标签“国有企业”的相关文档,共1094条
  • 国有企业党委2024年人才工作总结

    国有企业党委2024年人才工作总结

    国有企业党委2024年人才工作总结今年以来,公司党委围绕“职业精神培育、职业行为养成职业技能提升”重点任务,以凝初心、强信心、筑核心为路径,发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力,持续打造一流职业化团队,以高质量党建为抓手,建设国有企业高素质人才队伍,赋能企业高质量发展。一、主要工作情况(一)凝初心,发挥组织“引领力”。头雁引领,方能群雁齐飞。分公司党委坚持打造党引领下的高素质队伍,充分发挥党建引领作...

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  • 国有企业2024年工作总结

    国有企业2024年工作总结

    国有企业2024年工作总结一、2024年工作情况(一)突出政治引领,把牢企业发展方向。坚持党的领导、加强党的建设,坚决贯彻落实*总书记重要讲话和重要指示批示精神,把党的领导落实到企业治理的全过程各方面,以实际行动推动上级各项决策部署在企业落地生根一是全面落实党建工作主体责任。集团公司党委反复学习研究确定年度党建工作要点和中心组学习计划,全年开展集体学习共X次,专题研讨X次。基层党支部围绕重点任务开展党建创...

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  • 关于加强国有企业人才队伍建设的思考——以某国企的人才队伍建设为例

    关于加强国有企业人才队伍建设的思考——以某国企的人才队伍建设为例

    关于加强国有企业人才队伍建设的思考——以某国企的人才队伍建设为例人才是现代社会企业的核心资源,企业人才队伍建设是提高企业核心竞争力的根本,是企业建设和发展的关键某公司作为某县的国有控股企业,是县域经济社会发展中的骨干力量,担负着我县县域经济社会发展的重大职责。近年来,公司以科学发展观为引领,牢固树立“人才是科学发展的第一资源,是企业发展的源泉和动力”的理念,加强人才队伍建设,夯实生产基础,加速...

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  • XX国有企业2024年工作总结

    XX国有企业2024年工作总结

    XX国有企业2024年工作总结一、2024年工作概述(一)强化政治引领,确保企业发展正轨为实现企业高质量发展,始终坚持党的全面领导,全面贯彻习近平总书记的重要讲话精神,坚持党的建设纵深推进。公司党委反复研究,明确年度党建工作计划和重点全年组织集体学习达12次,专题研讨8次。基层党支部积极围绕企业中心任务,创新党建活动共计15次,形成具有推广价值的典型做法6项。公司修订完善了“三重一大”决策制度,明确党委讨论事...

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  • 国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算

    国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算

    国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算2024年,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习习近平文化思想,把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作各方面各环节,通过强化思想政治引领、宣传教育、舆情管控等工作,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,为公司更好履行新时代新征程的新使命新任务提供坚强思想保证、强大精神力量和有利...

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  • 国有企业2024年度人才队伍建设工作总结

    国有企业2024年度人才队伍建设工作总结

    国有企业2024年度人才队伍建设工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,认真贯彻落实中央及省委部署要求,找准工作定位,坚持“汇才聚智、育能塑优、有为有位”的人才理念,以致力能源绿色发展、提升人民生活品质为使命,深入实施人才强企战略,在引进培育人才、管好用好人才上持续发力,为建设一流现代化绿色能源企业提供智力支撑。一、主要工...

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  • 国有企业大干100天劳动竞赛活动总结

    国有企业大干100天劳动竞赛活动总结

    国有企业大干100天劳动竞赛活动总结自9月10日公司开展“贯彻落实党的XX大建功规模效益双提升”大干100天劳动竞赛活动以来,XX公司紧紧围绕活动主题,贯彻落实活动指导思想,结合工作实际,组织带领全体员工,以饱满的热情和昂扬的斗志,以“比经营承揽、比安全生产、比营业收入、比经济效益、比创誉争优”“五比”为主要内容,积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动。一、抓好赛前动员环节,奠定坚实的活动基础党支部书记带领全体员...

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  • 国有企业人才工作计划

    国有企业人才工作计划

    国有企业人才工作计划一、总体思路(一)指导思想以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和*总书记重要讲话、重要指示批示精神,坚持党管干部、党管人才,按照中央、集团公司“十四五”人才发展规划,紧紧围绕集团公司高质量发展需求,深化落实集团公司人才工作会议各项部署要求,坚持市场化导向以岗定薪、人尽其才、统筹兼顾,着力建设一支适应新时代新征程国有企业改革发展需要的高素质专业化人才...

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  • 国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的发言

    国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的发言

    国有企业领导干部在国企改革深化提升行动总结会上的发言同志们:刚才,我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面,我就贯彻落实会议精神,结合工作实际,讲三点意见。一、坚持思想引领,在深化学习中把稳“方向舵”习近平指出:“只有用理论武装起来的头脑,才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业,必须牢牢把握国有企业的政治属性,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平...

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  • 某国有企业领导在务虚会上的讲话

    国有企业领导在务虚会上的讲话

    国有企业领导在务虚会上的讲话同志们:今天召开务虚会,主要是对集团发展进行全面研判,进一步理清发展思路、明确发展方向,并为明年工作开好局起好步。回顾过去一年的工作,我们深切地感受到,各子公司、集团各部门都十分拼,矿山类子公司发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神,与天斗、与地斗,没日没夜地大干、苦干、拼命干,较好地完成了既定目标任务,形成了集团稳中向好、稳中有进的良好发展态势。特别是...

