本文档由【中文word文档库】www.wordwendang.com提供，转载分发敬请保留本信息;中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。人事管理文件汇编武汉理工大学人事处目录一、编制与聘用管理1武汉理工大学编制管理暂行规定1武汉理工大学院系教辅人员定编方案5武汉理工大学人员流动与调配工作暂行条例7武汉理工大学外(返)聘教师聘用与管理暂行办法13武汉理工大学关于聘请兼职(客座、名誉)教授的暂行规...
前言随着计算机硬件档次的提高和系统平台的不断更新～由中组部监制的《全国组织干部人事管理信息系统》虽然经过多次升级修改～但终受开发工具的限制和组织人事应用新的需求已经不能适应新的运行环境和组织人事工作的需要～影响到实际应用。为此～各省用户希望对系统开发和数据库平台等其他问题进行修改和完善～同时结合本省的实际应用也提出进一步功能优化和完善的要求。为帮助我省用户继续做好组织干部人事信息化建设～提高信...
系统分析说明书目录1绪论.............................................................................................................................................11.1选题的意义.........................................................................................................................11.2本系统的特点与作用...............................................................................
,2009年暂行版，,2009年暂行版，行政人事管理手册,2008暂行版，目录1,0手册说明.......................................32,0行政人事管理方针、管理目标.......................33,0行政人事管理图..................................34,0行政事务管理制度................................64,1门卫接待制度................................64,2前台接待制度................................84,3考勤管理制度..................
关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标，履行三项主要职责。一、相关概念分析（一）人事管理人事管理是人力资源管理的简称，包括选拔、考核录用等一些列管理流程，同时协调人与工作、人与人、人与组织之...
xxxx网络信息科技有限公司xxxx网络信息科技有限公司人事管理手册版本:初版状态:未实行编制:xxxxxxxx—06—8发布xxxx——实施第1页共1页xxxx网络信息科技有限公司使用说明一、本管理手册是xxxx企业人事规章制度与相关工作流程的浓缩,适用于公司所有员工,是xxxx的管理宪章,是员工的行动指南。二、本管理手册之整理汇编,意在统一规范xxxx管理流程,完善公司管理细节,提高公司整体的管理运营水平,为公司平稳快速的发展提供制度保障。...
1eHR操作手册人事管理篇目录目录目..................................................................................................................................................录........................................................................................................................................................1第一部分基础设置...................................................
品牌信用强中国目录一.岗位界定31.人事管理主管岗位操作图42.人事管理主管岗位说明书5二.岗位操作61管理程序1.1计划程序1.1.1工作计划制定流程71.1.2部门工作过程考核流程81.1.3部门要事分解计划书91.1.4工作排期表101.1.5日工作计划任务书111.1.6周工作计划任务书121.1.7生活目标任务书131.1.8学习目标任务书141.1.9健康目标承诺书151.2执行反馈程序1.2.1部门工作督导流程161.2.2内部任务工作单171.2.3内部任务反馈单181.2.4问...
[键入文字]人事日常工作流程手册第一章前言第一条为使本公司人力资源治理作业正轨化、制度化，能在有序可循的状况下，使本公司人力资源治理作业脉络一贯，并加强人力资源部门与各部门间的了解，借以更亲热协作，提高工作效率，特制订本程序。其次章主办其次条人力资源治理事宜由公司综合办公室负责管辖和办理，下设人事专员一人，负责以下全盘人力资源业务。第三章招募甄试第三条人员招募作业程序第四条收到“增补人员申请单”...
ICS03.080.99CCSA1233浙江省地方标准DB33/T1334—2023事业单位人事管理全周期“一件事”联办服务规范Specificationforjointhandlingserviceofonethingoflife-cyclepersonnelmanagementofpublicinstitution2023-11-05发布2023-12-05实施浙江省市场监督管理局发布DB33/T1334—2023I前言本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意...
