www.bzfxw.comICS03.080CCSA102024-08-09发布2024-08-16实施苏州市市场监督管理局发布DB3205法人服务总入口运行管理规范SpecificationforoperationmanagementofSuzhoulegalpersonservicemainentrance苏州市地方标准DB3205/T1129—2024www.bzfxw.comwww.bzfxw.comDB3205/T1129—2024I目次前言..................................................................................II1范围.........................................
www.bzfxw.comICS01.040.03CCSA12江西省2024-08-26发布江西省市场监督管理局法人库高频数据规范FrequentlyshareddataspecificationoflegalentitiesandotherorganizationsdatabaseDB36江西省地方标准DB发布202江西省市场监督管理局发布法人库高频数据规范FrequentlyshareddataspecificationoflegalentitiesandotherorganizationsdatabaseDB36地方标准DB36/T1995—20242025-02-01实施发布Frequentlyshareddataspecificationoflega...
2024年长春非公司企业法人分支机构测试测试招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与长春非公司企业法人分支机构测试测试无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年绿园区测试非公司企业法人1招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与绿园区测试非公司企业法人1无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中...
ICS35.240CCSL70DB50重庆市地方标准DB50/T1569—2024法人基础数据库数据规范2024—03—14发布2024—06—14实施重庆市市场监督管理局发布DB50/T1569—2024I目次前言...............................................................................................................................................................II1范围...........................................
民办非企业单位变更登记申请表单位名称登记证号单位代码业务主管单位所属行(事)业变更登记日期填表说明及要求⒈表内所填项目要如实。“盖章”应着红色印油。“签名”应由本人亲笔签。本表统一使用A4纸打印，提交本表一式两份的同时交电子文档一份。⒉法定代表人变更需填写新法定代表人的《法定代表人登记表》、同时提交上一法人任期内的财务情况报告（会计师事务所审计报告）；名称变更需填写《名称变更理由》；住所变更需填写...
广州龙凤食品有限公司13922773916广州原香食品有限公司刘河山13928873344广州韵味食品有限公司15322399623广州市美绿生物科技有限公司13076791668广州市广之香食品有限公司13570055200广州福正东海食品有限公司13826169395广州市新新食品有限公司13802998213广州市天聪食品有限公司13928727163广州武田食品有限公司13826007141广州真火食品有限公司18928916699广州耐雪制冷设备有限公司18675845836广州韩琳服饰有限公司刘合祥13...
规模以上工业法人单位科技项目情况表号：１０７－１表制定机关：国家统计局组织机构代码□□□□□□□□-□文号：国统字(2014)59号单位详细名称：２０１４年有效期至：２０１５年６月序号项目名称项目来源项目合作形式项目成果形式项目技术经济目标项目起始日期项目完成日期跨年项目所处进展阶段参加项目人员(人)项目人员实际工作时间(人月)项目经费内部支出(千元)政府资金甲乙1234567891011单位负责人：统计负责人：填表人：...
规模以上工业法人单位研发项目情况2016年表号：107-1表织机构代码组制表机关：国家统计局统一社会信用代码文号：国统字(2015)95号单位详细名称有效期至：2016年12月序号项目名称项目来源项目合作形式项目成果形式项目技术经济目标项目起始日期项目完成日期跨年项目所处主要进展阶段参加项目人员（人）项目人员实际工作时间（人月）项目经费内部支出（千元）RD项目活动类型(最初)地市审核省级审核国家审核RD项目活动类型(最终)政...
22企业经济理论－企业法人治理结构1.公司治理结构分析•公司治理结构解决什么问题？•如何评价中国国有企业改革？为什么需要企业：企业家理论•两类活动：•经营活动：决定干什么，如何干。•生产活动：执行，将投入变成产出。•个人能力的差异：决策能力•企业的本质：不同能力的人的合作：•经营能力高的制定决策：经营人员•经营能力低的执行决策：生产人员企业面临的两个基本问题•给定个人能力难易观察，如何保证能力最高...
财务管理案例1案例的根本架构◎相关法律背景。便于在分析案例时作为重要参考和依据。同时供同学思考法律与现实的差距。◎公司背景。案例只是提供某个时间发生的事件，而公司背景可帮助了解该公司过去的、或与此相关的其他情况。〔同行业、市场、相关联者等〕◎案例背景。是有关案例的主要情况，了解Why?How?What?能找出关键点、知识点、难点。◎理论分析。是对与该案例相关的所学理论回忆与再学习。要结合该案例的现实与理论上...
机密XX房地产开发有限公司法人治理结构建议——过渡期及未来董事会、经理层关系2目录¶XX房地产的企业法人治理结构设计的影响因素¶董事会、监事会及关键人员的权责¶董事会对总经理及高管授权¶董事会下属专业委员会权责¶附件：董事会与经理层角色定位国内、外公司的企业法人治理结构模式3法人治理结构的核心问题：董事会如何定位及如何对经理层进行有效激励和约束功能定位机构设置工作规则约束激励董事会高级管理层职能部门...
24/4/23非财务因素分析1湖北省农村信用社信贷资产风险五级分类培训讲座(之四)非财务因素分析2006年4月24/4/23非财务因素分析2法人客户非财务因素分析一、概述二、非财务因素分析的主要内容三、非财务因素分析的一般方法四、非财务因素的风险评估及与贷款五级分类的对应关系24/4/23非财务因素分析3一、概述[一]非财务因素分析的基本概念[二]财务因素分析与非财务因素分析的关系[三]为什么要进行非财务因素分析24/4...
法人一证通操作手册及常见问题目录1法人一证通用户登录.............................................31.1物业企业和开发商登录................................................................................32法人一证通用户注册.............................................72.1物业企业注册................................................................................................72.2开发商注册.........
优化企业法人缴费“一件事”工作实施方案为持续深化“放管服”改革，深入贯彻落实国家、省、市关于“一件事一次办”改革要求，加快推动企业法人缴费“一件事”落地落实，更好地服务缴费人，制定如下实施方案。一、总体目标紧紧围绕“四化”同步集成改革示范区建设的最新要求，坚持以缴费人为中心工作理念，开展企业法人缴费“一件事”改革，持续优化营商环境，推动政务服务更加高效、便捷，提升缴费人缴费便捷度、满意度。二、...
事业单位法人履职评估及评估结果运用的调查研究事业单位法人履职评估，是*****2009年为促进事业单位法人认真执行“三定”规定，提高公益服务水平，创立的一种监管方式。该项工作自开展起来，为推动*****事业单位健康发展，优化机构编制资源配置，发挥了重要作用。当前，地方党政机构改革和事业单位分类改革深入推进，加强和创新事中事后监管进一步深化，事业单位法人履职评估应该进一步强化，才能更好地为改革助力，为公益服务...
事业单位法人履职评估及评估结果运用的调查研究事业单位法人履职评估，是*****2009年为促进事业单位法人认真执行“三定”规定，提高公益服务水平，创立的一种监管方式。该项工作自开展起来，为推动*****事业单位健康发展，优化机构编制资源配置，发挥了重要作用。当前，地方党政机构改革和事业单位分类改革深入推进，加强和创新事中事后监管进一步深化，事业单位法人履职评估应该进一步强化，才能更好地为改革助力，为公益服务...
