经验做法：“三步走”提升社区服务质效社区服务关系民生、连着民心。为切实回应居民对美好生活的向往，x区探索构建“15分钟幸福生活圈”，通过“摸需求、优服务、强运维”三步走，全方位提升社区服务可及性丰富度，让幸福美好生活可圈可点。一、聚焦便民利民，多层次多维度摸清群众需求一是分层分级宣传到位。发挥“微网实格”等工作机制优势，构建“街道—社区—小区（院落）—楼栋（单元）”四级宣传矩阵，采用小区座谈、线上...
经验材料：提升关工委工作效能助力教育高品质发展区教育局关工委始终坚持以习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神为指导，以围绕中心、服务大局为宗旨，以“五好关工委”创建为载体，充分发挥老同志优势和作用，积极参与推动青少年健康成长和全面发展。一、强化制度机制建设，夯实高质量推动工作的坚实基础一是加强组织领导。不断充实调整区教育局关工委，局党委书记任名誉主任，退休老局长任主任，退休科级干部任副主...
经验做法：“三字诀”工作法积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革县辖13个乡镇（街道），本轮乡镇行政区划调整计划撤并乡镇3个，撤并数量位居全市县（市、区）之首。县在贯彻落实好省、市安排部署的同时，创新实施“早、统、稳”三字诀工作法，平稳有序推进改革。一、念好“早”字诀，提早布局准备充分坚持早谋划，做到思路清。从去年底开始，县委就将本轮改革纳入重点工作日程，安排县人大常委会、县政协县委组织部、县民政局等单...
平安建设经验做法：打好基层治理“组合拳”夯实平安建设“压舱石”*镇是全国重点镇、省级百强中心镇、乡村治理示范镇。近年来，该镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，通过“三个到位”积极探索基层社会治理新模式，以高水平安全护航高质量发展。一、坚持组织领导到位，下好风险防范“先手棋”。规范指挥配强队伍。健全“一个中心...
xx国企党建工作经验材料及总结一是精益管理构建“红色体系”。坚持“党建工作质量标准化建设”理念，探索实施党委“千分制”、党支部“双百分”、党小组“百分制”和党员“积分制”的“四位一体”考评体系。将党建工作责任制细化分解为×××大类×××项具体任务清单，对基层单位党建工作一季一考评。严格执行支部“六个过硬”工作标准，对××××项工作实绩量化考核，筑牢基础，提升质量。通过打造“××××”党小组指标体...
经验分享：“多”措并举助推村级集体经济提标升级*县以强村富民集成改革为核心，把发展壮大村级集体经济作为推动共同富裕的“牛鼻子”工程，坚持“多方位”支持、“多条腿”走路、“多层次”服务，有力推动新型农村集体经济高质量发展。截至2023年底，全县总收入达万元，同比增长%，经营性收入达万元，同比增长%。“多方位”支持，推动发展内力更足。强化组织领导。将发展壮大村级集体经济工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评...
公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力为深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，监督推进“一六六”战略路径落实落地，公司纪委聚焦“一把手”和关键少数监督、年轻干部监督教育，重部署，强责任，充分发挥日常监督驱动力；盯重点，抓难点，有效提升精准监督执行力；抓人才、强震慑，以警促教凝聚人才向心力，“三力齐发”激发人才智力支撑新活力。一、重部署，强责任，充分发挥日常监督驱动力...
经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风险在调查中防范，矛盾在调查中化解，实现矛盾纠纷“能在村组不在县乡”。一、构建“三联”机制，打造解纷体系。一是单位联村帮扶。全镇18个行政村均有县直（驻县）企事业单位挂点联系，镇里用好这一帮扶机制，延...
在“乡村振兴美丽家园”创建活动上的经验发言材料“美丽家园”创建是“乡村振兴”战略的细胞工程，是涵养家风文明、提升幸福指数的重要举措，承载着广大妇女和家庭对美好生活的向往和追求。我单位认真贯彻落实省委市委关于农村人居环境整治、乡风文明建设工作部署，以“美丽家园”创建活动为载体，全力打赢春季巾帼环境整治战役，围绕“美丽乡村美丽庭院”主题实践活动，建机制、强实践、抓引导，团结带领广大妇女和家庭践行绿...
居民小区治理典型经验材料：多元共治聚合力“点菜单”式服务提效能社区地处中心城区，辖区内多为老旧小区，居住人口多，基础设施薄弱，物业服务有限。居民在社区治理上存在着参与意愿淡薄、参与方式被动、参与内容有限等诸多问题。为有效化解当前突出矛盾，社区以深化“红色物业“建设为抓手，整合多方资源，提供“群众点单、社区派单、多方接单”的“点菜单“式服务，探索多元共治、统筹并进的城市居民小区治理新路径，努力实...
