标签“培养方案”的相关文档,共402条
  • 自律部人才培养方案(一)

    自律部人才培养方案(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。自律部人才培养方案人才培养方案为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。特制订本方案。一、人才培养遵循的原则坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则。二、培养目标坚持“综合培养和专业培养同步进行”的人才培养政策,即公司培养...

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  • 学习人才培养方案心得(二)

    学习人才培养方案心得(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习人才培养方案心得学习《人才培养方案》心得体会通过对广告专业人才培养方案的学习,使得我对《人才培养方案》有了新的认识。结合我这学期开设的课程《美术基础》和《室内设计》浅谈一下我的心得。第一,人才培养目标明确化我觉得《人才培养方案》培养目标明确,专业培养社会主义建设需要的德、智、体全面发展的,重点面向在业务知识和能力方面,既具有广告学基本理论知识、更能...

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  • 医院人才培养方案实施方案(三)

    医院人才培养方案实施方案(三)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人才培养方案实施方案青年人才培养方案实施方案青年英才开发计划实施方案各省、自治区、直辖市党委组织部、宣传部,政府教育厅(教委)、科技厅(科委)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、福建省公务员局,_______生产建设兵团党委组织部、宣传部、教育局、科技局、财务局、人事局、劳动和社会保障局:《青年英才开发计划实施方案》已经中央人才工作协调小组审议通过并...

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  • 储备梯队人才培养方案

    储备梯队人才培养方案

    第1页共18页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。储备梯队人才培养方案文件编号:一、目的为了建立和完善多元化人才引进渠道,合理的利用现有人力资源,充分发挥企业人才竞争机制,调动广大职工的学习和工作积极性,给我公司职工提供一个发展和晋升的平台,并为公司战略性培养和储备梯队人才,经公司研究决定,特制定本方案。二、范围1.内部选拔范围。凡是张家港市第一人民商场有限责任公司在职员工,只要符合缺少岗位之任职要求,...

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  • 农机人才培养方案(三)

    农机人才培养方案(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农机人才培养方案人才培养方案一、专业名称文秘专业二、教育类型及学历层次高职高专,大学专科。三、招生对象:招收普通高中毕业生。四、学制基本修业年限为3年。五、人才需求与培养目标分析(一)人才需求分析社会需求是文秘人才培养目标的依据为了确保秘书专业人才培养目标符合社会所需,首先,要通过各种途径对人才需求市场进行广泛的调研。在调研的基础上,通过成立的专业建设指...

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  • 农机人才培养方案

    农机人才培养方案

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农机人才培养方案湖北三峡高级技工学校sanxiaseniortechnicalschool机电技术应用专业示范校建设机电技术应用专业人才培养方案调研方案为深化机电技术专业的教学改革,完善数控专业人才培养方案,我院机电技术应用专业教研组将在专业建设指导委员会的指导下对省内外模具行业二十余家国有、集体、三资、个体等企业进行调研。一、调研目的结合新形势下社会经济与社会发展的实际,立足中...

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  • 人才培养方案制定情况总结

    人才培养方案制定情况总结

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才培养方案制定情况总结201*年河南城建学院艺术系环境设计教研室根据《河南城建学院关于制(修)订201*版本科人才培养方案的通知》(豫城院文[201*]119号),结合环境设计教研室专业的现状,对人才培养方案的执行情况说明如下:一、对学院软件专业人才培养方案的执行情况教研室专业教师对原艺术设计专业人才培养方案进行了认真的研究和学习,并对我系的环境专业当前的教学情况进行...

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  • 针灸科人才培养方案

    针灸科人才培养方案

    第1页共15页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。针灸科人才培养方案我科是医院省级重点中医专室,也是省级重点学科建设单位。针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,适应科室长远发展,特制定以下计划:一、培养目标适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养,能承担医、教、研及预防康复一体的复合型高技能人才。(一)、学科带头人在职专业技术骨干根据我科发展方向专业选送到我省或省外知名三甲医院脱...

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  • 自律部人才培养方案(三)

    自律部人才培养方案(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。自律部人才培养方案人才培养方案一、专业名称文秘专业二、教育类型及学历层次高职高专,大学专科。三、招生对象:招收普通高中毕业生。四、学制基本修业年限为3年。五、人才需求与培养目标分析(一)人才需求分析社会需求是文秘人才培养目标的依据为了确保秘书专业人才培养目标符合社会所需,首先,要通过各种途径对人才需求市场进行广泛的调研。在调研的基础上,通过成立的专业建设...

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  • 复合型秘书人才培养方案探讨

    复合型秘书人才培养方案探讨

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。复合型秘书人才培养方案探讨随看市场经济发展的不断深入,社会对秘书专业的需求量一直在各招聘热门职业的行列之中。因此,关于秘书教育层次、秘书专业建设和秘书培养模式的探讨已成为各高校纷纷研究的课题之一。本文拟就复合型秘书人才的培养问题进行探讨与研究。一、社会需要高素质、复合型的秘书人才科学技术的巨大进步,社会分工的细化,对秘书的行业要求越来越明显。早在1989年...

