在信访澄清正名会上的表态发言（党委书记）同志们：今天区纪委监委各位领导在百忙之中来到XX局，就XXX同志的信访事项进行澄清正名。此次会议的召开既是对XXX同志的充分信任，也是对重塑XX系统政治生态的最大支持，充分体现了区纪委监委为干事者撑腰的鲜明态度、向诬告者亮剑的严正警告。我代表XX局党委表示最衷心的感谢，并做如下表态发言：一是正确对待监督。自觉接受监督是落实全面从严治党的基本要求。习惯在监督下开展工作...
2019年信访工作计划怎么写【篇一】201x年以党的十x大精神为指导，以确保社会稳定为重点，坚持群众工作统揽信访工作，持续探索工作新机制，突出抓五个重点：即抓基础着力提升工作效能、抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，努力创造更加和谐稳定的社会环境，促动全镇经济又好又快的发展。一、进一步夯实基础，着力提升信访工作水平一是进一步畅通信访渠道，增强信息沟通，使群众即...
国家信访局信访理论研究项目中期进展报告表项目编号计划完成时间项目名称首席专家联系电话（办）（手机）责任单位一、进展情况总计调研考察（）次调研考察（主1、要调研考察2、地点、主旨、3、调研及学术交流收获）学术研讨会4、5、1、课题组内部研讨（）次2、国内学术交流、研讨（）次3、国外学术交流、研讨（）次情学术研讨会况和国际合作交流（重要会议时间、名称等）已完成的子课题（需提交共（）个子课题，已完成（）个成...
关于在当前信访工作中存在的突出问题及解决措施根据《信访条例》《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》等文件精神，按照XX指示精神及相关规定和要求，扎实巩固“三无”县（市、区）信访工作成果（无进京越级上访、无大规模集体上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作），做到“思想再重视、措施再落实、责任再明确”，不断提升群众满意度，高效推动我县信访工作。一、目前存在突出问题及举措（一）...
信访工作总结2024年以来，我县以《信访条例》为准则，严格按照国家信访联席会议办公室统一安排部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢固树立“为群众排忧解难，化解社会矛盾，维护社会稳定”的工作目标，信访工作取得了较好的成绩。现将我县信访工作情况总结如下：一、依法履职尽责，扎实做好信访工作（一）来信来访情况。目前，我县共发生信访矛盾纠纷案件XXX起60余人（其中网上信访案件XX起，来访登记XX起），已成功调处XX...
探索建立不满意信访事项第三方评价机制去年以来，XX县根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署，积极探索运用不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制，有效化解了一批特殊疑难信访问题，较好地维护了群众合法权益，促进了信访形势持续向好。其主要做法和经验，在今年全省信访工作会上进行了交流推广。一、“两个平台”同步建，确保评价“全覆盖”按照信访工作“属地管理、分级负责”原则，县、乡两级分别成立评价机...
公司信访维稳工作方案为全面贯彻落实中共中央、国务院发布的《信访工作条例》精神，深入推动信访工作落实，结合公司工作实际，特制定如下工作方案。一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守人民情怀，...
2024年第一季度信访工作总结2024年以来，我县以《信访条例》为准则，严格按照国家信访联席会议办公室统一安排部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢固树立“为群众排忧解难，化解社会矛盾，维护社会稳定”的工作目标，信访工作取得了较好的成绩。现将我县信访工作情况总结如下：一、依法履职尽责，扎实做好信访工作（一）来信来访情况。年初以来，我县共发生信访矛盾纠纷案件X起60余人（其中网上信访案件X起，来访登记X起）...
{领导管理技能}基层信访干部基本能力取向1/103一、接访中经常存在的语言问题1、询问口气不当。接访中，有些信访干部对信访人抱有先入为主的偏见，认为信访人过来就是找“麻烦”。工作时不注意调节好心理，容易把厌烦的情绪带到工作中，说话时不注意语言的口气或带着腔调说话。一句“找谁”、“有什么事”，一副高高在上、冷冷冰冰的脸孔，容易让群众感觉信访干部态度生硬，没有人情味，往往容易造成群众不满的情绪恶化、对立态...
信访职工积分制激励约束实施办法为进一步深化作风能力建设，促使局机关全体干部职工恪尽职守、勇于担当、以一流的作风能力不断提升县信访工作的质量水平，根据县作风能力建设专项行动相关要求，现结合实际，制定本办法。一、总体目标根据县作风能力建设专项行动安排部署和清廉建设相关要求，通过建立激励约束机制，旨在促使全体干部职工形成比作风、比能力、比实绩、比奉献的良好工作生活氛围，进一步提升县信访工作的质量和水...
信访矛盾源头治理多元化解创新年活动实施方案一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化信访矛盾源头治理，健全信访问题多元化解机制，依法及时就地解决群众合理诉求，维护群众合法权益，为迎接党的二十大胜利召开创造良好社会环境。二、目标任务坚持关口前移、重心下移，进一步健全工作机制，强化工作措施，压实属地责任，积极将矛盾纠纷化解在基层问题解决在萌芽状态。本次创新年活动...
区县信访“人民满意窗口”建设质量提升工程的实施方案近年来，我区在市委、市政府及市信访局的统一部署下，以“争创人民满意信访部门，争当人民满意信访干部”为统领，大力开展“人民满意窗口”创建活动，为进一步巩固创建成果，拓展创建内涵，提升创建质效，推动“人民满意窗口”创建活动，根据上级有关工作要求，结合我区实际，决定组织实施信访“人民满意窗口”建设质量提升工程。一、指导思想坚持以人民为中心，不断增强我...
住建局“红土先锋”信访评理室实施方案积极探索新时代矛盾纠纷多元化解机制中信访工作的新办法新举措，不断丰富信访评理内涵，全面系统推进“红土先锋信访评理室”创建，现结合我县实际，提出以下实施方案。一、总体要求传承和弘扬红色苏区光荣传统，坚持以人民为中心的发展思想，为解决信访突出矛盾搭建平等对话平台——信访评理室，发挥各级党组织、广大党员干部以及各行业各领域优秀人才在新时代信访工作中的作用，依法及时...
信访部门公务员二级绩效考评工作方案根据公务员平时考核办法（试行）和完善年度二级绩效考评管理，做深做细二级绩效考核工作，制定县信访局202*年度公务员二级绩效考评工作方案如下:一、考评范围和对象信访局在编在岗公务员（含公务员、参照公务员法管理人员）按照本方案执行。二、考评办法㈠注重平时工作考核根据各自职责和工作任务，量化考评。信访局现有公务员5人，其中局长1人，副局长2人（1人借用县反电信诈骗），四级主任...
信访安全保障工作示范村（社区）创建活动实施方案为压实属地责任，有效减少矛盾积累和信访上行，根据**要求，结合区实际，特制定本实施方案。一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化“属地管理、分级负责”的信访工作原则，聚焦基层反映强烈的突出问题，充分发挥村（社区）在信访安全保障工作中的“第一道防线”作用，着力把矛盾纠纷化解在基层、把信访问题解决在当地，全力促进区整...
乡镇信访积案化解道路交通安全整治流动人口服务管理社会治安突出问题治理等四大专项攻坚行动工作方案为进一步贯彻落实县委政法工作会议部署要求，根据**精神，结合我镇实际，制定长春镇信访积案化解、道路交通安全整治、流动人口服务管理，社会治安突出问题治理等四大专项攻坚行动工作方案如下:一、总体要求紧密结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，加强调查研究，查找薄弱环节，排查风险隐患，充分评估可能遇到...
乡镇信访积案化解、道路交通安全、整治流动人口服务管理、社会治安突出问题治理等四大专项攻坚行动工作方案为进一步贯彻落实县委政法工作会议部署要求，根据**精神，结合我镇实际，制定长春镇信访积案化解、道路交通安全整治、流动人口服务管理，社会治安突出问题治理等四大专项攻坚行动工作方案如下:一、总体要求紧密结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，加强调查研究，查找薄弱环节，排查风险隐患，充分评估可...
乡镇街道创建网上信访“人民满意窗口”活动实施方案信访部门是倾听群众呼声、了解社情民意的重要窗口，是密切联系群众的桥梁和纽带。为贯彻落实**文件精神，进一步加强规范和加强网上信访工作，推进信访创新创优，现结合我街道实际情况，制定口岸街道创建网上信访“人民满意窗口”活动实施方案如下：一、指导思想和目标切实履行为民解难、为党分忧政治责任，持续深化“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”活动，充分...
乡镇集中开展影响社会稳定信访矛盾专项排查化解工作方案为贯彻区委、区政府、区联席办部署要求，切实做好当前信访稳定工作，为全市“两会”、春节和全国“两会”期间营造良好的社会稳定环境，全镇从即日起至3月底，在全镇集中开展影响社会稳定信访矛盾专项排查化解工作。现制定如下方案：一、总体思路紧密结合实际情况，深入开展影响社会稳定信访矛盾专项排查化解工作，全面掌握当前影响社会稳定的各类信访矛盾，采取有针对性措...
乡镇街道信访“最多跑一次、干部来代办”实施办法为创新发展新时代“枫桥经验”，推动“最多跑一次”改革向信访工作延伸，依法及时就地解决群众合理合法诉求。经乡党委政府研究决定，特制订富文乡信访“最多跑一次、干部来代办”实施办法。一、工作目标通过在乡设立信访代办服务中心,各行政村设立信访代办服务站，建立专职和兼职信访代办队伍，全面开展信访代办服务，及时推动解决群众反映的信访事项，实现信访服务窗口前移，打...
