X街道村(社区)工作人员借调管理办法(试行)第一条为了进一步规范借调人员行为,维护正常的工作秩序,防止村(社区)工作人员借调的随意性,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,根据干部人事有关管理规定,结合街道实际,制定本办法。第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从村(社区)借用到街道执行指定的工作的行为,借调人员在借调期间与村(社区)人事关系保持不变。第三条X街道内设机构、事业单位...
村(社区)党(总)支部委员会候选人预备人选推荐产生办法根据**规定,结合本次换届工作要求和总体安排,经党委研究制定了本次村(社区)党(总)支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选推荐产生办法,请各村参照本办法分别制定本村的《党(总)支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选推荐产生办法》,并将办法在村(社区)党的(总)支部委员会上通过后,按规定程序序时开展各项工作。一、职数设置八角、香龙、六棱3...
村(社区)级临时用人用工管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强村级临时用人用工(以下简称村级用工)管理,规范村级用工支出流程,提高村级用工效率,推进农村基层党风廉政建设,努力提高村级民主决策、民主管理和民主监督水平,根据**规定及工作要求,结合我镇实际,制定本办法。二、适用范围及原则第二条村级用工是指村级在经济社会发展过程中未能预见的或因落实上级重点中心工作而临时产生的村级用工。大多是临时...
村(社区)级农村工程管理办法(试行)一、农村工程包括房屋建设、水利工程、农业设施、道路桥梁等,以房屋建设工程为例,分析一下农村工程建设流程:**明确规定,农村建设工程是指在农村集体建设用地上建设的房屋建筑和乡村基础设施工程。包括由村委出资或筹集各类资金投资的工程建设项目、政府性投资建设项目、使用国有资金投资的工程建设项目,捐助类公益性工程建设项目以及个人或公司投资的工程建设项目。二、工程分类按照...
村(社区)党组织书记县级党委组织部门备案管理办法(试行)第一章总则第一条深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,落实省委“五抓五看”“八个坚定不移”要求,推动村级党组织带头人队伍整体优化提升,提高基层党建工作质量,为高质量发展落实赶超、新时代新福建建设提供坚强保证,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定,现就村(社区)党...
“小巷大爱”社区品牌建设实施方案为深入贯彻落实**,策应市“泰有爱”民政品牌建设,进一步推动全市社区基础提档、服务提优、治理提质,现制定“小巷大爱”社区品牌建设实施方案如下:一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面促提升、整合资源求发展”的工作思路,坚持以服务居民为中心,聚焦社区建设难点、群众关注热点,健...
村级(社区)代办帮办工作管理办法(试行)一、总则(一)为深化村级(社区)公共服务领域数字化改革,创新基层治理方式,提高“群众需求上传、政府任务下达”效率,形成市镇村三级联动的代办帮办体系,根据**文件精神,结合实际,制定本办法。(二)本办法所指村级(社区)代办帮办(以下简称“代办帮办”),是指利用“同年哥来帮忙”数字化应用平台,各村(社)代办员为企业和群众代办帮办各类政务服务、社会服务和生活服务事项...
“全国民主法治示范村(社区)”建设指导标准为贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署,助推乡村振兴战略实施,加强法治乡村建设,提高乡村治理法治化水平,现就“全国民主法治示范村(社区)”建设,制定如下指导标准。一、村级组织健全完善1.村党组织领导作用发挥明显,全面领导村的各类组织和各项工作,领导和支持村民委员会行使职权,支持和保障村民开展自治活动,保证基层民主法治建设的正确方向。村党组织书记通过法定程...
村(社区)党组织书记“双述双评”工作实施方案经乡党委研究,决定在全乡开展村(社区)党组织书记“双述双评”工作,特制订本实施方案。一、述职评议对象全乡所有村(社区)党组织书记二、述职评议内容“双述”即村(社区)党组织书记就抓党建工作向乡党委述职,向所在党组织全体党员及群众代表述职。“双评”即乡党委对述职对象进行评议,村(社区)党组织全体党员及群众代表对述职对象进行评议。村(社区)党组织书记述职内...
村(社区)图书分馆评估办法为认真贯彻落实**等文件精神,统筹我区“最多跑一次”改革向基层村(社区)公共图书馆分馆延伸,推进公共场所服务大提升,切实加强村(社区)图书分馆绩效考评工作,全面检验村(社区)图书分馆建设、管理等工作水平,推进我区村(社区)图书分馆健康有序可持续发展,特制定本评估办法。一、评估对象区村(社区)图书分馆。二、评估程序1.自我评估。各村(社区)图书分馆根据评估标准,写出自我评估报...
