《现代咨询方法与实务》考试大纲科目5:《现代咨询方法与实务》考试目的通过本科考试，检验应试人员综合运用科目1、科目2、科目3、科目4表述的方法，结合工程咨询实务，进行分析、论证、运算和判断的实际操作能力。考试内容一、涉及科目1的内容(一)工程咨询单位业务的市场开发。(二)工程咨询单位的风险管理。(三)投资建设各阶段工程咨询服务内容。(四)现代工程咨询方法体系，以及调查法与对比法、系统分析法、逻辑框架法和综合评...
2022年劳务员之劳务员专业管理实务题库综合试卷A卷附答案单选题(共50题)1、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。A.定期检查B.突击检查C.联合检查D.巡查【答案】B2、安全带的正确挂扣应该是()。A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.高挂高用【答案】C3、享受养老保险待遇的必要条件不包括()。A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.城镇常住人口【答案】D4、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请()...
永安财产保险股份有限公司道路客运承运人责任保险操作实务为了提高道路客运承运人责任保险的承保和理赔质量～请各单位注意学习并贯彻执行本操作实务～保证道路客运承运人责任保险业务的顺利开展。第一部分承保实务承保工作是保险人与投保人订立保险合同的过程～是业务工作的首要环节～现根据承保工作程序～逐一加以说明。一、展业准备展业人员在展业前应熟悉并掌握以下内容:,一,道路客运承运人责任保险的概念及其法律依据。,二,...
人力资源管理专业经济师(中级)专业知识与实务复习资料人力资源管理中级经济师复习资料第一部分组织行为学第一章组织激励第二章领导行为第三章组织设计与组织第一章组织激励需要与动机激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。无论一个组织拥有多少技术和设备,除非这些资源由被激励起...
2015绍兴市工程师答辩实务题答案市政道路，桥梁，1、根据《建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》的规定,项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的,住房城乡建设主管部门可以采取哪些措施？答:项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的,住房城乡建设主管部门应当依法责令该项目经理停止执业1年;情节严重的,吊销执业资栺证书,5年内不予注册;造成重大质量安全事故的,终身不予注册。项目经理在停止执业期间,应...
互联网金融理论与实务复习思考题及答案第1章复习思考题及答案1、互联网金融的概念是什么,互联网金融的本质是金融，互联网金融是传统金融机构与互联网企业(以下统称从业机构)利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。2、我国互联网金融领域的发展状况是怎样的,现阶段我国互联网金融发展过程中出现的模式包括传统金融业务的网络化、第三方支付、P2P网络借贷、众筹、互联网消费金...
广西理工职业技术学校经贸系赵凡2009~2010学年第2学期课程名称仓储管理实务授课班级08级物流3、4班主讲教师赵凡1广西理工职业技术学校经贸系赵凡赵凡08物流3,4班理论讲授法教师姓名授课班级授课形式2009~2010学年第2学期2授课日期授课时数《仓储管理实务》课程题目第一章仓储管理第一节仓储概述与管理授课章节名称第二节仓储管理的任务1、掌握仓储的概念、功能、种类教学目的2、掌握仓储管理的任务和基本要求教学重点仓储概念;...
——?案情简介中国A公司(开证申请人、买方)与澳大利亚B公司(信用证受益人、卖方)于2003年3月20日订立了5000千克羊毛的买卖合同，单价为314美元／千克CFR张家港，规格为型号T56FNF，信用证付款，装运期为2003年6月，申请人于5月31日开出信用证。7月9日卖方发传真给申请人货已装船，但要在香港转船，香港的船名为Safety，预计到达张家港的时间为8月10日。但直到8月18日Safety轮才到港，申请人去办理提货手续时发现船上根本没有合...
目录一、前期综合思路考虑(关键词):..............................................4网查其他关键词:鲜花店投资创业方案.................................5二、网查相关经营思路及建议........................................................7【起步】从打工发现商机.............................................7开花店有哪些注意事项，前景怎么样,.................................9提供高水平的花艺作品和花艺设计服...
...2018年农业经济专业知识与实务讲义第一章现代农业与发展概论表1:近三年考情分析年份单选多选案例分析合计近三年平均5题5分2题4分——7题9分表2:内容框架章节第一节现代农业的理论框架第一章第二节我国现代农业发展实践现代农业与发展概论第三节建设我国现代农业的策略和主要措施第一节现代农业的理论框架一、现代农业的内涵二、现代农业的基本特征和主要类型第一节三、建设现代农业的重要性现代农业的理论框架四、现代农业的...
