2022年四川成都东部新区国有企业专业技术人才社会招考聘用模拟试卷【附答案解析】答题时间,120分钟试卷总分,100分试卷试题,共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是_____。A:行政权力政治权力B:C:社会权力经济权力D:参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:国家行政机关依靠特定的强制手...
附件2国有企业法制理论知识专业类复习题库试题一一、单项选择题:本题只有一个答案正确,每题2分,共20分:1《.企业国有资产法》中的企业国有资产,是指国家对企业各种形式的出资所形成的CA资产B财产C权益D权利2.国务院国有资产监督管理机构和地方人民政府按照国务院的规定设立的国有资产监督管理机构,根据B的授权,代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人的职责。A本级人民代表大会B本级人民政府C上级国有资产监督管理机构D上级人...
关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的学习心得。国有企业作为国家的经济支柱，肩负着推动我国经济持续健康发展的重要使命。在这个背景下，如何更好地理解和把握国有企业高质量发展的内涵与要求，对于我们每一位领导干部来说，都是一项重要的课题。我们要...
www.zzplan.net国有企业设立子公司的可研报告可行性研究报告(可研案例模板?仅供参考)广州中撰企业投资咨询有限公司可研报告/项目计划书www.zzplan.net目录第一章基本信息第二章项目建设及必要性第三章市场研究第四章主要建设内容与建设方案第五章土建工程第六章建筑工程可行性分析第七章原辅材料供应第八章工艺技术方案第九章环境保护第十章安全管理第十一章工程节能设计第十二章组织管理与人力资源第十三章进度计划方案第十四...
1.研究目的和意义研究目的:进入21世纪以来，我国社会主义市场经济日益完善，国有企业改革不断深入，特别是大型国有企业更多地推进了股份制改革，在国际竞争的大舞台上，更多的关注了建立健全公司法人治理结构以及公司对风险的把控能力。企业内部审计，作为现代企业发展中的四大基石之一，自然受到了越来越多的关注。在世通和安然的财务丑闻爆发后，很多人认为内部审计的缺乏是造成这些丑闻的诱发因素。公众与监管部门对内部审计...
领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：今天，我们聚集在这里，共同探讨深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的重要议题。这是一个非常重要的话题，也是我们国有企业改革发展必须面对和解决的问题。在此，我将结合自身的实践和思考，谈一些个人的看法和体会，希望能够引起大家的共鸣和思考。首先，我们需要认识到国有经济和国有企业在我国经...
国有企业合同管理制度篇一:国有企业合同管理制度合同管理办法第一章第一条为了加强公司合同管理工作，维护企业的合法权益，促进企业经营活动健康发展，根据国家有关法律法规及上级有关规定，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称合同，是指公司及公司所属子公司在生产经营活动中，与各类经营者及个人签订的有关设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。劳动合同管理按有关规定执行。根据《合同法》和公司实际，本办法所...
国有企业团支部委员2022年专题组织生活会个人对照检查材料根据会议安排，会前我认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕会上的报告、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的重要讲话以及新修订的《中国共产党章程》等内容，认真对照在“服务企业发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模精神和工匠精神”4个方面的差距和不足，现将检视情况汇报如下：一、检视问题情况（一）学习党的...
党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为领导干部，我们肩负着推动国有经济和国有企业高质量发展的重任，必须深刻把握其内涵和要求，确保我们在实践中不断取得新的进展和突破。首先，我们要明确国有经济和国有企业高质量发展的目标。我们的目标是构建具有国际竞争力的世界一流企...
XXXX-CX-2007程序文件第1版第0次修改中共XXXX委员会党建工作质量管理体系程序文件版本号:Ao受控标记:持有者:发布日期:2007年5月28日实施日期:2007年6月1日党建工作质量管理体系程序文件0.1修改履历表更改更改序号修订章节/页次更改处数更改人/日期备注通知单号生效日期-1-党建工作质量管理体系程序文件0.2目录表序号名称编号对应标准条款1文件控制程序XXXX—CX—014.2.3XXXX—CX—022工作记录控制程序4.2.4XXXX—CX—033党建目...
关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推向深入，国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企业要不断适应新时代发展需要，完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工作效能。一、国有企业基层党建工作存在的主要问题一是基层党建工作不受重视。部分国有企业将经济效益作为企业发展的重...
深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这不仅是对我们党的理论学习的一次深化，更是对实践工作的一次重要指导。我们要深刻认识到，国有经济和国有企业是我国国民经济的支柱，是推动经济高质量发展的中坚力量。在新的历史条件下，我们必须坚持和完善基本经济制度，坚持“两个毫不动摇”，确保国...
北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南(试行)北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南(试行)总则1.1为了进一步规范本市国有企业及国有控股企业(以下简称企业)领导人员任期经济责任审计，保证工作质量，提高工作效率，根据《北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》(京办发〔2000〕2号)以及其他有关法规，制定本指南。1.2本指南所称国有企业领导人员，是...
2022年四川成都东部新区国有企业专业技术人才社会招考聘用【含答案解析】模拟试卷答题时间,120分钟试卷总分,100分试卷试题,共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.能够根据样本结果推断总体数量特征的调査方式是_____A:重点调査抽样调査B:典型调查C:D:所有非全面调査参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:抽样调查是指从研究对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，据此推...
2022年四川成都东部新区国有企业专业技术人才社会招考聘用全真模拟卷,300题,考试时间,150分钟题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.向国内外宣布重要事项或法定事项时使用_____。A:公告B:通告C:通报D:决定参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:我国《党政机关公文处理工作条例》第8条规定,公告适用于向国内外宣布童要事项或者法定事项。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题2.专利申请权或者...
----------------------------评估说明除标题、封面目录字体外～均采用小四号字体[企业名称][经济行为]项目评估说明评估报告文号上海万隆资产评估有限公司二??年月日精选资料----------------------------目录第一部分关于专用说明材料使用范围的声明...................................................................0第二部分关于进行资产评估有关事项的说明..............................................................
2022年四川成都东部新区国有企业专业技术人才社会招考聘用模拟考核试卷含答案答题时间,120分钟试卷总分,100分试卷试题,共200题姓名,_______________学号,_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1._____是指通过增大交易规模来降低每一元钱的交易成本。A:,,自由经济B:,,规模经济C:,,非规模经济D:,,对称经济参考答案:,B本题解释:【答案】B【解析】规模经济是指通过增大交易规模来...
国有企业在主题教育推进会上的发言尊敬的X组长，各位领导，同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”XX公司作为在X央企，扎实推进多项举措，将调查研究与施工项目管理相结合，把调查研究的成果转化为解决问题、促进企业高质量发展的有力抓手。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一是倾听基层心...
关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的学习心得。国有企业作为国家的经济支柱，肩负着推动我国经济持续健康发展的重要使命。在这个背景下，如何更好地理解和把握国有企业高质量发展的内涵与要求，对于我们每一位领导干部来说，都是一项重要的课题。我们要...