经验材料：车管所创新推广4S服务机制成效显著今年以来，车管所紧紧围绕市局党委“快办、办好、群众满意”服务理念，推广“服务、安全、效率、满意”4S车管服务机制，全面提高全市车管高质量服务质效。一、践行为民初心，提供优质“服务”。一是打造最优服务环境。按照等级车管所创建标准，指导各县市区新建改建车驾管服务大厅，规范车管、驾考、查验等服务中心内部设置，实现车辆源头监管、驾驶人业务办理、驾驶证科目考试“一...
经验做法：构建问题系统解决机制，高质量推进按纲抓建为规范和加强公司基层党组织建设，打牢发展基础，推进新时代国有企业党的建设总要求在基层落地生根，*公司党委贯彻落实“党建强基、双融强企”工程，树立基层建设“一年打基础、三年有提升、五年创样板”目标，在党建统领、民主集中、群策群力、转化推广上取得新实效，为企业可持续高质量发展强健根基，保障基业长青。一、党建统领按纲抓建，推进基层建设全面提升公司党委明...
经验做法：打造“12441”党建品牌助力高质量发展在公司党委的帮助与指导下，结合*的行业文化、企业文化和技术特点，*党支部秉承“围绕科技抓党建、抓好党建促科技”的工作思路，提出了创建“12441党建+科技”党建品牌。聚力打造具有时代特征、行业特色、企业特点的党建品牌，努力实现基层党建工作与*科技工作同频共振、互促互进。（一）围绕“一个理念”，推动业务融合，引领高质量发展围绕“融入式党建价值链创造”的理念，*党...
经验材料：紧盯“四个关键”构建大宣传格局今年以来，区公安分局牢固树立宣传工作既是软实力也是战斗力的工作理念，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，着眼发好公安声音、讲好警察故事，不断创新宣传方式方法，深入推进公安宣传工作高质量发展全力提升我区公安工作的传播力、引导力、影响力、公信力。一、紧盯“三个功力”，构建一体联动体系。一是统筹建设聚合力。整合全区公安机关宣传渠道，不断拓展各级各类主流...
经验材料：高质量服务推进乡村振兴作为*乡村振兴主办银行，*农信以“党建+金融”双基联动为纽带，坚持“金融为民”使命和“利他共生”思维，推动构建“乡村振兴市场共同体”，真正做到政策下沉、资金下沉、服务下沉、人员下沉，为乡村振兴注入源源不断的“金融活水”。截至*月末，*农信涉农贷款余额*.*亿元，连续三年获*省金融机构服务乡村振兴考核“优秀”等次。一、深挖三农需求聚力产品创新*依山傍海，被称为“八山一水一分...
经验材料：跨村联建幸福家园激发乡村党建新活力镇党建联合体位于城西社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名党员，耕地13056亩。党建联合体以城西社区为服务中心，坚持“党建引领、组织共建、资源共享、融合发展”工作思路，聚焦破解村庄规模小、资源分散、实力薄弱、发展动力不足问题，按照组织联建、治理联动、产业联兴、服务联享工作机制，联合7个党支部抱团发展，切实提...
经验做法：某县建强农村党员教育“主阵地”农村党员是党员队伍的重要组成部分，是我们党联系农民群众的桥梁和纽带，是新时代助推乡村振兴的骨干力量。如何在新形势新环境下加强农村党员的培训，提高农村党员的整体素质，显得尤为重要。然而，在现实中各地农村党员学习教育培训存在“学习时间少”、“学习意识弱”“培训难度大”“经费不足”等突出问题。“学习时间少”就是农村党员大多数长期在外打工，每天早出晚归，主要精力...
经验材料：深入推进党建引领老干部工作向基层延伸A总书记强调，要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务。*市有*多万名离退休干部，有*万余名离退休干部党员、*多个基层党支部，他们是推动首都发展的重要力量。20*年以来，*市委老干部局站在新时代党的建设新的伟大工程的高度，积极探索，扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸，全力构建*老干部工作高质量发展最大同心圆，着力...
某市乡村振兴典型经验材料今年以来，市以“三抓三促”行动为抓手，聚焦全面推进乡村振兴、加快推进农业农村现代化重大目标任务，坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫两条底线，着力建设现代园区，加快打造产业集群，持续抓好农村改革，聚力建设和美乡村，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。“兴产业”搭建群众增收“大平台”。坚持把建设现代农业产业园区作为农业产业发展的重要平台和主攻方向，做大基地规模，做强主导产...
典型经验材料：强化思想政治引领打造“心相印”特色品牌集团创立于1985年，是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来，集团在上级组织部门指导下，镇党委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动，主动融入企业对接指导，提升“心相印”特色党建品牌，推进“党建入章”落地见效，以“党建强”推动“企业强”，打造了“心相印党建品牌V2.0版本”。2011年集团党委被授予全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号。2020年11月被...
