《劳动关系协调员》四级练习题库及参考答案一、单选题（共72题，每题1分，共72分）1.《劳务派遣行政许可证》有效期为（）年A、4B、1C、2D、3正确答案：D2.下列绩效考评方法不正确的是（）A、客观评价法B、描述法C、相对评价法D、绝对评价法正确答案：A3.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款A、劳动合同终止条件B、服务期C、竞业限制D、双倍赔偿正确答案：C4.不属于解决劳动力市...
《劳动关系协调员》高级练习题及参考答案考试一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、关于福利的支付方式说法错误的是()。A、福利的支付有实物支付和延期支付两种形式B、实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点C、延期支付的福利具有法定性D、实物支付比等值货币带来的效用大正确答案：D2、我国协调劳动关系的主要手段是()。A、劳动基准B、集体合同C、劳动法规D、劳动合同正确答案：D3、集体合同或专项集体合同签订或变...
