在新入职、转正公务员集体廉政谈话会议上的讲话各位同志：首先，我代表局党组向顺利转正的同志们和新入职的同志们表示热烈的祝贺！今天的谈话，既是一次坦诚的交流，也是一次共同激励。希望大家珍惜来之不易的工作机会，时刻牢记组织的信任和重托，不负期望。在新的起点上，忠诚担当，锐意进取，争取取得更好的成绩。作为公务人员，你们身负责任，肩挑使命。廉洁从政不仅是党和政府的要求，也是群众的期盼。我对大家提四点要求...
县委组织部部长在公务员队伍建设推进会上的汇报发言近年来，我县着眼高素质公务员队伍建设，从招录、培育、关爱三环节入手，建立干部成长全链条机制，全面提升公务员队伍整体综合素质，着力打造高素质公务员队伍。一、聚焦精准招录，积蓄源头活水。严把公务员“入口”关，紧扣“四新”“四化”和绿色发展示范县建设需要，精准摸清全县各级党政机关编制底数，了解掌握各行业各领域党政人才缺口，科学编制年度公务员和选调生招录...
公务员队伍建设工作建设情况汇报近年来，XXX县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标，坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质培育实践能力为主线，XXX县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式，切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力，以及融入新发展格局的适应力。一...
关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报近年来，*县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标，坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线，*县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式，切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力，以及融入新发展格局的适应...
区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。一、明确目标需求，夯实培养基础深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛...
县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞尊敬的各位领导、同志们：在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时期，我们相聚在孙子故里生态**，隆重举办“品质**青新绽放”新录用公务员成长交流活动，共话成长、共谋发展，进一步锻造高素质年轻干部队伍。在此，我代表**县委、县政府，向莅临本次活动的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎！向大家长期以来对**的关心、重视、支持，表示衷心感谢！公务员队伍是...
在2024年公务员制度贯彻落实建设推进会上的讲话同志们：公务员制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，有助于培养一批高服务意识、高素质、高水平的公务员队伍，使其为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。今天我们在这里召开强化公务员制度执行力建设推进会，目的是进一步统一思想、明确任务、压实责任，切实提升公务员队伍的执行力，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意...
县公务员平时考核工作经验材料近年来，xx县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树导向、以激励促担当。一、全领域覆盖，用好平时考核“指挥棒”。2020年至2023年，在探索推行平时考核中，兼顾重点行业部门、承担重点任务部门、一线服务群众部门，综合考虑单位公务员队伍数量，逐步增加平时考核...
在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树导向、以激励促担当。全领域覆盖，用好平时考核“指挥棒”。2020年至2023年，在探索推行平时考核中，兼顾重点行业部门、承担重点任务部门、一线服务群众部门，...
公务员试用期考察转正个人工作总结（范文）一年来，始终坚持以“坚持以人为本执政为民理念”为目标，切实转变作风，主动担当作为，苦干实干，砥砺前行树立良好的领导干部作风，争当组织放心、群众满意的干部。现将一年来思想、学习、工作等情况简要汇报如下：一、坚持理论学习、加强党性修养一、坚持理论学习、加强党性修养参加工作以来，按照上级党组织的要求和提高自身素质、增长本领、扎实工作的需要，增强了学习政治理论的...
在2024年年轻公务员心理健康素养调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县聚焦年轻公务员心理健康素养提升，实施“赋能解压暖心护航”行动，持续提高年轻公务员的心理健康水平和•自我调适能力。构建多元化心理健康服务阵地，提升年轻公务员心理素养。构建以心理健康培训、心理健康辅导、心理健康咨询为主线的“听、说、问”服务阵地，有效提升年轻公务员心理健康素养。强化心理健康教育培训。将心理健康教育纳入年...
乡镇公务员个人近三年工作总结三年来，在组织的关心和厚爱下，在各级领导的帮助下，我在公务员的岗位上认真履职尽责、践行初心使命，努力在基层一线，全心全意为人民服务。现将个人近三年工作总结汇报如下：一、强化政治意识，在学习锻炼中提高个人素养坚持以学正知、以学增智、以学强能，在一点一滴的积累中不断提高个人党性觉悟、品德修养和胸怀气魄。一是用政治理论铸魂。以主题学习教育、理论学习周课堂等活动为契机，认真...
基层公务员转正述职报告尊敬的领导、同事们：我是**，担任**基层公务员，今日荣幸向各位述职，回顾过去一年的工作与成长。一、强化理论武装，筑牢初心使命(一）坚定政治信仰，提升理论水平在基层工作的过程中，我始终坚持将理论学习作为首要任务。通过系统学习党的基本理论、基本路线、基本经验，特别是在参与乡村振兴、扶贫攻坚等工作中，将理论武装与实际工作紧密结合，不断提升自己的理论素养和政治判断力。通过学习，我更加...
在公务员职级晋升集体谈话会上的讲话同志们：今天我们召开公务员职级晋升集体谈话会，有两项议程，一是宣布县委关于公务员职级晋升的决定和对晋升职级的公务员开展集体谈话，二是进行晋升职级前廉政谈话。下面依次进行。首先，我宣布一下县委的决定（见文件）。下面，我讲4点意见，与大家共勉。一、要旗帜鲜明讲政治，正确看待职级晋升。要深刻认识到建立和推行职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党...
在新入职公务员培训班结班仪式上的典型发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自X区X局的新入职公务员XXX，非常荣幸能够在此次新入职公务员入职培训班结班仪式上作为代表发言。此刻，站在这里，我的心中感慨万千。2024年的这个夏天，我们相聚在市委党校，开启了一段充实而难忘的培训之旅。如今，这段旅程即将画上句号，但它所留下的宝贵财富，将如同璀璨星辰，照亮我们未来的职业生涯。时光回溯，当我们第一次踏入市...
市人民检察院干部在新录用公务员初任培训上的交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同志们：我是来自市人民检察院的x，很荣幸今天能站在这里发言，也很开心能与在座的各位相聚在党校，一起学习理论知识，一起感受精神力量，一起探索如何成为一名合格的公务员。时光如流水，为期12天的初任公务员培训已经接近尾声，培训的过程犹如一场知识的盛宴，涵盖了丰富多样的内容。老师们言传身教，从深入的政策理论到具体的真实案例，从法律法规...
公务员关于违规收送礼金专项整治活动的个人自查自纠报告按照集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的总体要求和本单位的统一安排，现将违规收送礼金专项整治个人自查自纠情况报告如下：一、强化学习提站位。认真学习领会《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作实施方案的通知》及本单位相关文件和会议精神，进一步深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例...
在2024年全市公务员工作推进会上的上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市深入贯彻习近平总书记关于培训“要坚持‘干而论道’，从实践中来，到实践中去”的重要指示精神，找准“需求点”、摸准“发力点”、抓准“落脚点”、校准“创新点”、扣准“融合点”、把准“评价点”，切实推动公务员教育培训与时俱进、提质增效。找准“需求点”，下好系统部署“一盘棋”。秉持“调研先行、按需培训、因材施教”的理念，通过...
新招录公务员岗前培训交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！很荣幸能够在这次新招录公务员岗前培训交流会上发言，与大家分享我在这段培训期间的所学、所思、所感。一、培训的重要意义与收获对于我们新招录的公务员来说，这次岗前培训犹如一盏明灯，照亮了我们即将踏上的职业道路。它是我们从校园或其他岗位迈向政府工作的重要桥梁，让我们实现了从理论认知到实践感知的关键转变。在知识层面，我们深入学习了党和...
