村（社区）干部管理激励工作的实施办法为进一步调动激发村（社区）干部在乡村振兴中干事创业工作激情，根据上级关于村（社区）干部专职化专业化建设、多元化保障机制等方面工作要求，结合我镇实际制定本办法。一、适用对象本办法中的村（社区）干部包括：村（社区）“两委”成员、绿领、镇统一招聘村（社区）后备干部。到村（社区）任职的其他干部的管理，按照有关规定执行。二、履职规范（一）规范选聘方式1.村（社区）后备干...
社区工作人员季度考核办法根据**要求，为全面总结掌握全街各社区的工作完成情况，充分调动社区工作积极性，激发社区治理创新活力推进“三为三全”幸福社区建设，不断提升社区“六个能力”，特制定本办法。一、工作目标结合推进基层治理体系和治理能力现代化总体部署，坚持重点突出、地域特色、品牌效应、示范引领全面提升原则，通过抓重点、抓特色、抓提升带动全区社区治理能力水平不断提高，为幸福**建设提供坚强保障。二、考...
村（社区）委派会计管理考核办法为加强村（社区）会计队伍建设与管理，确保村级财务管理工作相对独立和会计信息真实，建立有效的集体财务和“三资”监督机制，提升“三资”监管工作的科学化、规范化水平，根据《关于加强村级财务管理完善会计核算机制的实施方案》等相关文件精神，现制定本考核办法。一、考核对象全镇各村（社区）委派会计。二、考核体系委派会计考核实行镇、村双重考核，村级考核权重占比40%，镇级考核权重占比...
“无违建村（社区）”创建工作考核评分表（镇、街、工业园区村）类别序号考核内容分值评分标准自评分考核分六无要求︵60分︶1无既有违法建筑20应拆违法建筑全部拆除的，得满分；建设用地（村规划区）上应拆违法建筑的拆除率80%以上、违法占地应拆建筑物的拆除率90%以上的，每发现1处应拆未拆违法建筑的，扣2分，扣完为止；建设用地（村规划区）上应拆违法建构筑的拆除率80%以下或违法占地的应拆建筑物的拆除率90%以下的，不得分...
社区居家养老服务工作实施细则第一章总则第一条根据**要求，结合我区实际，制定本实施细则。第二条以保障区户籍老人群体中的失能老人和特殊群体老人（包括60岁以上生活不能自理老人、“三无”老人、低保老人、重点优抚老人）的生活为重点，实施“老有所助、分类助养”，满足本区老年人日益增长的物质和精神文化需求。第三条社区居家养老服务是指由深圳市居家养老消费券定点服务机构（以下简称“定点服务机构”）在社区内为居家...
以家庭医生签约服务推进城乡社区老年人健康管理工作实施方案根据**要求，为了确保工作落实，保证完成工作任务，结合我县实际，制定本实施方案。一、工作目标充分发挥全县基层医疗卫生机构家庭医生签约服务团队作用，优化签约服务内涵，推进有效签约、规范履约，加快提升65对以上老年人签约服务覆盖面，将合并基础疾病的老年人作为家庭医生签约服务优先保障对象。到6月底，65岁及以上老年人家庭医生签约率、规范健康管理服务率均...
村（社区）团组织换届工作实施方案根据**要求，结合我镇共青团工作实际，经研究，决定集中开展镇、村（社区）团组织换届工作。现将有关事项通知如下。一、指导思想以保持和增强团组织政治性、先进性、群众性为目标，充分发扬民主，严格换届程序，选优配齐镇、村（社区）团组织领导班子，进一步强化团的基层组织功能，推动各级团组织切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结带领团员青年为顺利完成**...
“无违建村（社区）”考核办法为加快推进我市“无违建”创建工作，确保完成“无违建”创建任务，夯实“无违建市”创建基础，根据**等文件精神，经研究，特制订本办法。一、考评原则（一）划分区块，逐块考核。各镇街（含工业园区，下同）按照《市“无违建创建”实施方案》，划分区块、逐块创建、逐月申报，市“无违建”创建领导小组按照各镇街创建进度，逐月、逐块考核。（二）围绕中心，突出重点。考核工作围绕“六无”的目标...
城乡社区“五社联动”工作指引（暂行）为进一步深化推进城乡社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制，充分激发多方力量在参与社区治理和服务中的积极作用，助力提升我市现代社区建设水平，现就推进城乡社区“五社联动”制定如下工作指引：一、适用范围本指引适用于市城乡社区“五社联动”工作。二、总体目标大力深化“五社联动”机制，进一步明确“五社”职能定位，厘清联动模式机制，推动“五...
农村社区工作者管理办法（试行）第一章总则第一条为夯实农村社区化管理基础，建设一支政治觉悟高、专业素养好、服务能力强、农民群众满意的农村社区工作者队伍，根据国家有关法律法规和政策精神，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称农村社区是指以行政村建制为基本单元，具有农村经济、政治、文化、治安管理和社会建设等多重功能的社会生活共同体，分为城镇化村和其他农村两类。城镇化村是指列入城镇人口统计，位于主...
