国有企业干部治理制度V:1.0治理制度精选整理国有企业干部治理制度2022-4-1国有企业干部治理制度领导干部治理制度为了不断完善和加强干部治理工作，进一步推动公司干部工作的标准化、制度化，依据XX号文件精神和单位实际，现将公司、分公司两级领导干部和公司部室负责人的相关治理制度明确如下：一、离任交接制度1、因工作岗位变动、分工调整等组织缘由或其他因素导致领导干部不再履行现岗位职责时要进展离任交接。2、交接工作要...
有用标准文档大全国有企业破产争论以去产能、去库存、去杠杆、降本钱为重点的供给侧构造性改革是中心经济工作的重中之重。让不能适应市场，不符合经济进展的“僵尸”企业重组整合或退出市场,是国企改革进程中重要环节，也是加强供给侧构造性改革的必定要求。一、国有企业破产的政策法规脉络梳理我国于1986年公布了《中华人民共和国企业破产法〔试行〕》，但该法仅适用于全民全部制企业，大量的非全民全部制企业的破产无法适用该...
上海市市管国有企业外部董事治理方法〔试行〕第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制和国有资产治理体制改革的要求，建立标准的公司治理构造，加强对公司外部董事的治理，依据《中华人民共和国公司法》〔以下简称《公司法》〕、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监视治理条例》以及国务院国有资产监视治理委员会《关于国有独资公司董事会试点企业外部董事治理方法〔试行〕》和有关法律、法规，制定本方法...
—10—**固定资产治理制度〔试行〕第一章总则第一条为加强**〔以下简称“公司”〕固定资产日常治理，防止国有资产流失，明确固定资产治理及使用的权责关系，依据国家有关法律法规及有关规定并结合公司的实际状况，制定本制度。其次条本制度适用于集团公司及下属全资子公司、控股子公司。第三条公司固定资产实行统一治理、分级负责与归口治理相结合的治理体制，做到谁使用、谁维护、谁保管。第四条固定资产治理的主要任务是：建...
Z/WF001G040362023122023-12-20公布2023-12-20实施制度责任单位：金融治理部票据池业务治理方法、I据池业务治理方法目录前言.......................................................................................................................11目的.................................................................................................................22范围........................................
Q/CSG216002-202311xx有限责任公司资金治理方法1总则1.1目的为进一步标准xx有限责任公司资金治理，建立健全资金治理体系，保障资金安全，提高资金使用效率，支撑“一主两翼”、“国际拓展”业务进展，提升总部管控力量，依据国家有关法律法规，结合公司实际状况，制定本方法。1.2适用范围本方法适用于xx有限责任公司总部及所属各单位。2标准性引用文件《中华人民共和国票据法》《现金治理暂行条例》〔国务院令12号〕《现金治理...
董事会议事决策流程集团公司董事会作为公司的议事决策机构，主要在遵循《公司法》《董事会议事规章》《董事会各特地委员会工作细则》《董事会提案治理方法》等法律及有关规定前提下，通过召开董事会会议并形成决议的方式来行使决策权。围绕董事会会议的召开,依据时间挨次，其流程大致分为会前、会中和会后三个阶段。下面分开来说：一、会前预备阶段会前预备阶段包括议题征集、提案与审核、会议资料起草，其中核心是提案与审核工...
第10页共11页国有企业公司资产治理制度:国有企业公司资产治理制度第一章总则第一条为了加强XX公司〔以下简称公司〕的资产治理，明确资产使用与治理的责权关系，标准资产治理程序，确保资产的安全完整，根据《企业国有资产监视治理暂行条例》《企业内部掌握应用指引第8号-资产治理》和省国资委有关规定，结合公司的实际状况，制定本制度。其次条本制度所称的资产治理，主要包括流淌资产治理、固定资产治理、无形资产治理、长期投...
ICS03.160CCSA00DB3707潍坊市地方标准DB3707/T7—2019潍坊市国有企业基层党建工作标准2019-04-03发布2019-05-03实施潍坊市市场监督管理局发布DB3707/T7—2019I目次前言.................................................................................II引言................................................................................IIIDB3707/T7.1—2019组织体系建设与...
