标签“记录表”的相关文档,共418条
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    疫情期间车辆消毒记录表

    疫情期间车辆消毒记录表日期消毒时间消毒人签字消毒时间消毒人签字车管人员签字备注单位名称:陕西华龙运输有限责任公司车号:陕AAT258年月1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日

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  • 给排水系统分项工程质量验收记录表

    给排水系统分项工程质量验收记录表

    给排水系统分项工程质量验收记录表编号:表C.0.1-0604单位(子单位)工程名称子分部工程建筑设备监控系统分项工程名称给排水系统验收部位施工单位项目经理施工执行标准名称及编号分包单位分包项目经理检测项目(主控项目)(执行本规范第6.3.8条的规定)检查评定记录备注1给水系统参数检测液位按系统50%数量抽检,且不得小于5点,被检系统合格率100%时为系统检测合格。压力水泵运行状态自动调节水泵转速水泵投运切换故障报警及保护...

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  • 员工考勤记录表

    员工考勤记录表

    员工考勤记录表项目出勤休假假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计

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  • 员工考勤记录表(

    员工考勤记录表(

    员工考勤记录表项目16171819202122232425262728293031本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别16171819202122232425262728293031正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长注意事项:1、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。2、每日正常上班时间以8小时计算。3、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。4、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。缺勤...

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  • 新员工入职培训跟踪记录表

    新员工入职培训跟踪记录表

    新员工入职培训跟踪记录表表格发放日期:受培训员工姓名所在部门入职时间培训周期培训内容周期培训主题培训方式完成时间授课人授训人第一周第二周第三周第四周注:1、请在新员工入职一个月内完成入职培训;2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件,请严肃对待本阶段培训;3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进,避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况;4、请在培训完成后将此表交由人力资源部备案;培训...

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  • 新员工入职培训记录表

    新员工入职培训记录表

    附表新员工入职培训记录表培训层级培训内容培训课时受训人及时间公司级1、公司简介、现状、企业文化2-3小时2、公司现行人力资源管理制度介绍3、日常工作行为礼仪4、本人工作条件、工作时间、工资福利待遇告知5、劳动安全常识培训教师:培训时间:部门级1、本职位相关管理制度2-3小时2、讲解工作职责及工作内容3、本职位所涉及业务流程4、本职位考核办法及标准培训教师:培训时间:说明:本表作为新员工入职培训记录一式一份,用...

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  • 5-5离职面谈记录表

    5-5离职面谈记录表

    离职面谈记录表姓名部门/班组岗位/工种学历专业联系电话入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈□电话谈话人1、请指出你离职最主要的原因(请在恰当出加√号,可选多项),并加以说明□薪金□工作性质□工作环境□工作时间□健康因素□福利□晋升机会□工作量□加班□与公司关系或人际关系其他:2、你认为公司在以下哪方面需要加以改善(可选多项)□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施□员工发...

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  • 1-3-5新员工培训记录表

    1-3-5新员工培训记录表

    新员工培训记录表培训主题:培训讲师:培训时间:序号姓名部门职务培训中表现考核结果备注行政人事部:记录人

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  • 面试到访记录表(初)

    面试到访记录表(初)

    XXXX有限公司面试官:日期时间姓名电话信息渠道职位面试评定1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435面试到访记录表(初)序号周数性别面试到访

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  • 离职面谈记录表

    离职面谈记录表

    离职面谈记录表员工姓名入职日期离职日期所在公司所在部门岗位离职类型□合同期内主动辞职□合同期满不愿续签□试用期离职□解聘□其它离职原因公司原因:□发展空间不够□薪资偏低且调薪周期长□不满意公司制度□缺少培训机会□工作量太少、太枯燥□作量太多、压力过大难以承受□与上司关系不融洽□同事关系不融洽□感到内部不公平□工作环境□企业文化□企业发展前景□其它外部原因:□找到更好的工作□自己创业□家庭原因□...

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  • 招聘面试记录表

    招聘面试记录表

    招聘面试记录表姓名应聘职位用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划/,无法判断时,请免划/。评价项目评分54321仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着体格、健康状况极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对应聘岗位及有关事项之了解充分了解很了解沿了解部分了解极少了解所具经历与公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低社会交际能力极强优秀普通稍差...

