镇村(社区)残疾人协会换届选举工作实施方案根据《全县村(社区)残疾人协会换届实施方案》(平残联〔2021〕11号)文件精神，为做好全镇各村(社区)残疾人协会换届选举工作，结合我镇实际，制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕残疾人事业高质量发展及残疾人对美好生活向往目标，大力弘扬人道主义精神，着力推进残联改革和服务创新，进一步增强残联组织的政治性、先进性、群众性，充分履行“代表、服务、管理”职能，奋力开创新时代...
镇社区治理先进示范创建行动方案为贯彻落实**，进一步加强城市基层治理创新，夯实社会治理基础，提升为民服务能力，现就我县开展社区治理先进示范创建工作，制定如下方案。一、总体要求(一)指导思想。聚焦“社区治理只能加强，不能削弱”，积极构建“党建领治、居民自治、服务善治、平安法治、文化德治、社会共治”社区治理新发展格局，推动基层治理融合发力、实践创新、转型升级、提质增效，切实打通服务联系群众“最后一公里...
镇试点运行村（社区）干部不敢腐不能腐不想腐工作机制的实施方案坚定不移推进反腐败斗争，深刻把握不敢腐、不能腐、不想腐的内在联系，探索贯通融合的有效载体，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐（以下简称“三不”）一体推进战略目标，按照县委“先行试点、稳步推进”的原则，结合工作实际，现印发实施方案，请各村（社区）严格按要求执行。一、总体要求增强“四个意识”、坚定“...
镇深入开展“六无”村（社区）创建、助力乡村振兴工作实施方案为深入探索基层社会治理创新实践模式，强力推动乡村振兴战略部署实施，全面深化“三品牌一中心”富美强镇建设，根据上级有关决策部署，决定在全镇深入开展“六无”村（社区）创建，结合我镇实际制定本方案。一、指导思想坚持党委领导、政府支持、市场运作、群众自治、社会参与，坚持以人民为中心的发展理念，坚持以党建带村建、带社建，整合村支两委、集体经济组织...
智慧社区（村居）建设提升行动方案为加快新型智慧城市和数字乡村建设，推进基层社会治理体系和治理能力现代化，建设便民惠民智慧服务圈，构筑美好数字生活新图景，根据省市部署，决定在全区范围内开展智慧社区（村居）建设提升行动，现将有关事项通知如下。一、建设目标以“优政、惠民、兴业、强基”为目标，以促进信息和资源共享为重点，通过物联网、视频监控建设，实现人、地、事、物等基本信息的全量采集、一体汇聚；与智慧...
易地扶贫搬迁安置点社区管理服务问题整改实施方案为切实加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，进一步加强安置点社区管理服务，对照中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，制定以下整改实施方案。一、整改任务（一）完善搬迁安置点社区管理。根据安置点实际需要，建设一批集中安置点社区管理服务站，完善800人以上安置点的社区服务机构，推动社区管理向小型安置点延伸，确保社区管理服务全覆盖。指导安置社区进一步完善村...
在村（社区）开展基层协商民主试点工作的实施方案为推进基层治理体系和治理能力现代化，健全完善统筹协调、多元共治、规范有序、共建共享的基层社会治理体系，构建基层社会治理新格局，促进基层民主健康发展。根据**精神，现就在村开展基层协商民主试点工作，制定如下实施方案。一、指导思想按照协商于民、协商为民的要求，以健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制为目标，拓宽协商范围和渠道，丰富协商内容和形式，...
镇乡村（社区）干部绩效考核办法（试行）第一章总则第一条为了进一步增强我乡各村（社区）基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村级班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据我县《关于进一步规范村（社区）干部报酬待遇的通知》等有关文件精神，结合我乡实际，制定本办法。第二条本办法所称的村（社区）班子，指在村（社区）“两委”任专职干部的领导班子；本办法所称的村（社区）干部，指村“两委”在任...
在城市社区工作者中开展“提效增能、务实为民”作风改进活动的实施方案为全面落实全区“转作风、提效能、办实事”动员大会精神和“作风改进攻坚年”专项行动有关要求，在城市社区工作者中倡树“严真细实快”的工作作风，切实提升社区治理和服务水平，不断提高群众满意度，拟在城市社区工作者中开展“提效增能、务实为民”作风改进活动，现制定工作方案如下。一、工作目标——社区队伍专业化。以作风转变为契机，强化社区工作者...
招聘行政村（社区）党群服务中心就业社保协管员工作方案为全面提升基层就业和社会保障公共服务能力和水平，进一步做好全市人力资源和社会保障工作，特制订本方案。一、招聘人数全市共招聘441人。全市441个行政村（社区）中各招聘1名就业社保协管员到所在行政村（社区）从事就业服务和社会保险工作。二、招聘条件（一）拥护党的领导，遵纪守法；（二）具有初中以上文化程度；（三）年龄18－50周岁，身体健康；（四）具有较强的事...
