标签“面试”的相关文档,共677条
  • 公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

    公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

    公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型,要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法,从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一,因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系,这些关系又延伸出来复杂的社会现象,因此...

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  • 教育教师招聘面试答辩题目及答案[共26页]

    教育教师招聘面试答辩题目及答案[共26页]

    早恋问题对于生生的早恋问题,作为教师一定不要用粗暴的行为强行制止,也要注意保密,不要再全班同学面前进行批评,而是应该晓之以情,动之以理,采取积极地引导,让学生认识到早恋的危害性,把更多的时间和精力放在学习上,让学生树立正确的世界观和爱情观。必要时,还有有针对性的实施生理和心理的健康教育,另外还要与家长相互配合,共同引导学生走上正轨。面试中你觉得自己最大的缺点是什么?总之原则就是不能把自己的弱点表...

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  • 教师职称评审面试答辩参考题目[共4页]

    教师职称评审面试答辩参考题目[共4页]

    教师职称评审面试答辩参考题目1.问:你为什么会选择这个课题?答:(《XXX》)我那是农村小学校,父母基本外出打工,孩子由爷爷奶奶或其他亲戚照顾,由于长辈的溺爱或顾及情面,孩子基本就没有收到良好的家庭教育;即使有的父母在家,也因忙于生计无暇顾及孩子的教育。我校学生中就存在不按时上学或逃学去玩,撒谎欺骗老师和家长,不按时完成作业、抄作业、考试作弊、包庇掩饰同学的不良行为等情况。于是,我们当时就选择了这个...

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  • 公务员面试沟通协调[共8页]

    公务员面试沟通协调[共8页]

    24/4/30沟通协调24/4/30题目分类沟通协调群体个体上行平行下行群众媒体24/4/30解题思路心理调节深刻反思有效沟通理论提升例题1:你撰写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,批评了你,对此,你怎么办?1、(冷静)一个人的工作不可能一帆风顺,遇到问题不可怕,关键是看我们怎么正确对待它,首先,我会保持冷静,不急、不燥,以平和的心态处理好这件事。2、(反思)冷静后,我会认真分析原因,是否是自己工作能力有问题,导...

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  • 2017年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)[共30页]

    2017年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)[共30页]

    2016年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)一、你们单位开展活动,你负责考勤工作,其中有两名同事迟到,你记下了名字如实汇报给了领导,领导表扬了你,批评了他们。结果事后发现其实是你的手表不准,走快了,那两名同事并没有迟到,此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。考勤管理,是劳动纪律管理中非常重要的一项工作,也是使活动能规范、有序进行的重要保证。考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动...

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  • 英文面试自我介绍精华篇ppt课件

    英文面试自我介绍精华篇ppt课件

    如何进行求职英语自我介绍如何进行求职英语自我介绍IntroduceyourselfinEnglishIntroduceyourselfinEnglishinterviewinterview1ppt课件ContentsContents1.求职英语自我介绍的结构Thestructure2.求职英语自我介绍的范文Thesamples3.练习Thepractice2ppt课件概述概述大凡到国外或者外企去找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!英语面试形...

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  • 中层职位竞聘面试流程方案[共3页]

    中层职位竞聘面试流程方案[共3页]

    中层职位面试方案根据《竞争性选拔任用部分中层领导职位的实施方案》的要求,特制定如下面试实施方案:一、时间地点1.面试时间:7月13日(星期六)上午8点8点正--8点30分应聘者和工作人员报到应聘者抽签8点30分--8点45分评委做好面试准备工作,熟悉面试程序和面试评分表等有关材料8点45分面试正式开始,总时间预计3个小时2.面试考场由面试室、候考室组成,并设置相应的指示标志。面试室:市局会议室内设主考席、评委席、应试...

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  • 医学生医院面试常见问题[共25页]

    医学生医院面试常见问题[共25页]

    面试中的常见问题(一)个人背景情况1、请谈谈你自己的情况。2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。3、请介绍一下你的家庭情况。4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?9、请谈谈你的...

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  • 中国传媒大学自主招生面试试题综合素质答案技巧[共4页]

    中国传媒大学自主招生面试试题综合素质答案技巧[共4页]

    面试其实就是综合素质的大检阅,其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化,涉及面广,贴近生活实际,主要考察平时的知识积累,体现了大学所要求学生的基本素质。中国传媒大学自主招生面试试题与答题技巧一、中国传媒大学综合素质测试目的综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报...

