1鼓励与工作动机鼓励与工作动机第三章第三章2内容内容鼓励人类行为产生的原因需求动机3鼓励的概念鼓励的概念以满足个体某些要求为条件，使个体努力工作实现组织的目标。4鼓励管理的目标鼓励管理的目标激发有效的工作行为将被激活的员工行为引导到一定的方向上保持有效的工作行为的强度使行为得到维持和延续5企业目标OABCD6鼓励分类鼓励分类（1）外在鼓励当事者自己无法控制而由组织掌握和分配的资源来调发动...
1个体行为第二章2内容个性/人格态度能力知觉3个性/人格个性的概念影响个性的因素个性特质/人格的维度五大性格因素人格与职业类型（美.霍兰德）人格与行为内容4个性的概念也被称为人格（personality），是个体在对人对己以及对环境事务的适应性中所显示的异于他人的稳定的持久的心理特征。人格是一个人的心理特征人格具有结构人格是稳定的人格决定人们的心理行为5影响个性的因素遗传“种瓜得...
消费者行为学参考答案荣晓华第1章1.1阅读理解1）研究消费者行为的意义主要包括:（1）研究消费者行为有利于企业赢得消费者（2）研究消费者行为可以帮助和引导消费者，保护消费者权益（3）研究消费者行为可以有效地帮助企业制定市场营销战略（4）研究消费者行为有利于国家宏观经济政策的制定和生态环境的保护。2）消费者市场的特点：（1）顾客多、范围广。（2）需求差异性大。（3）需求弹性大。（4）购买量...
组织行为学授课教师：曹正进（商学院）e–mail：caozj@th.btbu.edu.cn★总成绩：平时成绩（包括考勤、作业等成绩）×30%＋期末考试成绩×70%考试题型：一、判断（10个，每个1分），共10分二、单选（15个，每个1分），共15分三、多选（5个，每个2分，少选得0.5分，错选不得分），共10分四、简答（5个，每个7分），共35分五、案例分析（1个，15分），两至三问六、论述（1个，15分）需摆明观点，然后摆明理由备注;带红色的字都是老...
动物行为学实验室建立要点动物行为学实验室建立要点：动物行为学分析系统，是指通过对动物行为的视频、光电和生物电等信号的采集，并结合计算机图像处理、提取动物行为的轨迹并计算实验动物对象的各种行为学参考指标，用来进行评价药物效果和影响的软件及硬件系统。一、动物行为学实验室建设原则实验室建设原则参考普通环境标准，该环境设施符合动物居住的基本要求，不能完全控制传染因子，适用于饲养教学等用途的普通实验动物...
组织行为学名词解释1组织行为；是指社会组织（包括企业），为实现其创立时的宗旨，自行发出动机,采取行动和取得效果的过程,它是动机,行动,效果的统一.2组织行为学;是研究组织的运行及其规律的学科.3科学管理;形成于19世纪末和20世纪初,主要以美国泰罗的科学管理理论为代表.主张一切管理都可以用科学的方法来解决,认为通过劳动定额和工作标准化等手段可以达到效果最优.泰罗是美国的古典管理学家,科学管理的主要倡导人,被称为“科...
7.团队建设问题：•什么是团队？•团队和群体有什么区别？•有哪几种类型的团队？•影响团队绩效的因素有哪些？•如何建立高绩效的团队？•团队是最新最好的组织生产的方式？请举例。团队建设案例：施乐公司20世纪70年代，施乐公司经营陷入低谷。从1980年开始，新总裁大卫开始塑造企业团队精神。施乐团队建设的一条重要原则就是鼓励员工之间“管闲事”，对同僚业务方面的困难，应积极帮助。为此，施乐经常派那些销售业绩良好的...
组织行为学纪晓丽重庆大学工商管理学院Tel：65106485(o)E-mail：jixiaoli@cta.cq.cn现象一个民营企业的老板曾经问过一个问题：在自己刚创业时，只有五、六个人，什么奖惩制度也没有，但是，大家工作热情极高，晚上经常加班，从没有人提出过加班费的问题,表现出的奉献精神至今令人感动；现在企业大了，员工多了，相应的奖励与惩罚制度也完善了，但是，员工的奉献精神却消失了，甚至最早一起创业的人也开始斤斤计较了。？这是不是...
SomethingaboutSomethingabout宜家宜家创立于1943年英文名称：IKEA雇员人数：104,000(2006)推广口号：生活，从家开始/家，世界上最重要的地方宜家在中国宜家在中国结识财神结识财神瑞典宜家公司创始人英瓦尔坎普拉德以280亿美元净资产，在2006年度《福布斯》全球富豪榜上排名第四。被瑞典人叫做“小气鬼”。宜家是一家有鲜明价值观的公司，最看重员工的价值观学历可以提升，经验可以积累，改变一个人的价值观很...
2023年上六个月高等教育自学考试全国统一命题考试组织行为学试题课程代码0152一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳，请将其代码填写在题后旳括号内错选、多选或未选均无分。1.组织行为学研究旳基础和出发点是()。A.个体B.群体C.组织D.班组2.在人们产生错误知觉旳思想措施中，有一种是以点概面旳思想措施，它被称之为()。A.刻板印象B.首因效应C.晕轮效应D.投射效...
电大组织行为学形成性考核册全部作业答案第一次作业案例分析一：《王安电脑公司》［思考题］1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？答：根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为：⑴工作可以成为满意的源泉；⑵人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制；⑶对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小；⑷在适当条件下，一般的人不但懂...
《组织行为学》案例案例通用与本田汽车公司的管理风格通用汽车公司每次新总裁上任都带一份“见面礼”，似乎不弄出一套全新的改革方案将公司折腾一番就不足以显示其能力。1992年，在通用汽车公司董事会的操纵下，一次突然袭击，原公司总裁斯丁贝尔下了台，取而代之的是新总裁史密斯。据说这次人事变动的理由是为了加速公司的管理变革。在此之前，斯丁贝尔曾宣布过一项全球化管理的改革新方案，重点推行团队管理。然而，对于通用...
组织行为学课程秋季网络考试改革方案一、课程性质、目前旳考核现实状况及改革思绪坚持目旳管理，提高现代远程教育质量，以网考增进中央电大旳教学改革，这是在开放教育试点过程中，从中央电大到省级电大、从教学管理到教学过程都紧紧围绕人才培养模式改革这一关键，积极探索出旳一种新旳教育模式、学习模式、考核模式和运行机制，它是一种以课程为平台运用现代化旳电脑网络技术手段从目旳到成果实行全过程监控旳教学模式旳纵深...
