在全县科级以上领导干部责任传导集体谈话会上的讲话同志们：按照市委组织部《关于对全市科级以上领导干部开展责任传导类谈话的通知》精神，要求各县区要在3月30日前分级分层开展一次责任传导谈话。今天我们召开全县科级以上领导干部责任传导集体谈话会，主要目的就是为了全面贯彻从严治党要求，督促同志们在各自的岗位上坚持党性原则、守纪律讲规矩、坚持民主集中制、努力干好本职工作，同时认真落实党风廉政建设责任制，严格自...
江苏省地方计量技术规范JJF（苏）281－2024差模传导干扰模拟器校准规范CalibrationSpecificationforDifferentialModeConductedDisturbancesSimulators2024-09-26发布2024-12-01实施江苏省市场监督管理局发布JJF（苏）281－2024JJF(苏)281—2024差模传导干扰模拟器校准规范CalibrationSpecificationforDifferentialModeConductedDisturbancesSimulators本规范经江苏省市场监督管理局于2024年09月26日批准，并自2024...
生理心理听觉的信息传导目录CONTENTS01听觉的换能02听觉的编码03听觉的感受听觉的感受01听觉感受器0视觉的感受1听觉感受器0视觉的感受1柯蒂氏器听觉感受器（柯蒂氏器内毛细胞）对适宜刺激（可听声波）能量（机械能）的吸收。听觉如何感受呢？0听觉的感受1听觉的换能020听觉的换能20听觉的换能2声波使基底膜产生运动，而盖膜相对静止，由此导致毛细胞纤毛的弯曲变形。弯曲引起毛细胞周期性去极化和超级化，压-电换能，产生感受器...
生理心理视觉的信息传导假如上帝给我三天光明，我最想看什么呢？或者我将怎样享受这份幸福？——海伦凯勒我们每天都可以看到五光十色，色彩斑斓的世界。感觉信息的传导前情回顾外界刺激到达感受器，经过感受、换能和编码，最终以神经电信号的形式传输到大脑。目录CONTENTS01视觉的换能02视觉的编码03视觉的感受视觉的感受01视觉感受器0视觉的感受1视觉感受器0视觉的感受1视杆细胞（暗光觉系统）外段呈长杆状分布在视网膜...
生理心理感觉信息传导我们每时每刻都在感受着这个世界这些信息是如何达到大脑的呢？外界刺激到达感受器，经过感受、换能和编码，最终以神经电信号的形式传输到大脑。这些信息是如何达到大脑的呢？目录CONTENTS感受01换能02编码03适宜的外界刺激作用于感受器就形成了感受0感受10感受1感受器只对一定范围内的刺激做出反应通常使用感觉阈限和感受性来衡量。感受器把作用于它们的各种有效刺激转变为相应的传入神经纤维上的动作电位...
刺激通过神经系统的调节——兴奋的传导与传递授课人：朱雄军兴奋的传导兴奋的传递感受器肌肉效应器知识内容要求神经冲动的产生和传导Ⅱ★神经元产生的兴奋以______的形式沿着神经纤维传导的，这种电信号也叫做_________.ab（1）ab（4）ab（5）ab（3）刺激前ab（2）刺激电信号神经冲动知识点一．兴奋的传导•Na+-K+泵使K+浓度内＞外、Na+浓度内＜外•静息时细胞膜只对K+有相对较高的通透性→K+外流→外正内负•受刺激时细胞膜对N...
ByFredericS.Mishkin住房和货币传导机制弗雷德里克S米什金(主讲人：杨柳、龙倩倩、杨少勇、赵汝军)FredericStanleyMishkin(bornJanuary11,1951)isanAmericaneconomistsandprofessorattheColumbiabusinessschool.HewasamemberoftheBoardofGovernorsoftheFederalReserveSystemfrom2006to2008.Heistheauthorofmorethanfifteenbooksandhaspublishednumerousarticlesinprofessionaljournalsandbooks.Heiscurrentlyanassociateeditor(...
主编人：李洁雄审稿人：李洁雄定稿日：2019.06.11协编人：高一地理备课组使用人：高一年级班级:姓名:教师评价：使用说明：请参考课本、地图册并用10分钟完成知识存盘练习。课题：地球的自转目标锁定：1.通过地球自转示意图能说出地球自转的一般特点。2.通过图表分析昼夜交替的形成原因和晨昏线的特点。3.通过画图能够处理地方时、区时及日期的计算。4.运用图表分析沿地表水平运动物体的偏移规律,并能够解释相关地理现象。5.运用...
神经传导通路神经传导通路神经系统神经系统nervoussystemnervoussystem中央后回中上部中央旁小叶后部中央前回中上部一、躯干四肢本体感觉（位置觉,运动觉,振动觉)、精细触觉传导路肌肉肌腱关节骨膜周围支脊神经中枢支薄束楔束内侧丘系内囊后肢①③②...内弓状f交叉薄束核楔束核背侧丘脑腹后外侧核丘脑中央辐射感觉传导路脊神经节躯干四肢右左脊髓延髓间脑内弓状纤维内侧丘系内侧丘系交叉薄束楔束（本体感觉和精细触觉）腹后外侧...
ⅡⅡ°Ⅱ°Ⅱ形窦房传导阻滞形窦房传导阻滞本图为窦性心律，P-P间期0.76秒(心率79次/分),第1、4、7组P-QRS后出现长间歇，其P-P间歇1.52秒,是正常P-P间歇的两倍。心电图符合窦性心律、Ⅱ°Ⅱ型窦房传导阻滞。
P-P有规律，P-P间隔匀齐，为0.52s(心房率115次／分)，R-R间隔短长有规律出现，P-R间期有规律地延长以至P波脱落，第1个短P-R间期为0.16s，第2个P-R间期为0.32s，继后P埋在T波中形成脱落。房室传导比例为3:2。本例诊断为窦性心动过速，Ⅱ°I型房室传导阻滞。Ⅱ°I型房室传导阻滞
人力资源经理的“伯乐”技术人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用中国人民大学劳动人事学院许玉林一、人力资源管理解决的是一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题管理中的心理学问题•一个案例：奖金应该如何发放？问题：1、如何进行制度安排？2、为什么如此设计？3、我们的选择为什么出现了问题？4、应该怎么办？•结论：解决人的问题必须从心...