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  • 自动化专业面试可能问到的专业问题

    自动化专业面试可能问到的专业问题

    自控原理:1、自控原理的精髓概括:负反馈。2、自控原理的任务:在没有人直接参与情况下,利用控制装置操纵被控对象,使被控量等于期望值。3、传递函数的概念:对线性定常系统,在零初试条件下,系统的输出变量拉氏变换与输入变量拉氏变换的比。4、一、二阶系统的参数与含义:一阶系统参数T,时间常数,表征系统惯性;二阶系统参数固有频率和阻尼比,阻尼比影响超调量,固有频率影响振荡频率,最佳阻尼比为0.707。5、稳态误差的...

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  • 中国工商银行招聘面试真题及参考答案

    中国工商银行招聘面试真题及参考答案

    2017年中国工商银行招聘面试真题及参考答案1.请做一个自我介绍参考答案:各位面试官好,我是来自XXXX大学的应届毕业生XX。大学四年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识,例如金融学,商业银行、中央银行理论与实务等。学习期间,我考取了会计从业资格证。另外,在校期间我也参加了各种社会实践活动,如暑期社会实践、社团活动、银行实习和证券公司实习等。在建设银行我实习了6个月,主要工作内容是在大厅负责接待咨询工作,...

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  • 如何进行结构化面试[共59页]

    如何进行结构化面试[共59页]

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  • 校长副面试答辩精选题及参考答案

    校长副面试答辩精选题及参考答案

    校长(副)竞选面试题精选答辩题及参考答案(1)一些校长为了实现任期内的办学目标,兑现上岗时的承诺,工作认真勤恳,甚至牺牲了很多休息时间。但是,一些校长由于没有找准工作的着力点,整天忙于事务,做了许多应该由中层干部甚至是一般教师做的工作,身心疲惫,学校工作也没多大起色。请你围绕校长如何找准工作的着力点这一主题谈几点看法。1、制订长远规划作为校长,从上任的第一天起,就必须要有自己治理学校、发展学校的...

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  • 医疗卫生系统面试真题100题解析

    医疗卫生系统面试真题100题解析

    2014年医疗卫生系统面试真题100题解析1.一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。【答案参考】这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务对象应一视同仁,没有特权的存在。在医生眼里,国王和...

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  • 幼儿教师招聘面试环节答辩常见题[共4页]

    幼儿教师招聘面试环节答辩常见题[共4页]

    幼儿教师招聘面试环节答辩常见题1一堂好课的标准是什么?从发展性教育的角度出发,好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:1、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨⑴基础目标指国家颁布的课程标准中所确定的学生必须掌握的学科基础知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。⑵提高目标主要表现为学生的主体发展。主体性发展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面。主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识,...

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  • 中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案[共7页]

    中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案[共7页]

    中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案1问:你安排教师工作应遵循哪些原则?这道题可以从以下几方面回答可结合自己事例发挥1、学校整体工作安排原则2、知人善任用其所长原则。3、用人不疑原则。4、指导性原则。5.激励表扬原则。2问:校长如何创造条件促进教师实现发展?一、为教师提供健康、向上的工作环境。如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围,形成具有特色的校园文化。二、为教师搭设一个自我发展的空间...

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  • 招聘面试面谈记录表

    招聘面试面谈记录表

    面谈记录表姓名申请职位联系电话序号面谈评分项目配分543211仪容仪表极佳佳一般略差极差2精神面貌极佳佳一般略差极差3极佳佳一般略差极差反应能力4充分了解很了解一般部分了解极少工作认知5经验与职位吻合度极佳佳一般略差极差6极坚定坚定一般犹豫极低入司意愿7极佳佳一般略差极差英语等级8其他说明用表提示:请面谈人员在适当之格内划√专业考试测试分数签名:□不予考虑□评初试语签名:□不予考虑□复试签名:如果决定试用,...

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  • 事业单位面试真题及答案解析[共24页]

    事业单位面试真题及答案解析[共24页]

    真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里...

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  • 2018精选事业单位面试真题附答案解析最佳选择[共72页]

    2018精选事业单位面试真题附答案解析最佳选择[共72页]

    1.你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?2.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?3.如果你遇到了挫折将怎么办?4.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你的择业观?)5.你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?1.【答案示例】首先,我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪,进而影响...

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  • 单位中层竞聘上岗面试试题[共22页]

    单位中层竞聘上岗面试试题[共22页]

    11、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想。2、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误,你作为科室长应如何处理?答辩要点:(1)问清情况,查明原因;(2)采取积极措施弥补因失误造成的影响;(3)对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报;(4)作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似情况的发生。3、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾...

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