第1页共14页篇一：2021图书馆副馆长述职述廉报告2021图书馆副馆长述职述廉报告第一公文网原创投稿述职述廉报告图书馆副馆长2021年的全年中，在局领导及馆全体职工的帮助支持下，与馆长一道认真履行工作职责，统一思想，凝聚共识，进一步推动了图书馆事业持续发展，基本或超额实现了工作目标。学习贯彻党的“十八大”和十八届三中全会文件精神，努力准确理解全会提出的重要观点、重要任务和重要举措，领会实质，把握内涵，为今后...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高职图书馆服务能力提升策略摘要。在双高建设背景下高职院校图书馆针对“双高”建设存在服务理念滞后、信息资源服务能力及空间服务能力不足等问题，结合高职教育工学结合的具体特点，高职图书馆要通过转变服务理念、调整资源建设策略、和建设多元化学习空间等途径来提升自己服务“双高”建设的能力，以此促进高职图书馆转型升级。关键词：高职图书馆;“双高”建设;服务能力一、引言2...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。数字时代图书馆管理创新分析摘要。如今，我们已处于数字化时代，为此，高校图书馆就应顺应时代发展，转变管理理念，以服务读者为导向，深化内部工作体制变革，实现预期发展目标。本文主要论述了创新图书馆管理模式的实际意义，分析了管理工作存在的各类问题，并提出了一系列切实可行的改进策略，旨在加快高校图书馆数字化建设进程，提升综合管理水平。关键词：数字化；图书馆；管理...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。打扫图书馆总结河南信息统计职业学院工程艺术管理系打扫图书馆志愿者活动策划书2021.11.13一、活动主题“美容”图书馆，方便你我他。二、活动目的及意义图书馆是体现一个大学内涵的重要标志，我们希望能用我们的一份力为在我校图书馆学习，工作的师生们提供一个良好的学习环境，志在发扬“不怕苦，不怕累”精神，为全校师生创造干净、优雅的阅览环境，弘扬“奉献、友爱、互助、进步...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆爱岗敬业演讲稿第一篇：有人说，图书馆工作是神圣的，因为它守望着人类精神的家园；也有人说，图书馆工作是平凡的，因为它只是众多职业中很普通的一种。一位科学家说：“我好像在海边捡拾贝壳的小孩。”生活似海，知识似海，在图书馆岗位上的我，更感觉自己“好像在海边捡拾贝壳的小孩”。在图书馆工作的时光如水一般在静静的流淌。我从一个稚嫩的孩子在慢慢走向成熟，这段悠...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆工作心得体会范文如果说大学是一座象牙塔，那么图书馆就是象牙塔中的藏金屋，如果说大学是一片浩渺的知识海洋，那么图书馆就是这片海洋上的引航灯。图书馆是我工作的地方，也是我梦想的起飞之地。一年前一次偶然的机会，我荣幸的得到了图书馆管理员这份工作，加入了图书馆管理委员会这个工作团体。而如今再次荣幸的调入图书馆秘书部担任秘书长工作。十分喜爱中央电视台著名节...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆管理系统需求分析1.1编写目的将计算机技术运用于图书信息管理，使图书管理更加方便、快捷，为用户提供最舒适最人性化的服务。1.2项目背景图书管理系统是各所高校教育环节不可缺少的一部分，它的内容对学校的决策者和管理者来说至关重要，所以该系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，...
第1页共11页图书馆志愿者规章制度2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。2.部长职责：（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公共图书馆文旅融合促进乡村旅游发展文旅融合促进乡村旅游发展（xx县图书馆）文化是旅游的灵魂、旅游是文化的载体。近年来，xx县图书馆灵活运用文旅融合政策导向，创新服务方式和载体，持续促进文旅融合，以基层阅读、乡村旅游为结合点和主阵地，推动图书馆元素融入全域旅游，大力打造新型文化旅游阅读空间，助推乡村旅游事业发展，并取得了良好的成效，获得了一定的经验。具体做法...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大数据时代让我们更累【图书馆管理创新是时代发展的要求】[摘要]现代图书馆管理的本质在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。[关键词]图书馆管理创新管理方式管理理念管理创新是指一种新的更加有效的资源整合范式，是在创造和掌握新的科学管理知识的基础上，主动...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆馆长竞聘演讲尊敬的各位领导。我竞聘的岗位是图书馆馆长。一、竞聘理由：第一，政治方面：我能够认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织观念和全局意识，热爱图书管理这项工作，这是做好工作的基础。第二，工作业绩：在从事图书管理工作的十几年当中，我可以问心无愧的讲，我为学校图书，阅览室的发展做出了应有的贡献，如：原蒙师的阅览室可以说是在校领导的支持下是我...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。简析图书馆管控的弹性借阅研讨摘要。高校图书馆在用户借阅权限管理上存在限制过死、操作僵化的现象。重点从平等服务及优化资源利用手段等方面对推行弹性借阅进行了深入分析和多雏思考。大多数高校图书馆对于用户借阅权限的设定采用“沿刚”和“借鉴”的办法，鲜有根据自身资源状况和用户状况进行科学计算和定量，因此导致了用户权限管理工作的保守性和僵化性。这与“用户至上”“尊...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆学雷锋活动实施方案图书馆学雷锋活动实施方案：图书馆开展“学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动实施方案为贯彻学院“开展学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动的通知精神，加强校园精神文明建设，创建文明图书馆，根据学院的统一部署和要求，结合图书馆的实际情况，制定本实施方案。一、活动目标通过专题活动的开展，使图书馆全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆考勤制度西城区图书馆考勤制度细则为了使图书馆更好的服务于读者，经馆务会议研究决定，在图书馆2021年9月修订的“西城区图书馆出勤制度细则”的基础上继续加以完善并结合文体局考勤制度逐条修订，具体内容如下：一、图书馆全体职工必须严格按照文体局工作时间上下班，不允许有迟到早退现象，所有职工都以到馆、离馆真实时间签到，不得代签或弄虚作假，一经查实扣除当月目标考...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆管理系统需求分析报告图书馆管理系统需求规格说明书1.1编写目的将计算机技术运用于图书信息管理，使图书管理更加方便、快捷，为用户提供最舒适最人性化的服务。1.2项目背景图书管理系统是各所高校教育环节不可缺少的一部分，它的内容对学校的决策者和管理者来说至关重要，所以该系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工方式管理文件档...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆社会工作部主任竞职演讲稿图书馆社会工作部主任竞职演讲稿尊敬的局领导、馆领导、各位同事：大家好。记得有一位名人曾经说过。人生在世，你唯一能够把握的就是成长。人的成长过程实际上就是不断的寻找自己人生坐标的过程。俗话说，有压力才有动力，我们都曾有过这样的体验，越是面对挑战，越会迎难而上；越是竞争激烈，越能迸发潜能。在我看来，每一次承受压力，成功突围的经...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆考勤制度为了使图书馆更好的服务于读者，经馆务会议研究决定，在图书馆2021年9月修订的“西城区图书馆出勤制度细则”的基础上继续加以完善并结合文体局考勤制度逐条修订，具体内容如下：一、图书馆全体职工必须严格按照文体局工作时间上下班，不允许有迟到早退现象，所有职工都以到馆、离馆真实时间签到，不得代签或弄虚作假，一经查实扣除当月目标考核奖。二、认真履行每天早...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。知识经济时代的图书馆人力资源管理创新[摘要]知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，并以佛山市图书馆为例阐述了佛山馆在人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。[关键词]知识经济；图书馆；人力资源管理创新...