在职党员到社区开展志愿服务群众活动实施方案为加快推进基层服务型党组织建设，根据示范区党工委组织部、宣传部、示范区文明办《关于组织在职党员到社区开展志愿服务群众活动的实施意见》（杨组发〔202**〕42号）精神，结合我区实际，现就组织在职党员到社区开展志愿服务群众活动，提出如下具体实施意见：一、目标要求通过组织区级部门（含下属事业单位）党组织及在职党员到社区报到，开展以“三送三促”（即：送活力促提升，送...
应急先锋社区响应队建设三年行动计划（2021—2023年）为全面推动我区八桂应急先锋社区响应队（以下简称“社区响应队”）建设，形成统一指挥、功能齐全、协调有序、运转高效的社区响应队伍，制定本行动计划。一、建设意义社区，是现代社会最基层的组成部分，也是预防和应对各类突发事件的前沿阵地。社区一旦发生突发事件，社区居民在第一时间、第一现场参与救援，就可以最大限度地减轻灾害的损失。因此，加强社区安全防控能力建...
乡镇（街道）综合文化站和村（社区）综合文化服务中心公共文化设施运行管理排查结果的报告根据**要求，按照市县文旅局统一安排，我镇对综合文化站和村（社区）综合文化服务中心公共文化设施运行管理情况进行了详细排查，现将结果报告如下：一、镇综合文化站镇综合文化服务中心一处，占地2700多平方米，其中室内面积318平方米，室外面积2400多平方米。基本功能空间设置方面：按照《乡镇综合文化站管理办法》要求，镇综合文化站独...
乡镇街道社区村居“学习强国”学习平台考核办法（试行）运用好“学习强国”学习平台是当前的重要政治任务，为将该项工作抓紧抓实，增强全镇党员的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合全镇实际，制定本考核办法。一、指导思想全面贯彻落实中央以及各级各部门关于“学习强国”学习平台建设工作相关会议精神，安排部署好“学习强国”学习平台建设及推广应用工作，营造常态化学习氛围，着力提高党员干部“学习...
信访安全保障工作示范村（社区）创建活动实施方案为压实属地责任，有效减少矛盾积累和信访上行，根据**要求，结合区实际，特制定本实施方案。一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化“属地管理、分级负责”的信访工作原则，聚焦基层反映强烈的突出问题，充分发挥村（社区）在信访安全保障工作中的“第一道防线”作用，着力把矛盾纠纷化解在基层、把信访问题解决在当地，全力促进区整...
乡镇街道社区（居）村民医疗互助实施办法为切实解决群众因病致贫、因病返贫问题。办事处将开展村民医疗互助工作。一、总体要求在发展中补齐民生短板，坚持问题导向，以满足群众提高医疗保障水平的迫切期望为目标，以共建共治共享为基本路径，政府力量和社会力量双轮驱动，大力倡导守望相助传统美德，将社会化救助对象从传统的绝对贫困人口向相对贫困人口扩展，全面推行村民医疗互助制度，精准有效缓解因病致贫、因病返贫问题，...
乡村（社区）“法治带头人”培育工程实施方案为贯彻落实**精神，大力推进全县法治乡村建设，决定在全县乡村（社区）实施“法治带头人”培育工程，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以人民为中心，围绕加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，大力培育乡村（社区）“法治带头人”队伍，充分发挥“法治带头人”在推进基层民主法治建设、提高群众法治素养、维护群众合法权益、预防和化解基层社会矛盾、促进“三治结合”中的示...
乡镇村（社区）干部招聘工作方案为了进一步加强村（社区）管理，完善村（社区）服务功能，推进村（社区）建设，经研究决定面向社会公开招聘部分村（居）“两委”成员外的村（社区）干部。一、招聘原则按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。二、招聘人数及岗位逢春社区干部2名（其中男性1名、女性1名）。三、招聘条件1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；2.户籍为...
县区社区矫正案件评查办法和社区矫正工作责任追究办法社区矫正案件评查办法第一条为进一步提高社区矫正工作水平，推进社区矫正执法规范化建设，促进社区矫正对象顺利回归社会，建立制度化、规范化、科学化的案件评查机制，特制定本办法。第二条开展社区案件评查工作,严格依照《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国社区矫正法实施办法》《陕西省社区矫正实施细则》和本办法的各项评查标准进行评查。第三条本办法所涉及的...
乡镇社区服务中心内部控制体系建设实施方案为做好行政事业单位内部控制体系建设，按照《行政事业单位内部控制规范（试行）》以及《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》要求和县财政局的工作安排，结合社区服务中心实际，特制定本实施方案。一、工作目标认真落实省、市、县财政局对推进行政事业单位内部控体系建设的工作要求，全面加强对行政事业单位内部控制制度的实施及时发现和纠正存在的突出问题，建立行政事...
