目录一、适用范围/001二、实习目标/001三、时间安排/001四、实习条件/002(一)实习企业/002(二)设施条件/002(三)实习岗位/003(四)指导教师/004五、实习内容/004六、实习成果/004七、考核评价/013(一)考核内容/013(二)考核形式/013(三)考核组织/014八、实习管理/014(一)管理制度/014(二)过程记录/017(三)实习总结/017附件/019高等职业学校电厂热能动力装置专业顶岗实习标准一、适用范围本标准适用于高等职业学校三年制电厂热能动...
2024年热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、阿尔兹海...
2024年热能科技集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与热能科技集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年成都热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与成都热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年泰富热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与泰富热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年卓创热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与卓创热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年保诚热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与保诚热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、...
2024年石家庄热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与石家庄热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。...
2024年广东恒运热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与广东恒运热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年山西中丹热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与山西中丹热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年扬州宏信热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与扬州宏信热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年四川长江热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与四川长江热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年山东泰宏热能集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与山东泰宏热能集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
化学能与热能经典练习1、下列物质在变化过程中，化学键没有被破坏的是A．食盐溶解B．干冰升华C．氯化铵受热，固体消失D．电解水2、下列变化中，不需要破坏化学键的是（）A．氧化钠溶于水B．氯化铵溶于水C．氯化氢溶于水D．冰熔化3．(双选)下列各分子中，所有原子都满足最外层为8电子结构的是A．H2OB．BF3C．CCl4D．PCl34．下列反应属于吸热反应的是A．葡萄糖在人体内氧化分解B．氢气在氧气中燃烧C．碳酸钙高温分解成氧化钙和二...
第二章化学反应与能量第一节化学能与热能（第2课时）化学能与热能的相互转化三点剖析一、吸（放）热反应知多少1.主要的吸热反应（1）大多数分解反应是吸热反应。（2）绝大多数需要持续加热才能进行的反应是吸热反应。（3）盐的水解反应是吸热反应。（4）电解质的电离过程吸收热量。2.主要的放热反应（1）所有的酸碱中和反应都是放热反应。（2）所有的氧化反应（包括剧烈氧化——燃烧和缓慢氧化）都是放热反应。（3）大多数化合...
第二十一讲化学能与热能、化学能与电能测试内容测试要求考情追踪1.知道化学键的断裂和形成是化学反应中能量变化的主要原因A2016、2017(选)2.知道吸热反应和放热反应的含义A2013、2015、2016(选)3.通过生产、生活中的实例了解化学能与热能的相互转化BⅠ2013、2015、2016、2017(选)4.通过简易原电池的实验，了解原电池的概念和原理，认识其能量转化形式B2013、2014、2016、2017(选)5.认识提高燃料的燃烧效率、开发高能清洁燃料和...
第二十一讲化学能与热能、化学能与电能1.(2018届无锡市第一次模拟测试)下列化学反应属于吸热反应的是()A.生石灰和水的反应B.木炭在氧气中燃烧C.三氧化硫溶于水D.氢氧化钡晶体与氯化铵晶体混合2.(2018届徐州市第一次模拟测试)下列变化中，反应物的总能量小于生成物的总能量的是()A.燃烧反应B.铝热反应C.碳酸钙分解D.酸碱中和3.(2018届宿迁市第一次模拟测试)下列反应属于吸热反应的是()A.氧化钙溶于水B.乙醇燃烧C.盐酸与氢氧化钠...
1、以下变化中,既是氧化复原反响,又是贮存能量反响的是A.Ba(OH)2？8H2O与氯化铵的反响B.氨水挥发变成氨气C.钠与硫酸铜溶液发生反响D.灼热的碳与二氧化碳反响生成一氧化碳2、以下表达正确的选项是〔〕A.△H>0的化学反响一定不能自发进行B.反响2NO2(g)N2O4(l)的熵(体系的混乱度)增大(即△S>0)C.FeCl3和MnO2均可加快H2O2分解,同等条件下二者对H2O2分解速率的改变相同D.Mg(OH)2固体在溶液中存在平衡：Mg(OH)2(s)Mg2+(aq)+2OH-(aq),...
第六章化学反应与能量专题十二化学能与热能、电能[备考导航]1．了解化学反应中能量转化的原因，知道常见的能量转化形式。2．了解化学能与热能的相互转化。了解吸热反应、放热反应等概念。3．了解能源是人类生存和社会发展的重要基础。了解化学在解决能源危机中的重要作用。4．了解原电池的工作原理，能写出电极反应。知道常见化学电源的种类。5．了解金属发生电化学腐蚀的原因、金属腐蚀的危害及其防止措施。考点吸热反应、放热...
