结构化面试指导一、工作兴趣姓名_______申请职位__________________你认为工作(职位)包含什么?_______________________________你为什么申请这一工作(职位)?______________________________你为什么具有工作的资格条件?_____________________________你的工资要求多少?_______________________________________你对我们公司了解些什么?_________________________________你为什么要为我们工作?________________________________...
结构化面试评分表（样表）测评要求逻辑思维创新意识组织协调经营决策仪表气质专业知识专业技能综合应用能力合计权重分数101510205101020100评分要点言语表达：思维品质：管理创新：针对变化：团队建设：人际交往：决策程序：策略原则：外表、言语的亲和力：对他人的感染力：本管理岗位所需要的专业理论知识本管理岗位所需要的行业经验能够综合应用所掌握的知识、技能和实际经验，评分等级9-10(优秀)12-15(优秀)9-10(优秀)16-20(...
公司面试评分表姓名应聘岗位编号第号类别综合素质能力专业素质能力面试内容逻辑思维能力协调与应变能力言语表达能力仪表举止专业理论素养解决实际问题的能力研究与发展潜力合计分值1510105252510100最后得分好中差要素评分考官评语面试评分要素评分要点思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心...
企业应聘人员面试通知单先生/女士：您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本公司的能力，因此特别通知您以下时间、地点到我公司进行正式面试。具体要求如下：面试时间年月日（星期）午时分面试地点面试时限小时分钟行车路线面试内容说明1、个人进行3分钟的演讲，内容为个人姓名、出生年月、毕业学校、所学专业、个人爱好及特长、对公司前景展望及个人目标设计（注意：只限3分钟，请...
巴斯夫（中国）有限公司面试测评表要素观察内容提问项目评价要点礼仪风度1.仪容、衣着2.行为、举止3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态4.口语1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐姿符合礼节4、口语文雅、礼貌求职动机愿望1.你选择本公司的原因2.你选择本公司最重视什么3.你对本公司的了解4.你希望公司如何安排你的工作待遇1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益2.回答完整、全面、适当3.说服力表现...
XX有限公司面试记录表填表日期：应聘者姓名应聘职位人力资源部初试项目优良中差简况及评语：主试者：日期：年月日个人外貌特征举止仪表语言表达能力与主试者合作工作关联特征工作经历工作知识人际关系部门复试项目优良中差简况及评语：主试者：日期：年月日业务(技术)水平应变能力分析判断能力态度总监或副总复试：签字：日期：年月日其他需要说明的情况和要求：签字：日期：年月日总经理复试：签字：日期：年月日确定待遇：试...
智慧接触，网聚精彩－智网http://www.ZhiNet.comMcKineyOnlinecasestudyTostepthroughthiscaseexample,wewillgiveyousomeinformation,askaquestion,andthen,whenyouareready,giveyouasampleanswer.Wehopethattheexercisewillgiveyouasenseoftheflowofacaseinterview.(Pleasenote,youcanstopthisexerciseandpickupwhereyouleftofflater.Yourcookiesmustbeontousethisfeature).Inthisexercise,youwillansweraseriesofquestionsast...
保研论坛分享互助活动朋友www.eeban.com保研论坛www.eeban.com保研流程（涉及面试问题、英文个人简介、面试技巧）保研流程申请推荐免试研究生一般有如下几个阶段：一6月-8月具备招收推荐免试研究生资格的高校陆续发布保研办法或者保研简章。二6-9月考生按高校要求准备申请材料在规定期限内寄送给高校。各个学校要求略有差别，部分高校还需要考生通过网上系统报名。一般要求申请推荐免试的学生拥护中国共产党的领导，愿为社会主...
公务员面试模拟题及答案【篇一：事业单位、公务员面试题(附答案)】=txt>1．如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？（1）我本意是为单位努力工作，如果由于失误造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能为力为此负责，希望单位帮助解决。（2）其次才是责任问题，分清责任，各负其责（3）总结经验，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是从自己的或者别人的错误中吸取经...
竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）一，假如你因工作原因批评下属时，他感到委屈并产生抵触情绪，并当场顶撞你，你将如何处理？1，不急于显示你的权威，并试图用权力去控制对方【权力的意义就是让你能够去控制对方的，不然要你做领导干什么？】2，不用命令或指派的语气来安排事务，要以商量和讨论的语气【不是对所有人都有用，特别是具体事务时，绝不要用商量和讨论的语气；工作就是工作，我安排的，你必须要做，就...
McKineyOnlinecasestudyTostepthroughthiscaseexample,wewillgiveyousomeinformation,askaquestion,andthen,whenyouareready,giveyouasampleanswer.Wehopethattheexercisewillgiveyouasenseoftheflowofacaseinterview.(Pleasenote,youcanstopthisexerciseandpickupwhereyouleftofflater.Yourcookiesmustbeontousethisfeature).Inthisexercise,youwillansweraseriesofquestionsasthecaseunfolds.Weprovideourrecommendedanswersa...
猎头谈电话面试的11个技巧电话面试和面试有什么区别？需要什么技巧？猎头共总结出以下11个技巧。1.先对收到筛选好的简历进行关键要点熟悉，为电话面试提问作好准备；2.确认对方是不是简历上的人（避免人弄错了）；3.确认后进行自我介绍（让对方知道自己的身份）；4.说明去电意图（如从前程无忧上收到您投我们业务岗位的简历，今天想要跟你进行简单地沟通，请问您现在方便吗？）；——如果对方不方便，约定另外电话沟通时间，如...
竞聘演讲及面试答辩技巧第一部分竞聘演讲一、演讲的原则1、客观真实客观：实事求是地表达自己的观点和看法。真实：不臆造、不隐瞒，自己是什么情况就说什么情况，有什么优势就说什么优势。2、诚实谦逊脑海中要去除“非我莫属”的观念。3、尊重他人不能否定或贬低他人而抬高自己，否则会引起听众的反感，造成适得其反的效果。4、合乎法律政策演讲的内容一定要符合国家的法律和政策，充分地显示出演讲者的法律和政策水平。5、突出...
WORD格式整理版结构化面试试题导入语你好，欢迎参加今天的面试。本次面试为20分钟，共4个题目，每题的阅读和答题时间，请控制在5分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。回答问题时，语言尽可能简洁明了。你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题，逐题回答。每道试题看完后，请直接回答问题。下面我们开始。请你先看第一题：考官注意：1．除题本上设定的追问外，考官不读题。考官要引导考...
2016年安徽公务员面试真题及答案【篇一：2016安徽省公务员面试真题及解析】第一题：联系实际，谈谈你对下面这幅漫画的看法。【测评要素】综合分析能力【参考解析】“做一个只对自己说谎的哑巴”，人们常说道。而图中这幅漫画折射出的就是日常生活和工作中的一种常见现象，每个人在表达自己看法时，加上“恐怕”“据说”“”听说，以讹传讹，最终就会形成“三个”问。第一问，问的是缘何从恐怕，到听说，到据说，把一个原本可能...