一、教学建议本教材以一家制售童装的公司需要开展电子商务业务，从无到有的建立过程及摸索过程，带领大家一起经历电子商务部门的建立成长过程及这个过程中碰到的问题及解决的方案。本项目是公司决定成立电子商务部门，建立该部门并招聘相关电商人员，进行一次电商初步认知的过程。通过2位新入职人员对电子商务初识的报告的制作和整理过程，将电子商务的基本概念和平台进行了初步介绍，同时体现了新入职人员要勇于担当的职业素养...
国际贸易实录第一章1、试举例说明贸易术语在国际贸易业务中的作用答：贸易术语，用以说明价格的构成及买卖双方有关费用、风险和责任的划分，以确定买卖双方在交货和接货过程中应尽的义务。国际贸易术语的作用主要表现在下列几个方面：（一）有利于买卖双方洽商交易和订立合同由于每种贸易术语都有其特定的含义，因此，买卖双方只要商定按何种贸易术语成交，即可明确彼此在交接货物方面所应承担的责任、费用和风险。这就简化了交...
人事实务系统稽查表应得分实得分备注说明一、人事实务系统5555551010105555小计80二、人事实务系统可衡量目标完成情况小计20机会点：ABCF餐厅编号:餐厅名称:评估日期:餐厅经理签字：_______________评估人:餐厅管理组:评估总分:地区督导签字：_______________1.员工休息室张贴最新人事信息。2.餐厅员工对政策的了解。3.有六个月的员工激励活动。4.有无为员工建立完善的人事档案。5.有无根据餐厅人员需求完成招募计划。6.员工第...
餐饮连锁运营12大系统设计方案班人事实务系统人事实务•概述•人事实务系统稽查表•人员因素稽查表•人员承诺调查•餐厅人员定编•招募需求分析•面试问题•工具箱•成功的关键要素及衡量依据概述人事实务：•体现公司以人为本的管理，通过有效的沟通和招募，提供一个可激励员工的环境，并保留高素质的员工，遵守劳动法与公司政策。人事实务人事实务系统稽查表•使用目的：帮助餐厅找出需改进工作项目，确定目标，并追踪达成结...
人事实务系统稽查表使用说明使用目的：帮助餐厅找出需改进工作项目，确定目标，并追踪达成结果使用人：高级经理完成时间：120分钟使用频率：每季度使用方法:使用稽查表针对员工、经理抽样沟通，以了解餐厅执行状况；检查人事资料的完整性，员工工作、休息的环境。针对餐厅需改进项目，与餐厅经理达成共识，应制定改进计划。
人事实务系统一.角色:体现公司以人为本的管理，通过有效的沟通和招募，提供一个可激励员工的环境，并保留高素质的员工，遵守劳动法与公司政策。二.职责:☆按照公司批准的程序,雇用适当的人选并为其提供职前简介☆通过提供人员承诺和结合激励员工士气的要素,创造一种能够提高生产力的环境.☆分析绩效问题,确定根本原因是否涉及雇用和职前简介,训练程序或餐厅环境三．成功关键要素：﹡遵守员工与管理人员招募与职前简介流程﹡遵守...
专业资料广东职业技术学院毕业综合实践报告题目:佛山尚欧家具有限公司出口营销方案类型：经济类专业:_国际贸易实务_班级:______学生姓名:指导教师:___完成时间:_201O年5月6日word完美格式摘要本报告主要分为八大部分，第一部分为公司简介，介绍了公司的基本情况，其中着重介绍企业精神及其经营理念，包括企业的核心理念、品牌口号和价值观。紧接着第二部分针对企业的产品，从其产品系列、设计理念、风格方面来阐述，突出了产品...
《财务共享理论与实务（选修）》课程综合复习资料一、单选题1.在下列经济业务中，只能引起同一个会计要素内部增减变动的业务是（）。A.取得借款存入银行B.用银行存款归还前欠货款C.用银行存款购买材料D.赊购原材料2.下列各项中，不属于收入要素内容的有（）。A.销售商品取得的收入B.提供劳务取得的收入C.出租固定资产取得的收入D.营业外收入3.记账凭证的填制是由（）完成的。A.出纳人员B.会计人员C.经办人员D.主管人员4.企业出...
