《薪酬管理》复习资料二33、绩效管理包括哪几个最主要的环节：绩效计划、绩效执行、一、客观题绩效反馈。1、国地上能行的薪酬管理体系主要有三种，其中以职位薪酬体34、总薪酬由以下哪几部分构成：基本薪酬、可变薪酬、福利系的动用最为广泛。和服务、一次性奖金、股票期权。2、可变薪酬可划分为知期可变薪酬和长期可变薪酬。35、全面薪酬战略的主要特征有：战略性、激励性、灵活性、3、企业内部的薪酬结构实际上反映了企来对职...
