大规模社区新冠病毒核酸筛查操作指南为贯彻落实国家、省、市新冠疫情防控工作要求，进一步规范社区采样点的设置与管理，确保我区大规模社区核酸筛查工作科学、规范、有序进行，制定本操作指南。一、采样点建设遵循安全、科学、便民的原则，由街道（镇）综合考虑辖区人口数量、人口分布、交通环境、天气因素等综合情况，按照24小时内完成全员核酸检测任务的工作要求，确定集中采样点数量和位置，原则上每个社区（村）至少设置1个...
Ｘ县乡村及社区群众文艺团队扶持管理办法和评估定级办法(试行)为满足广大人民群众的精神文化和健康生活需求，积极推动本县乡村和社区群众文艺活动的发展，加快推动全县群众性文艺活动的开展和繁荣，特制定如下办法。一、指导思想深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》，进一步加大对民间文艺团队的扶持管理力度，提高社会文艺团队整体素质,实现基层群众性文艺团队从自娱自乐...
城市社区居民委员会选举规程（试行）第一章总则第一条为规范城市社区居民委员会选举工作，保障社区居民依法直接行使民主权利，推进我省城市基层民主建设，根据**精神，结合我省实际，制定本规程。第二条社区居民委员会由主任、副主任和委员组成，一般配置五至九人，具体职数根据社区的规模大小确定。社区居民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任。届满应当及时举行换届选举，因特殊原因不能进行本届选举的，须经县级人民政...
城市社区治理高价彩礼推动移风易俗工作实施方案为全面贯彻党**文件精神，结合社区实际，制定如下实施方案。一、指导思想。深入贯彻要旗帜鲜明反对天价彩礼，旗帜鲜明把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、抵制封建迷信作为基层精神文明建设的重要内容，推动移风易俗，树立文明新风，要发挥红白理事会、调动民规民约的积极作用，约束群众攀比炫富、铺张浪费的行为，引导树立勤俭节约的文明新风”的重要指示精神，依靠群众性精神文...
开展“百家社会组织进社区”活动方案为更好的引导全市社会组织参与社区建设、公益志愿服务等工作，发挥社会组织在“三城”创建、发展基层民主、化解社会矛盾、完善公共服务等方面的积极作用，助推全市经济社会协调发展、促进社会和谐稳定，在全市开展“百家社会组织进社区”活动，具体方案如下。一、原则目标为持续推进城乡基层治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局，发挥社会组织作用，紧紧围绕社会治理体系和治理能...
城市专职社区工作者招录实施细则（试行）（公示稿）第一章总则第一条为规范功能区城市专职社区工作者招录工作，建设一支政治素质过硬、综合素养较强、职业水平较高的专职社区工作者队伍，夯实功能区城市社区基层治理和服务队伍建设基础，根据**文件精神，特制定如下细则。第二条城市专职社区工作者面向社会公开招录，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，实行计划编制管理，统一规范招录标准和程序。第三条委党群工作部、...
村（社区）级文化志愿者管理办法（试行）根据**等文件精神的要求，做到“文化实施有专人管理，文化活动有专人组织，文化管理员享受财政补助”，进一步落实政府购买公共文化服务，激发乡村文化能人（公共文化“领头羊”）与文化资源的内生动力，促进全县公共文化服务持续健康发展，结合**实际，特制定本办法。一、服务模式根据农村公共文化工作需要，按照就近就便原则，以政府向社会力量购买公共文化服务的方式为每个行政村（社...
村（社区）党风廉政建设责任制考核细则一级指标二级指标2022年度考核细化标准政治建设（20分）贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神情况（5分）贯彻落实习近平总书记重要指示批示以及在浙江、杭州考察调研时重要讲话精神不力，或贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署不力，或工作失责失管、推进滞后，造成不良影响，被发书面纪检监察建议的，每例扣1分；被中央、省、市、区通报问题的，每例分别对应扣4分、3分、2分、1...
村（社区）工作目标责任制考评方案为督促各村（社区）改进工作作风、完善工作机制、增强工作实效，充分激发工作积极性、主动性、创造性，全面提升基层组织凝聚力、执行力和战斗力，助力乡村振兴，根据我镇实际情况，特制定本方案。一、考评原则1.客观公正原则。坚持以实绩为依据，统一考评口径，做到公开、公平、公正。2.突出重点原则。充分发挥考评指挥棒作用，坚持重点抓、抓重点相结合，抓好主职主业，统筹推进各项工作。3....
村（社区）干部规范管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范村（社区）干部管理，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所称村（社区）干部，是指在村（社区）“两委”换届选举中依法当选，或由乡镇公开选聘、直接任命、选派，并报县委组织部和县财政局核定职数内的村（社区）“两委”干...
村（社区）就业致富帮扶工作经费使用实施细则为推动2022年“就业致富”民生实事工作的扎实有效开展，更好的发挥村（社区）就业服务人员的作用，县政府同意给与一定的经费保障，现将相关工作经费使用明确如下：一、经费标准。村（社区）从事劳动力资源信息完善及就业帮扶服务人员工作经费基数按照村8000元/年，社区15000元/年执行。二、经费使用范围。该项经费主要用于该民生实事项目中的劳动力资源信息完善、就业帮扶及其他相关...
