股份报价转让业务（新三板）介绍及项目开发2011年7月1一、中小企业多元化金融服务途径二、我国多层次资本市场体系三、股票市场定位四、各层次市场的基本情况五、新三板挂牌流程六、选择项目的理念七、申银万国简介2一、中小企业多元化金融服务途径需求迫切性投资安全性初创型企业：天使投资、政府扶持、社会公益前期成长型企业：风险投资、三板挂牌前定向增资后期成长型企业：贷款、PE投资、三板挂牌后定向增资或创业板上市公开...
GECProgram1第四篇：礼仪篇模块10专业形象（一）GECProgram2她们给你的感觉有什么不同？GECProgram3男士西装选择的技巧面料色彩图案款式造型尺寸做工GECProgram4穿西装的七原则*要拆除衣袖上的商标*要熨烫平整*要扣好纽扣*要不倦不挽*要慎穿毛衫*要巧配内衣*要少装东西GECProgram5不同款式的领带*斜纹：果断权威、稳重理性，适合在谈判、主持会议、演讲的场合*圆点、方格：中规中矩、按部就班、适合初次见面和见...
http://hi.baidu.com/xinjingcai第6讲员工培训与开发1http://hi.baidu.com/xinjingcai企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”，谁拥有了它，谁就预示着成功。只有傻瓜自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。——松下幸之助2http://hi.baidu.com/xinjingcai本讲主要内容员工培训与开发的含义与作用1员工培训与开发的需求...
{人力资源入职指引}某某电子公司新入职员工培训讲义1/23目录第一章机加工序--------------------------------------------------------------------------3第一节机加工序简介-----------------------------------------------------------------------3第二节与机加工序序相关ISO：9001质量体系控制文件--------------------------------3第三节机加工序其他规定------------------------------------------------------------...
企业员工素质教育范本职业经理MBA全国证书班网址：www.mhjy.net电话：0451-88723232《老板不在》认证系列：高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店经理、品质经理、生产经理、市场总监、营销策划师等学习认证系列。颁发双证：通用高级经理资格证书＋MBA高等教育研修结业证书（含2年全套学籍档案）证书说明：证书全国通用、国际互认、电子注册，是提干、求职、晋级、移民的有效依据学习期...
{酒类资料}酒店前厅部员工培训范本讲解1/96前堂操作手册目录一．总论FA1-3页1．前堂部简介FA1-1-3（1-3）2．前堂部员工应有之仪容及礼貌FA2-1-2（4-5）3．前堂部员工规则FA3-1-8（6-13）二．前堂部各级员工工作职责及范围FB1-1-16（14-29）三．总台(订房)组操作规程FC1-13（30-60）1．总台之职责FC1-1（30-30）2．前台操作必备知识FC2-4（31-34）3．各班工作的分配FC3-3（35-37）4．客房状态资料之核对FC4-2（38-39）5．接受房...
{酒类资料}酒店员工培训大全169页1/170酒店员工培训第一章酒店员工任职一般要求第一节员工基本素质培训培训对象酒店全体员工培训目的:提高酒店全体员工的素质，为客人提供优质服务培训要点:员工服务知识员工从业能力员工从业观念员工从业心理酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中，可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周到的服务态度等方面。一、员工服务...
(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改公司员工培训合同(合同示范文本)TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother1/4实用范本|DOCUMENTTEMPLATE合同范本第2页公司员工培训合同(合同示范文本)甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_...
{企业管理手册}某酒店员工培训管理手册1/99凯雅大酒店《培训手册》目录第一章酒店概况第二章酒店基本知识第三章酒店意识第四章服务心理第五章行为规范第六章安全消防常识及食品卫生知识第七章电话接听与服务第八章培训管理规定第一章酒店概况◆凯雅大酒店坐落于惠州市麦地南路，，距惠河、深汕高速公路仅一五分钟车程，距汽车站仅5分钟路程，距火车站30多公里，80分钟的车程即达深圳黄田机场，交通十分便利，成功实现了酒店业的...