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  • 某国有企业领导人在2024年工作务虚会上的讲话

    国有企业领导人在2024年工作务虚会上的讲话

    国有企业领导人在2024年工作务虚会上的讲话同志们:今天,我们召开2024年工作务虚会暨“一指标两清单”项目推进会,主要目的是总结成绩、分析问题、谋划思路进一步统一思想、凝聚共识,为实现全年目标任务打下坚实基础。刚才,各部门负责人分别汇报了2024年重点工作和项目推进情况,分管领导对下一步工作进行了安排部署大家讲得都很好,我完全同意。下面,就做好当前和今后一个时期的重点工作,我再强调几点意见。第一,聚力...

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  • 国有企业人才工作总结

    国有企业人才工作总结

    国有企业人才工作总结今年以来,公司党委始终将人才建设作为“一把手”工程把牢国有资本投资运营的功能定位,紧扣集团内人才梯队建设的主要职责,积极响应,主动作为,勇当发展新质生产力的“主力军”,大力实施人才强企战略,以高质量党建锻造高质量人才,用好用足“省国企人才新政二十条”,持续把人才优势转化为强劲发展优势,为加快建设数字文明共富美好新我市贡献公司力量。一、主要工作情况(一)打好“人才招引”牌,汇...

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  • 国有企业纪检监察工作总结

    国有企业纪检监察工作总结

    国有企业纪检监察工作总结*年是公司发展进程中关键的一年,公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下,深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届三中全会精神紧紧围绕公司中心工作,忠诚履行党章和宪法赋予的职责坚定不移推进全面从严治党,为公司高质量发展提供了坚强保障。现将*年工作总结如下:一、工作开展情况及成效(一)突出政治监督,确保决策部署落实到位。一是贯彻落实上级重大决策部署及指...

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  • 国有企业2024年工作况总结及2025年工作思路

    国有企业2024年工作况总结及2025年工作思路

    国有企业2024年工作况总结及2025年工作思路一、2024年工作情况(一)突出政治引领,把牢企业发展方向。坚持党的领导、加强党的建设,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,把党的领导落实到企业治理的全过程各方面,以实际行动推动上级各项决策部署在企业落地生根。一是全面落实党建工作主体责任。集团公司党委反复学习研究确定年度党建工作要点和中心组学习计划,全年开展集体学习共X次,专题研讨X次。基层党...

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  • 党委书记在2024年加强国有企业青年科技人才队伍建设推进会上的讲话

    党委书记在2024年加强国有企业青年科技人才队伍建设推进会上的讲话

    党委书记在2024年加强国有企业青年科技人才队伍建设推进会上的讲话同志们:青年兴则国家兴,青年强则国家强。党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才成长,提出一系列新思想新论断新要求,深刻阐明了做好新时代青年科技人才工作的重大意义、目标任务、实践要求和战略重点,为青年科技人才成长成才指明了前进方向、提供了根本遵循。党的二十大报告强调,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力...

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  • 某国有企业2024年三项制度改革自评报告

    国有企业2024年三项制度改革自评报告

    国有企业2024年三项制度改革自评报告一、基本情况(一)深化综合改革,建章立制提质增效。1.全面落实国有企业改革三年行动要求。公司党委把握全面深化改革的总目标,坚持把完善制度体系建设作为突出任务、把有效调动干部员工积极性作为重要抓手,围绕“三利四率”指标,找准制约企业高质量发展的难点重点问题,深入开展三项制度改革专项工作。2.健全完善制度体系。公司党委把制度建设作为固本之基、强企之时,系统谋划部署...

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  • 2024年国有企业党组织书记抓党建述职报告

    2024年国有企业党组织书记抓党建述职报告

    2024年国有企业党组织书记抓党建述职报告今年以来,我始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,全面落实中央及省市国资委决策部署,严格贯彻落实基层党建“六个一”和“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求,扛起主责、抓好主业,推动党建与业务的融合发展,有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性,切实将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。现将2024年抓党建工作完成...

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  • 某国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告

    国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告

    国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告根据《国务院国资委党委中央组织部关于中央企业开展选人用人工作巡查反馈意见整改工作实施方案的通知》(国资委党组发〔2023〕19号)要求,现将我集团选人用人巡查整改工作情况报告如下:一、选人用人工作总体情况(一)基本情况截至2024年底,集团下辖二级子公司51家,三级子公司160家,员工约7800人;集团本部共有在编人员496人,其中中层管理人员46人,班子成员68人。近年来,集团...

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  • 国有企业2024年党建工作总结及下一步工作计划

    国有企业2024年党建工作总结及下一步工作计划

    国有企业2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年,公司党支部在XX上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX大和二十届一中、二中全会精神,按照中央、省、市、县委对新形势下加强党建工作的部署要求,以“三聚焦三提升”行动为抓手,全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力,增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力,全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振,...

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  • 在2024年加强国有企业青年职工思想政治工作推进会上的讲话

    在2024年加强国有企业青年职工思想政治工作推进会上的讲话

    在2024年加强国有企业青年职工思想政治工作推进会上的讲话同志们:青年职工是企业发展的希望和未来,他们的思想政治状况直接关系到企业的稳定、创新和可持续发展。我们必须深刻认识到,加强青年职工思想政治工作是当前企业工作的重中之重,关乎企业的兴衰成败。在第四季度这个关键节点,我们召开此次加强企业青年职工思想政治工作推进会,具有极其重要的意义。下面,我就进一步加强企业青年职工思想政治工作强调几点意见。一、...

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