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  • XX有限公司面试记录表

    XX有限公司面试记录表

    XX有限公司面试记录表填表日期:应聘者姓名应聘职位人力资源部初试项目优良中差简况及评语:主试者:日期:年月日个人外貌特征举止仪表语言表达能力与主试者合作工作关联特征工作经历工作知识人际关系部门复试项目优良中差简况及评语:主试者:日期:年月日业务(技术)水平应变能力分析判断能力态度总监或副总复试:签字:日期:年月日其他需要说明的情况和要求:签字:日期:年月日总经理复试:签字:日期:年月日确定待遇:试...

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  • 背景调查电话交流记录表

    背景调查电话交流记录表

    背景调查电话交流记录表您好!鉴于已向我公司提交求职申请书,我代表环胜公司人力资源部想向您了解以下情况:请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间:从[]至[]请问贵公司的规模/网站:[应聘者]在贵公司任职期间的职位:[应聘者]工作职责的简单描述[应聘者]的最终薪金水平:[]元/月[]元/年[应聘者]的品行?[应聘者]的工作表现是否令人满意?[应聘者]与同事、上司的关系?离职原因:非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗...

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    企业员工绩效反馈面谈记录表

    企业员工绩效反馈面谈记录表单位名称:面谈时期:年月日姓名:部门:职位:任职起算时间评价区间:年月∽年月在工作中哪些方面较成功?在工作中有哪些需要改善的地方?是否需要接受一定的培训?你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况?你认为本部门工作最好、最差的是谁?你认为全公司谁最好和谁最差?你对本次绩效评价有什么意见?希望从公司得到怎样的帮助?下一步工作和绩效改进的方向是什么?备注受评人:面谈人...

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    平时成绩记录表

    平时成绩记录表部组班年度编号姓名上半年度下半年度年度考绩1月2月3月4月5月6月小计7月8月9月1010月1111月12月小计

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    日期工作内容工作中遇到的问题备注4.20无44.2144.22无3.54.23无5.53.18无4.53.19无4.53.20无4.53.2343.244.53.2543.263.53.273.53.303.53.31准备两个专利、三个软著变更的材料4.54.1和张工去知识产权局、天桥艺术大厦办理变更64.2准备两份工商变更证明材料,自己去知识产权局54.354.754.844.964.10网上查找考核管理制度,编写部门的考核办法3.5人日常工作情况记录表(姓名:包小图时间:2017年3月)有效工作时间(小时)1、收大...

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    进货检验记录表[共3页]

    纸张进货检验记录表№:产品名称型号规格进货日期供方单位检验依据XF-GF-02-04进货数量序号检验项目技术要求检验结果不合格处理意见1外观表面均匀、平整光洁,无孔洞、无油污、尘土、霉变及其他异物;无异味□符合□不符合2规格质量允许偏差5%、长宽允许偏差5%长度:宽度:克重:□符合□不符合3数量与采购单一致□符合□不符合4质量合格证明应有质量合格证明文件,如合格证书、质量保证单等□符合□不符合检验结论□合格□不合...

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    教师培训记录表[共9页]

    白沙幼儿园教师培训记录表时间2014.3.12地点会议室负责人唐芳华培训主题教师职业修养学时2学时主持人谢海燕谢海燕邹玉凤侯翠张智超张迎吴继承张娟参加人员谷凤曾慧涵凌玮蔡丹活动内容:(一〉职业修养篇1、有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、国家的命运、前途和社会发展的关系。2、善于团结协作,妥善...

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  • 接地电阻检测记录表

    接地电阻检测记录表

    接地电阻检测记录表井队:井号:自年月日至年月日填报说明1、发电房、油罐区、MCC房、洗衣房、食堂、发电机外壳、电动机外壳、配供电房、配电柜、金属构架等接地电阻不大于4Ω。2、活动房等接地电阻不大于10Ω。3、检测结果不合格的装置,整改后应重新检测。4、保持记录本和页面的整洁,字迹工整,不得涂改,如有填写错误处,请将本行记录画删除线,并从下一行开始记录。接地电阻检测记录表井号:日期:年月日仪器型号:监测人...

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  • 教师家访记录表[共13页]

    教师家访记录表[共13页]

    优秀家访手记班级九(2)家访教师郭浩杰时间2011年10月5日被访学生姓名郭浩形式(是否走访)走访被访学生家庭住址府谷镇联系电话该学生自进校以来学习成绩一直不是很理想,虽然进行过多次的差生辅导教育,但家访学生概况是效果仍不明显。而且该生性格内向,不愿与同老师进行交流,沉默寡言,课堂上从未发过言。问原因,不愿和老师作深层次的交流,只是一言不发,而且只要一批评她,就会掉眼泪。家访目的为了找出问题的症结,避...

    2024-05-0803.67 MB0
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