员工试用及转正制度第一章总则第一条目的为规范新员工试用期管理,为新员工指导与考核提供依据;引导新员工尽快融入公司企业文化,促使员工的发展同公司的目标有效结合,特制定以下制度和流程。第二条适用范围本管理办法适用于公司试用期内的所有员工。第二章入职第三条面试员工经批准聘用后,由人力资源部负责通知并确认员工上班时间。第四条员工入职前:1、人力资源部门确认座位、电话、办公用品及设备等,提前一天通知行政部...