国有企业2023年软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散党组织晋位升级，从根本上增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层党组织整顿工作，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的XX大和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳定和发展的大局，抓住关...
2023年X国有企业关于学习贯彻主题教育的实施方案按照X国资委党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的相关通知要求，根据X委在X范围内开展主题教育的具体安排部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，注重抓好“五个突出”、提升“七种能力”，扎实推进X企主题教育各项任务，以党员干部作风新面貌推动X企高质量发展新局面。结合公司实际情况，特制定如下实施方案。一、总体要求全...
2023年XX国有企业软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散党组织晋位升级，从根本上增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层党组织整顿工作，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的XX大和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳定和发展的大局，抓住...
X国有企业领导班子在2022年度述职述廉报告2022年，在集团公司党委的正确领导下，××公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习宣传贯彻党的XX大精神，聚焦发展目标，保持战略定力，主动担当、有效作为、稳中求进，围绕公司党委“是什么、做什么、怎么做”工作路径，高效统筹安全服务、经营管理、市场开发、队伍建设、党建及党风廉政建设等工作，稳步推进各项年度目标任务实现。公司荣获“全国服务质量...
XX国有企业基层党支部党课讲稿党的二十大强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。党章规定。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我身为一名国有企业基层党支部书记，深感做好基层党支部工作责任重大、使命光荣，必须要按照二十大要求和党章的规定，努力提高党支部建设质量。一是提高思...
党建引领国有企业高质量发展工作汇报党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说，需要深刻领会高质量发展的内涵紧抓高质量发展的黄金时期，以党的建设为统领，以高质量发展推动企业各项事业向前发展，以实际行动确保党的二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实**建投集团作为**市规模最大的综合性国有投资建设集团，在跨入市管重要...
国有企业开展“靠企吃企“专项整治工作总结、自查自纠情况汇报（3篇）第一篇自开展县属国有企业“靠企吃企”专项治理工作以来,德润集团党委高度重视，认真安排部署推进工作，高标准、严要求持续推进专项治理工作，确保专项治理各项工作任务有效落实，为集团开展各项工作提供风清气正的环境。一是坚持学深悟透，强化理论武装。牢固树立学习意识，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神、党的二十大...
XX国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实公司“十四五”企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的重要一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻关于文化建设、宣传思想工作的重要论述和指示批示精神，认真落实集团公司工作部署，抓住“工作机制保障、文化引领实践、文化融入...
关于国有企业审计工作总结(5篇)关于国有企业审计工作总结1关键词：国有企业；内部审计委员会；构建；实施进入21世纪后，审计委员会在在我国上市公司得到快速的发展。但在国有企业内部，许多都实行总经理负责制没有设立董事会，因此在其内部如何构建审计委员会，并借助内部审计委员会这个平台，更好发展内部审计风险防范和增值服务功能，受到审计实务界的高度关注。一、内部审计委员会构建实施的必要性近几年来，国家一直要求国...
XX国有企业审计工作总结通用（4篇）国有企业审计工作总结范文1关键词：中小企业；内部审计；问题；对策一、我国中小企业内部审计的职能目前我们国家的中小企业虽然大都规模较小，但是我国的中小企业数量却很多，在国民经济占有的比重很大。截至目前为止，我国的中小企业所处的发展环境得到了有效的改善，但是，由于中小企业本身的原因，导致某些中小企业在发展的过程中遭遇了制约性问题。在这背景下，想要帮助中小企业更好的发...
在加强国有企业青年科技人才队伍建设座谈会上的讲话同志们：党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。”国有企业是加快建设世界重要人才中心和创新高地的主阵地，是深化人才发展体制机制改革进程中的排头兵，也是青年科技人才的集聚高地，必须把青年科技人才队伍建设摆在更加突出的位置。借此机会，我讲...
国有企业抓党建述职报告根据安排，现将2024年度抓党建工作报告如下。一、履职情况（一）抓班子、带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展党纪学习教育，累计开展党委理论学习中心组集中学习*次、研讨*次、撰写发言材料*篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是提高党委决策质量。制定集团党委“三重一大”决策和研究事项三张清单制度，年内组织召开党...
国有企业党委2024年人才工作总结今年以来，公司党委围绕“职业精神培育、职业行为养成职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以高质量党建为抓手，建设国有企业高素质人才队伍，赋能企业高质量发展。一、主要工作情况（一）凝初心，发挥组织“引领力”。头雁引领，方能群雁齐飞。分公司党委坚持打造党引领下的高素质队伍，充分发挥党建引领作...
国有企业2024年工作总结一、2024年工作情况（一）突出政治引领，把牢企业发展方向。坚持党的领导、加强党的建设，坚决贯彻落实*总书记重要讲话和重要指示批示精神，把党的领导落实到企业治理的全过程各方面，以实际行动推动上级各项决策部署在企业落地生根一是全面落实党建工作主体责任。集团公司党委反复学习研究确定年度党建工作要点和中心组学习计划，全年开展集体学习共X次，专题研讨X次。基层党支部围绕重点任务开展党建创...
关于加强国有企业人才队伍建设的思考——以某国企的人才队伍建设为例人才是现代社会企业的核心资源，企业人才队伍建设是提高企业核心竞争力的根本，是企业建设和发展的关键某公司作为某县的国有控股企业，是县域经济社会发展中的骨干力量，担负着我县县域经济社会发展的重大职责。近年来，公司以科学发展观为引领，牢固树立“人才是科学发展的第一资源，是企业发展的源泉和动力”的理念，加强人才队伍建设，夯实生产基础，加速...
XX国有企业2024年工作总结一、2024年工作概述（一）强化政治引领，确保企业发展正轨为实现企业高质量发展，始终坚持党的全面领导，全面贯彻习近平总书记的重要讲话精神，坚持党的建设纵深推进。公司党委反复研究，明确年度党建工作计划和重点全年组织集体学习达12次，专题研讨8次。基层党支部积极围绕企业中心任务，创新党建活动共计15次，形成具有推广价值的典型做法6项。公司修订完善了“三重一大”决策制度，明确党委讨论事...
国有企业2024年宣传思想文化工作总结和下一步工作打算2024年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平文化思想，把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作各方面各环节，通过强化思想政治引领、宣传教育、舆情管控等工作，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为公司更好履行新时代新征程的新使命新任务提供坚强思想保证、强大精神力量和有利...
国有企业2024年度人才队伍建设工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实中央及省委部署要求，找准工作定位，坚持“汇才聚智、育能塑优、有为有位”的人才理念，以致力能源绿色发展、提升人民生活品质为使命，深入实施人才强企战略，在引进培育人才、管好用好人才上持续发力，为建设一流现代化绿色能源企业提供智力支撑。一、主要工...
国有企业大干100天劳动竞赛活动总结自9月10日公司开展“贯彻落实党的XX大建功规模效益双提升”大干100天劳动竞赛活动以来，XX公司紧紧围绕活动主题，贯彻落实活动指导思想，结合工作实际，组织带领全体员工，以饱满的热情和昂扬的斗志，以“比经营承揽、比安全生产、比营业收入、比经济效益、比创誉争优”“五比”为主要内容，积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动。一、抓好赛前动员环节，奠定坚实的活动基础党支部书记带领全体员...
国有企业人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和*总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持党管干部、党管人才，按照中央、集团公司“十四五”人才发展规划，紧紧围绕集团公司高质量发展需求，深化落实集团公司人才工作会议各项部署要求，坚持市场化导向以岗定薪、人尽其才、统筹兼顾，着力建设一支适应新时代新征程国有企业改革发展需要的高素质专业化人才...