医院新员工培训规定第一条培训目的培养造就具有企业精神的员工，以使员工具备与企业发展相适应的自身素质和业务能力，为员工的个人成长和企业的发展创造条件。第二条种类1.员工岗前培训2.领导干部培训3.专业技术培训4.外派培训5.实习培训第三条以基本情况、基本理念为主被告知参加培训的员工必须参加培训。第四条方式：讲座：分组讨论；录音、录像播放；示范演练；研讨会；讲演；上岗实习；活动；测试等。第五条内容（一）企业...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容，对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任意识的规范和强化发挥着重要作用。伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争。造就高素质员工成为企业参与知识经济时代竞争的必然选择。了解我国企业培训现状，有利于为制定有效的员工培训政...
第1页共30页竭诚为您提供优质文档/双击可除企业员工培训经验交流材料篇一：创建学习型企业经验交流材料)创建学习型企业经验交流材料公司党委将创建学习型企业与创建学习型党组织、争当知识型职工相结合，坚持以学习团结力量，以学习提升能力，以学习推进创新，以学习驱动发展。一、明确学习目的，完善学习制度。捷龙公司党政领导班子清醒地认识到：创建学习型企业、培养知识型员工，对公司持续发展、提高企业的核心第2页共30页...
如何建立企业员工培训档案？对于培训来说,少不了要对全年的培训工作有个总结与自我评估,在现在许多还没有办法做到用6SIGMA来评估培训投资收益的时候,培训的一些数据在工作总结中就发挥了很大的作用,透过对培训记录的总结和分析,领导层心里应该还是有数的:虽然不能明确知道培训带来了多少利润的增长,但无疑,没有培训,公司的情况将会更差。对于培训档案建设方面的日常工作,可以从以下几个方面入手:1、全年培训课程记录统计表设计...
XXXX公司员工培训记录叉车司机培训/考核表培训人员姓名培训时间库内主管督导姓名库位员工姓名招入时间职业项次培训期间培训项目培训老师考核成果评语1月日至月日止R型常规场地实操个人实操小时2月日至月日止E型常规场地实操个人实操小时培训内容（E、R、型）性能使用阐明/保养内容/强化原则操作动作/库内特殊环境操作简介与实操（AB仓收发货平台与备货区，电池更换，上下仓平台，防火墙通道，库内货架上下架及周边环境/应急状况...
员工培训管理手册大全(www.3722.cn)目录第一部分员工培训设计方案...............1第一章总则.....................................................................1第二章培训种类和形式.......................................2第三章培训组织与管理.......................................3第四章受训者的权利与义务...........................4第五章培训计划与实行.......................................5第六章培...
可以DIY的员工培训手册《拿出你的激情》随书附赠《员工激情培训手册》Ⅰ.激情是工作的灵魂Ⅰ.激情是工作的灵魂序言：是谁偷走了我们工作的激情（1）经常可以听到这样的抱怨：工作单调乏味，提不起爱好；工作环境不好，任务重，压力大；报酬太低，离家太远，没有发展前程；领导脾气不好、能力局限性，同事关系难处；公司管理混乱，老板任人唯亲，打击报复经常可以听到这样的议论：激情是心血来潮，“三分钟的热情”；如此的工作...
5***国际大酒店员工培训手册《态度●知识篇》态度篇目录卷首语（1）培训内容一览（2）培训目的（4）什么是积极的态度（5）个性与态度（8）积极态度的魔力（10）人们能偷走你的积极态度（12）需要经常进行态度更新（13）态度与工作环境（15）新的同事构成（16）态度与工作环境（18）态度与团队领导（20）态度与团队环境（21）酒店行业崇尚的观念（22）卷首语我们谨将此培训手册赠献给愿为******大酒...
***国际大酒店员工培训手册《态度●知识篇》态度篇目录卷首语（1）培训内容一览（2）培训目的（4）什么是积极的态度（5）个性与态度（8）积极态度的魔力（10）人们能偷走你的积极态度（12）需要经常进行态度更新（13）态度与工作环境（15）新的同事构成（16）态度与工作环境（18）态度与团队领导（20）态度与团队环境（21）酒店行业崇尚的观念（22）卷首语我们谨将此培训手册赠献给愿为******大酒...