居家社区养老服务管理办法第一章总则第一条为加强和规范全市居家社区养老服务工作，根据国家、省、市关于加快发展居家社区养老服务的相关规定和要求，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域范围内开展的居家社区养老服务及其监督管理，适用本办法。第三条本办法所称居家社区养老服务，是指以家庭为核心，以社区（村）为依托，以专业化服务为主要形式，充分利用包括社区卫生服务机构、各类养老机构以及社区公共服务机构...
社区环境全域提升工作实施办法为充分展示海上花园城市和共同富裕示范区先行市外在形象，贯彻落实市委市政府关于做好城乡环境综合整治提升工作的要求，巩固拓展整洁村庄专项行动成果，高标提升社区人居环境质量，构建整体大美、具有海岛气质的社区风貌，结合实际，制定以下实施办法。一、目标任务为持续深化“千村示范、万村整治”工程，结合**以及新时代美丽乡村全域发展建设要求，从社区环境整治“小切口”入手，推动社区风貌...
综合减灾示范社区提升工程试点实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神，全面提升社区抵御灾害能力，根据《**省综合减灾示范社区提升工程试点工作方案》要求，由**县应急管理局牵头，积极组织社区调研摸底，最终确定在ＸＸ镇南山村开展试点建设，并结合实际编制本试点实施方案。一、建设背景近年来，频繁发生的灾害正在给经济与社会持续发展带来日益严峻的挑战。社区是社会的基本组成单元，也是应对和...
建立村（社区）民政督导员制度方案为夯实基层民政工作基础，加强民政服务能力建设，推进养老、儿童、社会救助等民政工作的高质量发展，按照中省关于完善养老服务、儿童福利、社会救助体系有关精神和要求，经县政府同意，结合我县工作实际，决定在全县建立村（社区）民政督导员制度，现将有关事宜通知如下：一、总体要求民政督导员直接面向广大困难群众，督导员经办服务能力的强弱，直接关系民政服务对象基本生活和各项保障政策...
产业社区治理委员会选举规程(试行)第一章总则一、为规范**产业社区治理委员会选举工作，保障社区服务人口的民主权利，完善我区基层民主建设，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，结合区**，制定本规程。二、**产业社区治理委员会（以下简称“社区治理委员会”）由主任、副主任和委员组成，一般配置5至9人，其中非专职社区工作者身份的副主任1至2名，委员不少于1名，具体职数根据社区的人口规模、管辖范围等实际情况确...
城市社区专职工作者管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为适应新时代加强基层治理体系和治理能力现代化需要，进一步规范城市社区专职工作者管理，建设一支政治觉悟高、专业素养好、服务能力强、居民群众满意的城市社区专职工作者队伍，根据有关法律、法规和市委、市政府相关文件精神，结合实际，制定本办法。第二条本办法所称的城市社区专职工作者（以下简称社区专职工作者）是指在城市社区党组织、社区居民委员会、社区党...
社区规模优化调整实施方案为贯彻落实中央和省关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，进一步强化基层群众性自治组织建设，提高社区治理和服务能力现代化水平，根据**精神，现对我市部分社区规模和布局优化工作，制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想以相关法律法规为依据，立足长远、兼顾当前，突出重点、先易后难，依法规范、稳妥有序推进社区规模优化调整，为建设“强富美高”现代化新ＸＸ奠定坚实基...
村改居社区股份经济合作社工作细则第一章总则第一条为规范我区村改居社区股份经济合作社管理，保障集体及股东的合法权益，促进股份经济合作发展，根据国家有关法律、法规和规章制度的规定，结合本区实际，制定本工作细则。第二条本细则适用于本区村改居社区居民小组级股份经济合作社及其所属或投资控股的经济实体（以下简称经济社）。第三条经济社是原村民小组集体资产经营管理的主体和经济实体，在社区党组织的领导下，代表本...
村改居社区股份经济合作联合社工作细则第一章总则第一条为规范我区村改居社区股份经济合作联合社管理，促进集体经济发展，保障集体及股东的合法权益，根据国家有关法律、法规和规章制度的规定，结合本区实际，制定本工作细则。第二条本细则适用于本区村改居社区级股份经济合作联合社及其所属或投资控股的经济实体（以下简称经联社）。第三条经联社在社区党组织的领导下，代表股东集体依法行使集体资产的经营管理权，接受社区党...
居家社区养老服务机构建设运营管理办法第一章总则第一条为积极应对人口老龄化，推进居家、社区和机构养老融合发展，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，在保障人人享有基本养老服务的基础上，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求，根据**，结合本区实际，制定本办法。第二条本办法所指居家社区养老服务机构（以下简称：服务机构）是指依托社区养老服务资源，为60周岁以上有生活照料需求的老年人提供...
