![《沟通协调能力》试题及答案[共10页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
一、单选题（10道）1.领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，一个重要的管理理念就是（）A.权衡管理B.集权管理C.无为而治D.权变管理2.日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）A.充足的资金B.先进的技术C.成功的人才战略D.深层文化背景3.造成管理失误最主要的原因是（）A.领导者能力不足B.领导者用人不善C.领导者缺乏管理人的技能D.领导者不善于分析形势4.提高管理效率的根本途径（）A.领...
考试标题《沟通协调能力》试卷本试卷共有判断题10道，单选题10道，多选题10道，总分100分，85分及格。所属课程《沟通协调能力》倒计时48:53一、判断题（10道）1.有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务,属于比较成熟的下属。正确错误2.在管理中所进行的30%工作是沟通协调，通过沟通来达到协调、管理的目的。正确错误3.沟通是达到协调管理的一个工具、桥梁、方法。正确错误4.目标的决断是对领导综合素质的挑战...
