。落...
在2024年国企办公室行政管理工作推进会上的讲话同志们：办公室作为国有企业的中枢部门，承担着上传下达、协调沟通、信息管理等重要职能。办公室行政管理包括公文管理、办公耗材管理、印章管理、会议管理、档案管理、车辆管理等，其管理水平直接影响着企业的运营效率和竞争力。今天，我们在这里召开国企办公室行政管理精细化推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，明确目标、强化措施，全面推进办公室行政管理精细化工作，为...
在2024年基层税务系统行政管理工作推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年基层税务系统行政管理工作推进会，主要目的是总结前一阶段的工作成果，分析当前面临的形势和问题，明确下一阶段的工作任务和重点进一步提升全市税务税务系统的行政管理水平，为税收事业的发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。一、客观分析基层税务系统行政管理工作形势，坚定信心、乘势而上（一）在工作质效方面存在不足。工作中发现，当...
网络安全管理工作情况汇报近年来，集团高度重视网络安全管理工作,秉持着“安全为先，预防为主”的原则，我们构建了全方位、多层次的网络安全防护体系。层层细化并压实网络安全责任，网络安全意识在全体员工中深入人心，网络安全举措精准落地，网络安全防护能力显著提升，形成上下联动、协同作战的网络安全管理新格局，为集团数字化转型和高质量发展提供了坚实的网络安全保障。现将集团网络安全工作进展和成效汇报如下：一、加强...
在2024年全市行政规范性文件管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：在文件办理实践中，存在四对突出矛盾，如能妥善解决，可推动文件办理工作再上新台阶，更好发挥以文辅政作用。“想发文”与“控发文”的矛盾。部门为借势借力推动工作、落实任务，想发文、想升格发文的冲动与办公厅（室）全力控制发文数量的努力构成矛盾。解决这对矛盾，既需要转变观念，又需要把好关口。转变观念。文件是政策的载体。文件数量由...
在2024年全省项目建设全链条管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市坚持把服务保障重大项目建设作为实现高质量发展的重要抓手，围绕项目关键环节，深化系统集成改革，推行批前辅导、分类审批、“一件事”集成联办等改革举措，进一步节省企业办事成本，加力提速推动项目落地建设。一、立足服务效果最优，推行批前辅导“靠前办”。坚持服务走在审批前，从项目筹备环节入手，深入开展“批前辅导”，为...
在2024年全市党员队伍管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县不断推动“四个合格”党员队伍建设，积极探索“强化链主保障、深挖链源潜力、做优链端支撑”的全链管理模式，让党员教育出新意、接地气、有成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、全域“统”，强化“链主”要素保障一是建强阵地。按照“县级抓统筹、乡级抓整合、村级抓创建”的工作要求，全面整合县域优势资源，打造“有...
在2024年全市流动党员教育管理工作经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为着力破解流动党员教育管理难题，**区紧紧围绕精准排查、精细管理、精心服务三个环节，探索“五互”（信息互通、经验互学、工作互补、定期互动、评价互认）协同联动管理模式，着力提升流入党员管理质效。现将有关工作进展情况汇报如下：精准摸排，确保“流动不失联”。通过全面摸底排查、引导主动报到、建立动态台账等方式，把流动党员的...
在2024年全省住房公积金服务管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会指出：“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往”。**市深入践行以人为本理念，坚持以改革破难题、惠民生，精准聚焦群众期盼，充分发挥住房公积金服务民生保障安居作用，加快解决灵活就业人员住房问题，全面推行灵活就业人员参加住房公积金制度，持续释...
关于成立招标及采购管理工作领导小组的通知（模板）各科、所、站：为进一步依法依规从严规范我局招标采购工作，切实加强对招标采购工作统筹、协调、管理，不断健全完善廉政风险防控机制，全面推进招标采购工作规范化、制度化经研究，成立局招标及采购管理工作领导小组，现将相关情况通知如下：一、组织领导（一）局招标及采购管理工作领导小组。组长：XXX局党组书记、局长副组长：XXX局党组成员、副局长XXX局党组成员、副局长XX...