创建全省社区治理创新实验区实施方案为探索城市社区治理有效形式，促进城市社区治理体系和治理范围全覆盖，提高社区服务水平，根据**精神，结合区工作实际，制订本方案。一、基本情况市区是1985年随恢复建市而成立的市辖区，地处中部、黄河上游，总面积2126平方公里，辖2乡5镇4街道，总人口21.3万人，61个行政村，30个社区。2019上半年,城乡居民人均可支配收入达到14544元、4189元,分别增长7.52%、9.46%，地区生产总值完成34.51...
村（社区）党组织党员分类积分管理、强化民主评议党员工作实施方案（试行）为探索改革党员队伍宏观管理模式，进一步提升新时代党员教育管理工作的针对性和有效性，切实引导广大党员发挥先锋模范作用，特制定本方案：一、指导思想以党的政治建设为统领，牢牢把握加强党的长期执政能力建设这条主线，抓基层、打基础，全面推进党员队伍建设，不断提升基层党组织组织力，营造良好政治生态，决胜全面建成小康社会提供坚强保障。二、...
—1—村（社区）及其干部目标责任评分细则序号考评指标分值评分细则扣分原因得分情况评分单位及人员1工作纪律8分1.全额干部未经批准不参加镇级会议的每次扣村（社区）1.5分，半额干部每次扣1分；全额干部迟到或早退的每次扣1分，半额干部每次扣0.5分。凡是因工作纪律导致村（社区）被镇政府扣分的按双倍扣干部个人绩效考评分。2.全额干部不参加挂村领导到村召开会议的每次扣个人绩效考评分1分，半额干部每次扣0.5分；全额干部迟...
城镇社区日间照料中心建设运行管理办法第一章总则第一条为规范全市城镇社区日间照料中心建设、运行和管理，推进社区养老服务健康发展，不断满足群众日益增长的养老服务需求，根据**，结合我市实际，制定本办法。第二条城镇社区日间照料中心是指为社区老年人提供生活照料、膳食供应、保健康复、休闲娱乐、精神慰藉等日间服务或上门服务的社区居家养老服务设施。第三条市民政局负责指导全市城镇社区日间照料中心的建设管理工作；...
社区社会组织章程示范文本（试行）第一条（名称和性质）本组织的名称是（XXX市/地/州/盟XXX区/市/县/旗XXX街道/乡镇XXX社区/村XXXX）。日常在社区开展活动时，本组织使用的简称为（XXX社区/村XXXX）。〔注：社区社会组织名称，由所在市（地/州/盟）名称＋县（市/区/旗）名称+街道（乡镇）名称＋社区（村）名称＋字号+行（事）业或业务领域＋组织形式”组成。如“北京市朝阳区建外街道建国里社区夕阳红志愿服务队”、“石家庄市...
社区智慧微菜场试点建设工作实施方案根据市政府202*年为民办实事项目安排，为加快推进社区智慧微菜场建设，特制定本工作方案。一、指导思想按照省商务厅推进社区智慧微菜场建设和市委、市政府实施高水平对外开放推进经济高质量发展的总体要求，将社区智慧微菜场建设作为巩固、提升我市“菜篮子”工程建设成果的一项重要民生工程，突出“互联网+菜篮子”产业发展新模式，按照“政府引导、市场运作，省市结合、共同推进，试点先行...
社区居家养老服务机构设施等级评定标准（试行）号项目分类内容评定方法1A级2A级3A级4A级5A级1规模布局建筑面积城市社区不少于120㎡（20分），农村社区不少于150㎡（20分）。（按以上标准，面积每少1%扣1分）城市社区不少于250㎡（20分），农村社区不少于300㎡（20分）。（按以上标准，面积每少1%扣1分）不少于500㎡（20分）。（按以上标准，面积每少1%扣1分，少于10%以上的不得评定该等级）不少于1000㎡（20分）。（按以上标准...
社区配套用房建设使用管理办法（征求意见稿）为进一步统筹规范社区配套用房和优化党群服务（邻里）中心建设，打通服务群众“最后一公里”，进一步推进社区服务体系建设和提高社区治理能力现代化，根据**有关规定，按照坚持党建统领、坚持群众主体、坚持资源统筹、坚持探索创新原则，结合我区实际制定本办法。一、主要内容（一）功能定位1.本办法所指社区配套用房是指社区开展工作所需的办公、服务和活动用房，是为广大社区居民...
乡镇（街道）、村（社区）应急管理体系、能力规范化建设工作试点方案为贯彻落实**精神，扎实推进基层应急管理体系、能力规范化建设工作，制定此方案。一、总体要求以习近平总书记关于应急管理重要论述和视察吉林重要讲话重要指示精神为指导，全面落实总书记“推进安全风险网格化管理，筑牢防灾减灾的人民防线”的思想理念，推进乡镇（街道）、村（社区）应急管理体系、能力规范化建设工作落地落实，遵循“统分结合、条块结合、...