村(社区)就业致富帮扶工作经费使用实施细则为推动2022年“就业致富”民生实事工作的扎实有效开展,更好的发挥村(社区)就业服务人员的作用,县政府同意给与一定的经费保障,现将相关工作经费使用明确如下:一、经费标准。村(社区)从事劳动力资源信息完善及就业帮扶服务人员工作经费基数按照村8000元/年,社区15000元/年执行。二、经费使用范围。该项经费主要用于该民生实事项目中的劳动力资源信息完善、就业帮扶及其他相关...
市开展城乡社区减负专项行动实施方案为贯彻落实中共**省委办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负相关精神,落实民政部等六部门《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》(民发〔2020〕20号)和***市委办市政府办《关于进一步提升城乡社区治理的若干意见》(池办发〔2020〕16号)精神,根据省民政厅等六部门《关于开展“社区万能章”治理专项行动的实施方案》(皖民基字〔2020〕11号)和《***市“我为群...
“和谐社区、文明家园”推进社区居民文明素质提升工程实施方案为深入贯彻落实省委宣传部关于社区社会主义核心价值观建设工作的安排部署、中、省、示范区城市工作会议精神和区政府办公室《关于印发<***区加强社区建设提升物业管理服务活动实施方案>的通知》(杨政办发〔202**〕25号)精神,全面提升社区居民文明素质和城市文明形象,特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,...
村(社区)人民调解员等级量化动态评定机制实施办法(试行)第一条为了进一步提高村(社区)人民调解工作水平,促进人民调解员队伍专业化、职业化建设,根据**等有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。第二条由县委政法委与县司法局共同组织相关专业人员成立县人民调解员等级评定委员会,负责人民调解员等级评定工作。每年开展一次人民调解员等级评定工作,并于当年11月底前完成。第三条等级人民调解员共设三个等次:一级人民调解...
村(居、社区)干部养老保险实施办法(试行)第一章总则第一条为了切实加强基层组织建设,建立健全农村基层干部养老保险激励和保障机制,解决全县村(居、社区)干部老有所养的后顾之忧,促进社会和谐稳定发展,参照现行国家养老保险政策,结合实际,制定本办法。第二条参保缴费的相关法律、法规和政策:**。第二章参保的对象、手续和缴费方式第三条全县范围内经组织任命或民主选举产生的在任村(居、社区)党支部书记、副书记,...
村(社区)法律顾问工作管理和考核办法第一章总则第一条为全面推进村(社区)法律顾问制度深入实施,加强村(社区)法律顾问工作指导,不断规范和提升村(社区)法律顾问服务能力和工作质量,充分发挥村(社区)法律顾问在维护基层社会稳定、促进基层民主法治建设中的作用,根据**文件精神,结合实际,制定本办法。第二条本办法所称村(社区)法律顾问(以下简称“法律顾问”),是指经县司法局推荐,由村(社区)组织聘请,为...
城市社区专职工作者队伍建设的实施方案按照**文件精神,结合区实际,制定如下方案:一、指导思想进一步提升和增强社区专职工作者职业认同感、岗位吸引力和专业化水平,调动和激发社区专职工作者干事创业积极性。二、工作目标聚焦基层党组织弱化、基层权责不清晰、治理体系不健全、力量配备不到位等社区治理“一弱三不”突出问题,规范城市社区专职工作者队伍建设薪酬体系、聘用管理、考核奖惩等工作,力争到2025年,建设一支专业...
1村(社区)统计协管员年度考核办法为进一步规范统计管理工作,明确职责,充分调动统计人员工作积极性,进一步完善统计体系,提高统计数据质量,根据**有关条款以及上级主管部门文件精神,制定本考核办法。一、村(社区)统计协管员工作职责:(一)按统计制度、标准和有关要求搜集、测算、记录、上报统计资料。(二)建立健全农产量、面积、农村住户抽样调查的名录清册;认真完成农产量、面积抽样调查;兼任农村住户抽样调查的...
城镇社区专职工作者招录实施细则(试行)第一章总则第一条为规范全县城镇社区专职工作者招录工作,夯实我县城镇社区基层治理和服务队伍建设基础,依据**和相关政策规定,制定本实施细则。第二条城镇社区专职工作者面向社会公开招录,应当坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则,实行计划管理,统一规范招录标准和程序。第三条招录工作由县民政局会同县委组织部、县人社局等部门进行统一组织实施。乡镇对城镇社区专职工作者负...
村(社区)疫情防控及安全生产交叉互评方案按照区安委会2022年度第二次全体(扩大)会议安排,现要求镇机关及各村(社区)开展安全生产交叉互评工作,结合我镇实际,制定本方案。一、考评对象及时间各村(社区),互评时间由各村(社区)自行决定,事先上报包村领导。二、考评方式1.各村(社区)采取交叉互评方式,通过对被考评单位实地查看、查阅资料、检查设备物资等方式,对疫情防控及安全生产工作落实情况进行交叉互检互评...