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  • 后备人才培养方案

    后备人才培养方案

    第1页共20页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。后备人才培养方案(一)一、企业人力资源管理人才现状企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力,获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键所在。企业为了获取人才优势,提升核心竞争力,往往会选择大规模的外部招聘,以满足人才的需求,而忽略了内部人力资源的培养和选拔。导致了人力资源部门面临这样的难题:一方面,外部招聘的...

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  • 新时期下广西旅游管理人才培养方案思索

    新时期下广西旅游管理人才培养方案思索

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。新时期下广西旅游管理人才培养方案思索【摘要】当前广西旅游院校本科人才培养存在学生职业素养低、专业特长不明显、对口就业率低、工作职业技能差以及“双师型”专业教师短缺等诸多不足。本文针对这些主要问题提出重视职业素养教育并增设职业规划类课程,强化专业方向特色定位与课程设置的对应性,构建特色实践教学体系,多途径加强“双师结构”教师队伍建设等旅游本科人才培养的改...

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  • 高校社会体育人才培养方案

    高校社会体育人才培养方案

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高校社会体育人才培养方案一、研究对象随机抽取8所我国部分地方院校西安体育学院、延安大学、广州体育学院、四川师范大学、牡丹江师范学院、凯里学院、韩山师范学院、湖南文理学院的社会体育专业人才培养方案作为研究对象,对培养目标、课时比例、课程设置、专业方向、实践环节等进行统计对比分析。二、研究方法(一)文献资料法。查阅最近十年来各级教育相关文件及相关学术性论文,...

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  • 农机人才培养方案(二)

    农机人才培养方案(二)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农机人才培养方案中等职业学校市场营销专业技能型人才培养教学方案一、市场营销专业技能型人才培养的指导思想根据企业和劳动力市场对市场营销人才的需求,以服务经济建设为宗旨,坚持“以就业为导向”、“以能力为本位”的教育理念,建立多样性与选择性相统一的教学机制,通过综合、具体的职业实践活动,帮助学习者积累实际工作经验,突出职业教育特色,全面提高学生的职业道德、全...

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  • 学习人才培养方案心得(三)

    学习人才培养方案心得(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习人才培养方案心得学习《人才培养方案》心得体会通过今天的教研,使得我《人才培养方案》有了新的认识。结合我这学期开设的课程《建筑工程计量与计价》和《建筑构造》浅谈一下我的心得。第一,人才培养目标明确化。我觉得《人才培养方案》的制订应该首先把人才培养目标明确化,我们要培养一批什么样的人才,是我们制订其的关键。针对建筑工程技术专业来说,我认为应该培养以建筑...

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  • 高素质金融人才的培养方案

    高素质金融人才的培养方案

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高素质金融人才的培养方案摘要。伴随着现代社会的快速发展,在金融管理上的人才需求上,已经不再是过去那样的无目的的寻找管理人才,而是需要更加专业、高素质的人才。在这样的一个大背景下,为满足社会需求,高校在进行人才的培养上,就应当对教学的内容以及手段进行调整,做到更加清晰明了的教育管理,并促进其学生在思维、设计、实践等能力上的提升,从而完成时代的人才培养任务...

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  • 1.机电技术应用专业人才培养方案(已打印)课案[共45页]

    1.机电技术应用专业人才培养方案(已打印)课案[共45页]

    东平县职业中等专业学校机电技术应用专业人才培养方案二〇一三年六月东平县职业中等专业学校目录一、专业名称⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1二、入学要求(招生对象)⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1三、学习年限(学制)⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1四、专业培养目标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1五、职业领域⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1六、人才培养规格⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2七、人才培养...

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  • 后备人才培养方案(一)

    后备人才培养方案(一)

    第1页共20页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。后备人才培养方案总则一、目的建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,以便建立我公司的人才梯队,为公司可持续发展提供人才资本支持。二、培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即培养专家型的技术...

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  • 人才培养方案实施方案(一)

    人才培养方案实施方案(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才培养方案实施方案人才培养方案实施方案【篇一】根据财政部和重庆市财政局印发的会计行业人才队伍建设中长期规划,为加大重庆高端会计人才培养力度,破解高端会计人才紧缺难题,特制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻党的十八大精神,大力实施人才强市战略,以培养重庆会计领军人才和青年英才为引领,以培养高级会计师、总会计师为重点,以培养注册会计师和会计师为基础,建设...

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  • 法律事务专业人才培养方案[共11页]

    法律事务专业人才培养方案[共11页]

    法律事务专业人才培养方案公证处、司法利用所学法律知鉴定所、基层识,为社会个行业、力;合理运用证据的能法律服务所、各单位和个人提供征信公司等单各种有偿服务位的工作人员用法律文书的起草企业的法务人与审核、为公司各2础》、《大学生职业发展与12、清晰正确的逻辑推理能力3、辨析法律关系的能力与实务》、《民事诉讼法原理与实务》、《劳动与社会10、正确运用法律的能力31、运用相关法律知识分析房地产案件的能力2、运用...

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