退役军人2023年现状及需求调查报告为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，充分了解*退役军人现状及需求，*市退役军人事务局与市统计局于2023年2月9日-2月28日联合开展全市退役军人问卷调查工作，通过“**：”平台，共收集2220个问卷样本。调查结果如下一、退役军人现状（一）退役军人了解相关政策法规程度较高。调查显示，受访者对退役军人的相关国家政策法规了解程度较高，选择“...
2023年退役军人现状及需求调查报告为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，充分了解*退役军人现状及需求，*市退役军人事务局与市统计局于2023年2月9日-2月28日联合开展全市退役军人问卷调查工作，通过“**：”平台，共收集2220个问卷样本。调查结果如下一、退役军人现状（一）退役军人了解相关政策法规程度较高。调查显示，受访者对退役军人的相关国家政策法规了解程度较高，选择“...
XX市退役军人现状及需求情况调查报告为深入学习贯彻党的XX大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，充分了解XX退役军人现状及需求，XX市退役军人事务局与市统计局于2023年2月9日－2月28日联合开展全市退役军人问卷调查工作，通过“XXXX：”平台，共收集2220个问卷样本。调查结果如下一、退役军人现状（一）退役军人了解相关政策法规程度较高。调查显示，受访者对退役军人的相关国家政策法规了解程度较高，选...
工作案例：紧贴群众需求推动“新时代文明实践站”的建设管理2022年以来，XX镇XX社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神，积极落实上极相关工作部署要求，充分发挥新时代文明实践站阵地作用、聚力作用、辐射作用，着力打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一米”，成为推动新时代中国特色社会主义乡村文明发展的一剂催化剂。XX社区，位于XX现代特色农业示...
坚持需求导向和问题导向加强党校智库建设习近平总书记强调，加强重大现实问题研究是党校为党献策的重要内容，各级党校要坚持需求导向和问题导向为党和政府决策提供及时有力的智力支撑。坚持需求导向就是服务“国之大者”，坚守为党育才、为党献策的党校初心。坚持问题导向，就是聚焦“时代之问”，提出真正解决问题的新理念新思路新办法。坚持需求导向和问题导向相结合，决定了党校智库建设的出发点和落脚点。当前，改革发展稳...
不断满足人民群众精神文化需求完善公共文化服务体系发展公共文化服务，是保障人民文化权益、改善人民生活品质的内在要求，是补齐文化发展短板的重要途径，事关社会主义文化强国建设大局。A总书记强调：“完善公共文化服务体系，不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。”近年来，我国公共文化服务发展较快，公共文化服务体系建设和体制机制创新深入推进，公共文化服务水平持续提升。同时也应看到，与人民群众日...
紧贴需求创新拓展城乡公共文化空间随着物质文化生活水平的不断提高，公共文化空间越来越成为群众不可或缺的社交场域、文化阵地、精神家园调研发现，许多地方的公共文化基础设施不断完善，基层群众的文化活动更加丰富多彩，群众的参与度提升，体验感、获得感更强了，城乡公共文化空间建设得到广大群众的肯定和好评。但在基层调研中也发现，一些地方在创新拓展城乡公共文化空间工作中，在更好满足群众文化需求方面，还有几个突出...
关于领导干部心理服务需求情况的调研报告党的十九大报告提出“加强社会心理服务体系建设”,党的二十大报告强调“重视心理健康和精神卫生”。领导干部心理服务体系是社会心理服务体系建设的重要组成部分。健康心理是领导干部正确履职、担当有为的前提,是领导干部自身成长的基础,关系到干部队伍整体素质,关系到党的各项事业的顺利推进。防范化解领导干部的心理问题,培育心理资本,是激发干部队伍活力、提高干部治理能力的重要途径...
国企岗位需求分析报告一、引言国企是指由国家出资或国家控股的企业，是我国经济的重要组成部分。国企在各个行业中起到了重要的引领和推动作用，对于国家经济发展具有重要意义。本报告旨在对国企岗位需求进行分析，为相关人才提供参考。二、国企岗位需求概述1.按部门分析：国企涵盖着各个行业，从制造业到服务业，从能源行业到金融行业等等。各个部门对人才需求也有所不同。例如，制造业需要具备技术、工程等方面的人才；金融行...
X县果园机械化生产现状及需求调研报告一、当地果园产业发展现状（一）基本情况X县果园产业在政府的支持和引导下，初步形成一定的规模。全县现在共有12万亩左右果园，其中以苹果、葡萄、樱桃为主，水果总产量达到9万吨以上，实现年经济效益12亿左右。果园机械化水平不断提高：在耕整地方面，X果园采用大棚王拖拉机、微耕机等机械，实现挖沟清土一次完成，沟形整齐，大幅提高作业效率；在植保方面，X果园采用植保无人机、喷雾机、...
