“三个注重”增强干部监督实效近年来，县在干部监督中坚持严管有力度，厚爱有温度，注重加强干部日常监督、发挥制度作用、畅通监督渠道，全面加强干部队伍的全方位管理和经常性监督，多措并举激励干部担当作为。注重强化日常监督。督促领导班子和领导干部严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，认真执行民主集中制、“三会一课”等制度，结合日常督查、年度考核，有针对性开展党内政治生活监督检查。聚焦项目建设、乡村振兴等...
“三个注重”厚植成长沃土推动到村任职选调生拔节生长我县高度重视选调生到村任职管理培养工作，坚持把选调生作为高素质专业化干部队伍的重要后备力量，通过“帮带式”赋能、“轮训式”培养、“跟踪式”管理，帮助选调生在农村基层砥砺品格、锤炼作风、增长才干。一、注重“帮带式”赋能，传经送宝促成长建立选调生结对帮带责任制度，为每名到村任职选调生确定1名县级领导和1名工作经验丰富的村班子成员作为“传帮带”责任人，...