安全培训、教育需求识别记录表类别培训教育需求内容培训教育对象培训教育形式培训时间安全管理安全生产法律法规培训是□否□管理人员□员工□委托□讲课□广播□安全生产岗位责任制及权限培训是□否□管理人员□员工□委托□讲课□广播□安全生产管理制度培训是□否□管理人员□员工□委托□讲课□广播□安全生产岗位操作规程培训是□否□管理人员□员工□委托□讲课□广播□工艺操作信息培训是□否□管理人员□员工□委托□讲...
2024年浦东第三需求集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与浦东第三需求集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
一、方案背景(一)目的为规范各类常用物料的需求计划编制工作，确保物料需求计划编制正确、合理，符合生产实际，确保物料充足且库存合理，特制定本方案。(二)适用范围本方案适用于工厂订单类物料、时间类物料、部门类物料需求计划的编制工作。二、订单类物料计划编制(一)目的订单类物料计划是指依据已确定的生产订单，明确所需物料的品种、数量、质量、型号等的物料计划。订单类物料计划编制的目的主要有以下三点。1.合理利用有...
第二章需求与动机2.2需求激励：如何激励消费者需求2.2.1目标的唤起利用目标的记忆特性网络性抑制性1)网络性2)抑制性Walmart“天天特价”2.2.2沟通策略的选择内在(intrinsic)动机和外在(extrinsic)动机趋近(promotion)动机和预防(prevention)动机享乐(hedonic)动机和实用(utilitarian)动机理性(rational)动机和感性(emotional)动机罚金真的有效么？1)内在动机和外在动机不要让你的孩子输在起跑线上要让你的孩子赢在...
第二章需求与动机2.1洞察需求：为什么“聆听”消费者需求这么难？2.1洞察需求：为什么“聆听”消费者需求这么难？2.1.1消费者不知道2.1.2消费者不愿意说2.1.3消费者说不出来2.1.1消费者不知道无意识不记得非理性1)无意识由于消费者的大量心理活动属于无意识范畴，因此消费者也许能够判断出自己更喜欢哪一款产品，却无法准确的告诉你他们为什么喜欢2)不记得有多少人真的知道自己选择了什么？Johansson,P.,Hall,L.,Sikström,S.,O...
导入在自然界中，微生物需要从外界摄取营养要素才能生存下去。1、水需求量最大的营养要素。游离水：溶解营养成分和代谢物、液态反应介质、维持渗透压等。结合水：是组成细胞结构所必需的。2、碳源需求量仅次于水。提供C+能量速效碳源迟效碳源注意：速效与迟效碳源对微生物的代谢有影响！迟效碳源：利于次级代谢物（如抗生素、激素）的发酵生产。速效碳源：利于菌体繁殖和初级代谢物（如乳酸、柠檬酸等）的发酵生产。3、氮源需求...
申请部门岗位人数年龄性别学历专业技能经验薪资招聘需求计划XX月份总计已到位本月不需到位未到位职能部门需求项目点需求代表人员全部已到位代表人员部分到位无填充代表人员未到位代表未到实际到岗时间，可做人员储备，不需本月到岗派遣工，需换掉申请日期到岗时间上班地点岗位要求工作职责招聘渠道招聘结果招聘需求计划XX月份申请原因申请部门岗位人数年龄性别学历专业技能经验薪资申请日期到岗时间上班地点岗位要求工作职责财...
招聘需求申请表申请部门岗位名称需求人数工作地点岗位需求□离职补充□调动补充□人员储备□岗位扩编□临时用工需求等级□非紧急□一般紧急□紧急岗位要求一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求：□男□女□不限2、年龄要求：3、学历要求：□大专及以上□本科及以上□硕士及以上□博士□其他________4、专业要求：5、经验要求：6、其他要求：7、工作职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）薪资建议...
需求人员详细情况记录单Personspecification需求人员详细情况记录单FERSONSPECIFICATION部门Department:科室Section:工作名称Jobtitle:工作地点Joblocation:标准Criteria必须的Essential理想的Desirable不合标准的Contra-indicator教育、资格证书、培训Education,qualifications,training工作经验Experience知识与技能Knowledgeandskills个性特点Personality外在气质Physicalmake-up兴趣爱好Interests其它要求Otherrequirement起草人Preparedby:签名Signature:职务Jobtitle:日期Date:
